| thijsloopbaancoaching.nl | Thijs Loopbaancoaching | De website biedt loopbaancoaching, outplacement, re-integratie en training aan voor particulieren en werkgevers. Er wordt aandacht besteed aan het begeleiden van werknemers met langdurig ziekteverzuim naar werk buiten hun huidige organisatie. De overheid biedt een regeling voor gratis loopbaanadvies aan (max. 4 uur) voor mensen met MBO niveau 2 of lager, welke door Thijs Loopbaancoaching wordt aangeboden. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaanprofessional 10 outplacement 267 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 training 22944 | Noord-Brabant → Tilburg 8759 |
| goedengezondwerk.nl | goedengezondwerk.nl | De website bespreekt het belang van een goede werkomgeving voor de gezondheid en vitaliteit van werknemers en het succes van het bedrijf. Het biedt preventieve maatregelen en arbomanagementdiensten om problemen te voorkomen en veiligheidsbewustzijn te verhogen. De website benadrukt de noodzaak van duurzame inzetbaarheid van werknemers en biedt ondersteuning bij het vormgeven van HR-functies. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 HR & Personeel → Human Resources 4802 | duurzame inzetbaarheid 125 hr 816 werknemer 1117 preventie 1766 | |
| ad-venture.nl | AD venture | AD venture biedt diverse diensten aan, waaronder arbeidsdeskundig onderzoek, consult, dossiercheck, casemanagement, workshops en trainingen. De organisatie biedt onafhankelijk advies op het gebied van mens, werk en inkomen, met een focus op het voorkomen en beperken van verzuim. AD venture focust op het begeleiden van medewerkers bij het terugkeren naar werk, rekening houdend met wet- en regelgeving en de individuele mogelijkheden van de werknemer. | | werkvermogen 11 verzuim 902 re-integratie 1114 onderzoek 9648 | |
| stephigopgelost.nl | STEPHIG Opgelost | Het website benadrukt dat een effectieve ziekteverzuimstrategie niet alleen kostenbesparing oplevert, maar ook de productiviteit, werkdruk, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening bevordert. De website beschrijft de aanpak van STEPHIG Opgelost als gebaseerd op grondige analyse, samenwerking, preventie, en heldere afspraken, wat resulteert in een succesvolle verzuimaanpak. Stephanie Baijens van STEPHIG Opgelost benadrukt verbindingen leggen, maatwerk leveren en verwachtingen overtreffen in het gebied van verzuim. | Arbeidsrecht → Ziekteverzuim 37 | verzuim 902 analyse 1579 preventie 1766 samenwerking 16762 | |
| sabhr.nl | SAB HR//Interim HR Professional | De professional biedt ondersteuning, advies en begeleiding bij diverse HR-gerelateerde zaken, waaronder verzuim, projecten en beleidsontwikkeling. De dienstverlening richt zich op organisaties die vastzitten met HR-zaken, behoefte hebben aan casemanagement van verzuim of extra ondersteuning bij HR-projecten. Een sparringpartner met een frisse, hedendaagse blik op HR-beleid wordt ook aangeboden. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | arbeidsvoorwaarden 228 verzuim 902 beleid 1730 personeel 2954 coaching 22044 project 47141 | |
| arbicare.nl | ArbiCare | ArbiCare biedt persoonlijke en professionele ondersteuning bij verschillende vraagstukken rondom verzuim, en is onderdeel van Arbitrea, een organisatie met expertise in re-integratie, outplacement en vitaliteit. De dienstverlening omvat Praktijkondersteuners (POB) die de bedrijfsarts ondersteunen, evenals inzet van arbeidsdeskundigen en casemanagers. ArbiCare streeft naar een snelle en duurzame terugkeer van werknemers in het arbeidsproces door de eigen regie te faciliteren en te stimuleren, en de medische begeleiding te optimaliseren. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | casemanager 58 praktijkondersteuner 73 arbeidsdeskundig 112 bedrijfsarts 143 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| arbeidsexperts.nl | Arbeidsexperts | De website biedt informatie over arbeidsmediation, inclusief de voorwaarden, werkwijze en kosten, en behandelt ook vragen over arbeidsmediation in relatie tot het coronavirus. Arbeidsexperts biedt diverse diensten aan, waaronder personeelsadvies, personeelsvoordelen, voorbeelden van personeelsadvies, training, bedrijfscounseling, jobcoaching en werving & selectie. Het bedrijf benadrukt de behoefte aan specialistische kennis en expertise in arbeidsrecht, medische en psychosociale aspecten om effectief te zijn in het oplossen van arbeidsconflicten en het bevorderen van een goede arbeidsverhouding. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | arbeidsverhouding 13 conflict 1298 mediation 1870 personeel 2954 training 22944 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| hoogenlaan.nl | HoogenLaan | De organisatie biedt praktische ondersteuning, advies en begeleiding bij verzuim, ontslag en conflicten, gebruikmakend van AVG-proof software en met oog voor de behoefte van de klant. HoogenLaan biedt een breed scala aan diensten, waaronder familiemediation, arbeidsmediation, persoonlijke coaching en interim HR advies, gericht op het verbeteren van de werkbalans en werkplezier van medewerkers. De focus ligt op verzuimbeheersing, re-integratie en het aanbieden van management informatie om verzuim en werkgever/werknemer te begeleiden, met als doel schade te beperken en oplossingen te brengen. | HR → Verzuimmanagement 125 | casemanagement 101 hr 816 verzuim 902 mediation 1870 ondersteuning 7747 coaching 22044 | |
| mankrachthr.nl | Mankracht HR | Het bedrijf erkent dat ondernemers vaak te druk zijn om zich te concentreren op personeelsbeleid en daarom biedt het advies en ondersteuning. Mankracht HR biedt zowel tijdelijke ondersteuning als deskundig advies bij verschillende HR-vraagstukken, zoals het opzetten van een gesprekscyclus, het opstellen van personeelshandboeken en het begeleiden van verzuimkwesties. Bovendien biedt Mankracht HR interim-HR diensten en ondersteuning bij werving, vertrek van personeel, ziekteverzuim en het up-to-date houden van arbeidsvoorwaarden, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving. | IT & Technologie → MKB 1009 | personeelsbeleid 100 hr-advies 175 interim 729 werkzaamheden 825 werknemer 1117 | |
| mupwerkt.nl | M.U.P. Werkt | M.U.P. Werkt is een adviesbureau dat zich richt op arbeidsdeskundige expertise, verzuim en re-integratie binnen het bedrijfsleven en de overheidssector. De organisatie streeft ernaar om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het vinden van een geschikte werkplek, rekening houdend met hun mogelijkheden en de functie-eisen. Arbeidsdeskundig onderzoek wordt uitgevoerd bij arbeidsongeschiktheid, om te beoordelen of een passende werkplek kan worden gevonden en om het re-integratietraject te ondersteunen. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| averoachmea.nl | Avéro Achmea | De website biedt een overzicht van diverse verzekeringen, waaronder schadeverzekeringen, inkomensverzekeringen en agrarische verzekeringen, alsook preventiemethoden en digitale tools. Avéro Achmea benadrukt de waarde van advies en biedt samenwerking met onafhankelijke adviseurs die oplossingen op maat bieden voor ondernemers, werkgevers en zzp'ers. De site bevat functies zoals het vinden van een adviseur, het melden van schade, het inloggen in een meldloket, het veilig opslaan van gegevens en het downloaden van voorwaarden. | Juridische & Financiële Dienstverlening → Assurantiemaken 139 | adviseur 1016 preventie 1766 verzekering 5695 | |
| stigas.nl | Stigas | De website biedt verschillende tools en kennisbronnen, waaronder een arbocatalogus, kennisbank en sector-specifieke informatie. Stigas biedt diverse diensten gerelateerd aan veiligheid, verzuimpreventie en vitaliteit, zoals risicoinventarisaties, veiligheidstrainingen, verzuimbegeleiding en vitaliteitsprogramma's. De website bevat ook nieuws, blogs, handleidingen en informatie over campagnes, met als doel bedrijven en werknemers te informeren en te ondersteunen bij het realiseren van een gezonde en veilige werkomgeving. | Human Resources → Gezondheid 111 | verzuim 902 vitaliteit 1732 risico 2787 veiligheid 6858 training 22944 | |
| camasit.nl | Camas | Het systeem biedt inzicht in verzuim en vereenvoudigt de administratieve processen, waardoor organisaties tijd kunnen besparen op werkorganisatie. Vanwege serveronderhoud is CAMAS tijdelijk niet bereikbaar vanaf vrijdag 14 februari om 18:00 uur tot zaterdag 15 februari 18:00 uur. De website wordt vernieuwd en is vanaf maandag 4 oktober om 12:30 te bezoeken. | Zakelijk & Management → Bedrijfstechnologie 15 | verzuim 902 medewerker 4055 systeem 4464 duurzaamheid 18277 | |
| enroutebv.nl | Enroute | De organisatie biedt diverse diensten aan, waaronder casemanagement, verzuimtraining, loopbaanadvies, outplacement en UWV trajecten, gericht op het ondersteunen van zowel werknemers als werkgevers. Enroute is sterk in de regio en biedt gespecialiseerde diensten zoals spoor 1 en spoor 2 re-integratie trajecten, verzuimgesprekken en incompany trainingen. De website presenteert succesverhalen, reviews en informatie over de organisatie, inclusief een overzicht van de aangeboden diensten voor werknemers en werkgevers, en een mogelijkheid om een gesprek te plannen. | HR → Verzuimmanagement 125 Veiligheid → Arbeidsveiligheid 275 | casemanagement 101 inzetbaarheid 113 loopbaanadvies 230 outplacement 267 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| spatverandert.nl | Unieke Gezondheidsorganisatie | De website presenteert verschillende trajecten, zoals 'Terug In Balans Light', 'Terug In Balans Basis' en 'Terug In Balans Premium', die gericht zijn op het behandelen van beginnende, overspannen en burn-out klachten. De aanpak combineert beweging met een bewezen methode om medewerkers met psychische klachten snel weer in balans te brengen, zowel tijdens hun werk als in hun herstel. De website biedt diverse bronnen, waaronder interviews, boeken, workshops, podcasts en lezingen, en promoot de voordelen van de methode, zoals directe kostenbesparingen en het opbouwen van een veerkrachtige organisatie. | | verzuim 902 beweging 2187 traject 3049 medewerker 4055 | |
| acrisure.nl | Acrisure | De website beschrijft verschillende soorten risico’s, waaronder brand-, bedrijfsschade, kredietrisico’s, aansprakelijkheden en cyberrisico’s, en biedt oplossingen voor het beheer en de mitigatie hiervan. Acrisure biedt diensten aan die variëren van consultancy en intermediaire verzekeringsprogramma’s tot risicomanagement, tenderdesks en ondersteuning bij internationaal zakendoen. De website benadrukt Acrisure’s lange geschiedenis (ruim 250 jaar) en biedt mogelijkheden om inzicht te krijgen in de verschillende bedrijfssegmenten en producten, zoals bouw & constructie, zorg of vastgoed. | Management → Personeelsmanagement 1001 | segment 54 risicomanagement 387 verzekering 5695 | |
| interventieaanvragen.nl | InterventieAanvragen.nl | De website biedt een breed scala aan interventies, waaronder preventieve interventies, verzuimmanagement, re-integratieprogramma's en programma's voor duurzame inzetbaarheid. Gebruikers kunnen direct online een interventie aanvragen en de website bevat informatie over trainingen en workshops. Interventieaanvragen.nl werkt samen met geselecteerde leveranciers om kwalitatief hoogwaardige interventies te leveren op basis van hun expertise in Arbo, verzuim en re-integratie. | HR → Verzuimmanagement 125 | duurzame inzetbaarheid 125 arbo 210 interventie 272 verzuim 902 re-integratie 1114 training 22944 | Zuid-Holland → Gorinchem 1947 |
| ascenditur.nl | Ascenditur | De website beschrijft de diverse diensten die Ascenditur aanbiedt, waaronder inzetbaarheidsmanagement, verzuimmanagement, arbodienstverlening, re-integratie en jobcoaching. Ascenditur biedt trajecten aan voor re-integratie via het UWV, zoals Werkfit Maken en Naar Werk, om een duurzame terugkeer naar werk te ondersteunen. De organisatie focust op het faciliteren van gesprekken over inzetbaarheid tussen werkgevers, werknemers en werkzoekenden, en biedt ondersteuning bij onderzoek, cultuurverandering en beleid. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | jobcoaching 85 inzetbaarheid 113 verzuim 902 re-integratie 1114 management 2288 | Zeeland → Vlissingen 1614 |
| c3werkt.nl | C3 werkt! | C3 werkt! faciliteert instroom, doorstroom en van-werk-naar-werk begeleiding voor medewerkers, en helpt bedrijven bij het vinden en ontwikkelen van talent. Het centrum is gespecialiseerd in de grafimedia-, kartonnage- en zeefdruk- en signbranche, en biedt ondersteuning bij de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van werknemers. C3 werkt! werd in 2009 opgericht als mobiliteitscentrum en is een zusterbedrijf van GOC, een opleidingspartner voor de creatieve sector sinds 1925. | Personeel & Organisatie → Ondernemend Maken 18 | grafisch 57 werknemer 1117 mobiliteit 1120 werkgever 2231 duurzaamheid 18277 | |
| verzuimteam.nl | Verzuimteam | De website biedt diverse diensten aan, waaronder juridisch advies, coaching, mediation, preventieadvies en verzuimregistratie, met de nadruk op maatwerk en korte lijnen. Het bedrijf benadrukt de kostenbesparing, met geen abonnementskosten en een gratis basiscontract, en promoot een proactieve aanpak waarbij de Poortwachter verplichtingen worden opgevolgd. Verzuimteam is een gecertificeerde arbodienst met een hoge klanttevredenheid (98%) en biedt diverse locaties in Nederland. | Arbeid → Arbozaken 46 | casemanagement 101 juridisch 824 verzuim 902 preventie 1766 contract 2083 coaching 22044 | Lansingerland → Bleiswijk 579 |
| raphrm.nl | RAP | RAP combineert gebruiksvriendelijke software met de expertise van HR-specialisten en arbeidsjuristen. Het platform biedt oplossingen op maat voor verschillende sectoren, waaronder de overheid, de zorg en het onderwijs. RAP heeft al meer dan 30 jaar ervaring in de non-profit sector en focust op het delen van kennis en ervaring om werkgeluk te bevorderen. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-software 14 arbeidsrecht 986 sector 1243 vraag 2293 training 22944 | |
| cbz.nl | CBZ | CBZ benadrukt gemotiveerd personeel en een effectief verzuimbeleid als sleutel tot succes. De organisatie biedt scholing, cursussen en adviesgesprekken om werknemers betrokken te houden en verzuim bespreekbaar te maken. CBZ is een onafhankelijke organisatie die samenwerkt met arbodiensten en zich richt op preventie en terugdringing van verzuim, zonder de begeleiding van zieke werknemers aan te bieden. | | verzuim 902 preventie 1766 opleiding 9334 samenwerking 16762 | |
| verzuimservicedesk.nl | VSD | VSD beschrijft een praktische aanpak, gepersonaliseerd advies en begeleiding naar de beste oplossingen voor verzuim. De website biedt mogelijkheden tot kennismaking via een gesprek, en richt zich op samenwerking met leidinggevenden en medewerkers om een positieve werkomgeving te creëren. VSD benadrukt een kleinschalige en toegankelijke aanpak, met aandacht voor de specifieke behoeften van de organisatie, en biedt trainingen en ondersteuning van het verzuimbeleid. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | casemanager 58 verzuim 902 beleid 1730 samenwerking 16762 training 22944 | |
| arbodienst.nl | Rienks Arbodienst | De website benadrukt de noodzaak van veerkracht bij medewerkers, en beschrijft hoe Rienks Arbodienst klanten en hun medewerkers ondersteunt bij het vergroten van hun veerkracht. De arbodienst richt zich op een holistische benadering van gezondheid, waarbij niet alleen medische klachten en verzuim worden aangepakt, maar ook de positieve gezondheid van de medewerker. Rienks Arbodienst streeft ernaar dat organisaties zelf meer verantwoordelijkheid nemen voor de gezondheid, veerkracht en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | veerkracht 738 verzuim 902 medewerker 4055 gezondheid 6343 duurzaamheid 18277 | |
| thaeles.nl | Thaeles | Thaeles biedt verschillende trajecten aan voor mensen die werkloos zijn of hun carrière willen veranderen, waaronder outplacement, re-integratieprogramma’s en UWV-trajecten. De website beschrijft diensten gericht op het beoordelen van competenties, talenten en drijfveren, het bieden van assessments, coaching en loopbaanadvies, en het ondersteunen van persoonlijke en leiderschapsontwikkeling. Thaeles benadrukt de noodzaak van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit in organisaties, en biedt diensten aan op het gebied van arbeidsomstandigheden, preventie en het identificeren van risico's, zoals verzuim. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | werkplekonderzoek 20 inzetbaarheid 113 loopbaanadvies 230 assessment 486 re-integratie 1114 ontwikkeling 7855 | |
| advize.nl | Advize | Het bedrijf benadrukt dat verzuimbegeleiding vanaf de eerste dag aandacht verdient. De eigenaren, Marco van Tuijl, Tom Verlijsdonk, Roel Segers en Olga Oosterhof, beschrijven hun rollen en ervaring in de arbeidsdeskundige dienstverlening. Advize legt de nadruk op het opbouwen van betrouwbare relaties en het leveren van kwalitatieve dienstverlening, gebruikmakend van een zelf ontwikkelde portal en duidelijke adviezen. | | verzuimbegeleiding 66 arbeidsdeskundig 112 portal 140 relatie 4154 | |
| snelverwijspunt.nl | Zorg van de Zaak | Het Snelverwijspunt fungeert als een centraal punt om de juiste oplossing voor diverse werkgerelateerde problemen te vinden. De website biedt een reeks interventies, thema's en services gerelateerd aan inzetbaarheid, team- en organisatiework, individuele ondersteuning, en preventie. Zorg van de Zaak bundelt kennis en expertise om problemen op het gebied van inzetbaarheid effectief aan te pakken. | HR → Verzuimmanagement 125 HR & Personeel → Human Resources 4802 | inzetbaarheid 113 interventie 272 verzuim 902 thema 3684 | |
| mccourse.nl | Mc Course | Het platform biedt een breed aanbod aan cursussen, onderverdeeld in categorieën zoals HR, verzuim, gespreksvoering, preventie en loopbaan. Cursussen kunnen online (via livestream) of op locatie gevolgd worden, met de mogelijkheid tot maatwerk opstelling. De website biedt voorbeelden van succesvolle verzuimtrainingen en benadrukt de waarde van vaardigheidstraining voor zorgmanagers. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | livestream 441 verzuim 902 vitaliteit 1732 trainer 2181 maatwerk 5925 cursus 12810 | |
| commitadvies.nl | Commit Advies | Het bureau biedt verzuimpreventie, verzuimbegeleiding, trajecten tweede spoor, re-integratie ondersteuning via het UWV en loopbaanbegeleiding aan. Commit Advies helpt individuen met cruciale vraagstukken op zowel werkgebied als privé, zoals ontevredenheid over de huidige baan, ontslag of het ontbreken van voldoening. Bovendien ondersteunt het bureau werkgevers bij reorganisaties, arbeidsconflicten, mogelijke ontslagen en werknemers met prestatieproblemen of langdurige ziekte. | | loopbaanbegeleiding 478 verzuim 902 werkgever 2231 traject 3049 ontwikkeling 7855 | |
| regiepoort.nl | RegiePoort | RegiePoort is een effectief verzuimsysteem dat werknemers actief bij hun verzuimtraject betrekt, beginnend met de ziektevermelding en voortdurend herhalend gedurende het verzuim. Het systeem is gebaseerd op de Wet Poortwachter en stimuleert de samenwerking tussen werkgever en werknemer om arbeidsverzuim aan te pakken, waarbij de verzuimsoftware dient als een vervanging voor een ziekmelding en zorgt voor kennisoverdracht. RegiePoort biedt een effectieve strategie voor snelle re-integratie van werknemers, ofwel naar hun oorspronkelijke baan of naar ander passend werk. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 systeem 4464 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| atlasverzuim.nl | Atlasverzuim.nl | De website benadrukt de noodzaak van maatwerk benaderingen binnen arbo- en verzuimbeleid. Atlasverzuim.nl legt de nadruk op communicatie, één-loket-functionaliteit en ontzorging bij het aanpakken van re-integratie en verzuim. De website biedt ook informatie en hulpmiddelen over onderwerpen zoals het berekenen van verzuimkosten en wat goed werkgeverschap inhoudt, en bevat een archief. | | arbobeleid 19 verzuim 902 re-integratie 1114 maatwerk 5925 | Noord-Brabant → Oosterhout 2086 |
| verzuimverzekeringvooruwbedrijf.nl | Frisan van der Vlugt E-Label Nederland B.V. | De website biedt verschillende soorten verzuimverzekeringen aan, waaronder MKB Verzuim-ontzorgverzekeringen, Stop Loss Verzuimverzekeringen, en algemene verzuimverzekeringen die loonkosten deken. Klanten kunnen een vergelijking aanvragen en direct persoonlijk contact opnemen met adviseurs voor advies en ondersteuning bij re-integratie. De website wordt hoog aangesproken door klanten, met positieve beoordelingen benadrukkend de snelheid, eenvoud en onafhankelijkheid van de dienstverlening. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | verzuimverzekering 11 vergelijking 317 adviseur 1016 re-integratie 1114 | |
| mariahofstra.nl | Maria Hofstra – Verzuimbeheer | De website benadrukt het belang van het beheersen van verzuim voor de gezondheid en het succes van bedrijven. Maria Hofstra biedt interim casemanagement voor verzuim aan, waarbij ze bedrijven helpt om hun verzuim te optimaliseren en de focus te leggen op Arbo en duurzame inzetbaarheid. De website presenteert positieve testimonials van klanten die de expertise en aanpak van Maria Hofstra waarderen. | | casemanagement 101 duurzame inzetbaarheid 125 testimonials 172 arbo 210 verzuim 902 | |
| pcabv.nl | PCA B.V. | Het bedrijf biedt advies op het gebied van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid, inclusief casemanagement, arbeidsdeskundig advies en bezwaar- en beroepsprocedures. PCA B.V. biedt diverse diensten aan, zoals projectmanagement, risicomanagement, interim advies en softwareoplossingen (PCA Xpert Software). Contact kan worden opgenomen via e-mail: info@pcabv.nl of via een afspraak maken. | Juridische Dienstverlening → Sociaal Recht 216 | arbeidsdeskundig 112 risicomanagement 387 verzuim 902 re-integratie 1114 software 8234 | Horst aan de Maas → Horst 454 |
| fundatis.nl | Fundatis | Het bureau adviseert het mbo, hbo en wo met betrekking tot belangrijke en urgente onderwijsthema’s en biedt concrete oplossingen voor strategische vraagstukken. Fundatis beschikt over een bewezen track record in het onderwijs en snel de context van opdrachten begrijpt, waardoor het direct waarde kan toevoegen. De website presenteert diverse case studies die illustreren hoe Fundatis verschillende uitdagingen in het onderwijs heeft aangepakt, zoals verandermanagement, implementatie van software en strategisch advies. | Marketing → PR 868 Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | case 102 projectmanagement 2984 opdrachtgever 3232 onderwijs 10660 | Delft → Wippolder 132 |
| werkenbijhumantotalcare.nl | HumanTotalCare | HumanTotalCare beschouwt werk dat passie en voldoening biedt als het meest waardevolle. De organisatie streeft ernaar '#meerbetekenen' voor het Nederlandse werknemersbestand. HumanTotalCare is een autoriteit op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid, en biedt vakkundige begeleiding en ondersteuning aan werkgevers en medewerkers. De website biedt vacatures in verschillende disciplines, zoals artsen, arbeidsdeskundigen en preventieadviseurs, en benadrukt de investering in persoonlijke ontwikkeling en een multidisciplinair teamwerk. | Personeelszaken → Verzuimadvies 23 | multidisciplinair 31 verzuim 902 ondersteuning 7747 ontwikkeling 7855 vacature 9260 | |
| ubari.nl | Ubari | Het platform biedt een totaaloplossing voor stress, spanning en burn-out klachten, met voordelen zoals gepersonaliseerde zelfhulpprogramma's en 24/7 toegankelijkheid. De gebruikersgegevens zijn anoniem en worden veilig beheerd, en het platform is beschikbaar in verschillende talen en formaten om aan de individuele behoeften van de medewerkers te voldoen. Het platform biedt cijfers en voorbeelden van organisaties om de voordelen van investeren in medewerkers gezondheid te illustreren, zoals het verminderen van ziekteverzuim en het aantrekken van talent. | Human Resources → Gezondheid 111 | ziekteverzuim 105 platform 3832 stress 3872 medewerker 4055 gezondheid 6343 | |
| sga-consultancy.nl | SGA-Consultancy | SGA-Consultancy is een adviesbureau opgericht in 2003 dat zich richt op HR-vraagstukken, verzuimmanagement, arbeidsrechtelijke zaken, en AVG-implementatie. Het bedrijf hanteert een multidisciplinaire aanpak om de beste oplossing voor complexe casussen te bieden. De website publiceert nieuwsartikelen over juridische kwesties met betrekking tot het UWV en de Wet verbetering Poortwachter. | Recht → Gegevensbescherming 139 | verzuimmanagement 20 kostenbesparing 113 hr-advies 175 avg 312 arbeidsrecht 986 re-integratie 1114 | |
| sollicitatieacademie.nl | De Sollicitatie Academie | De academie claimt het meest complete baanveranderprogramma in Nederland te hebben, gebaseerd op onderzoek en ervaring. Ze bieden verschillende opties aan, waaronder re-integratie/outplacement, innerlijke groei, haalbaarheidsonderzoek, vitaliteitsprogramma’s, en workshops. De website richt zich op verschillende scenario’s, zoals het vinden van een baan na werkloosheid, het veranderen van een baan, of het verkennen van zelfstandig ondernemerschap, en is verbonden met het UWV. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | outplacement 267 re-integratie 1114 ondernemerschap 1408 baan 2090 workshop 15839 | |
| schoonmaakjournaal.nl | Schoonmaakjournaal | De website biedt nieuws, artikelen, speciale aanbiedingen, foto's en films gerelateerd aan de schoonmaaksector, met thema's als duurzaamheid, digitalisering, en beleving. Het platform omvat een nieuwsbrief, een themakalender, een activiteitenkalender en een archief, en breidt zich uit door strategische partnerschappen, zoals WerkmetKACHA en Crohill. De website behandelt onderwerpen zoals vakbeurzen, brancheverenigingen, ziekteverzuim in de sector en de implementatie van e-facturatie. | | verzuim 902 sector 1243 partner 4182 nieuwsbrief 5908 nieuws 14930 duurzaamheid 18277 | Nederland → Fryslân 27911 |
| mkbgoedwerkgeverschap.nl | Amsterdam UMC | De website biedt tips per fase van een werknemersverzuim, waaronder kort en lang verzuim, ziekmelding en nazorg. Het biedt een wettelijk stappenplan voor werkgevers bij verzuim, informatie over de rol van de bedrijfsarts en over wie de verantwoordelijkheden heeft. De website verwijst naar de MKB Preventie Tool voor praktische tips en strategieën om verzuim te voorkomen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | mkb 584 verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 preventie 1766 werkgever 2231 | |
| loopbaanpro.nl | LoopbaanPro | De website biedt dagelijkse informatie over het vakgebied. Er zijn verschillende categorieën, waaronder arbeidsmarkt, assessments & tools, diversiteit & inclusiviteit, gezondheid, interne mobiliteit, keurmerken en netwerk, en online begeleiden. De website bevat een blog met artikelen over diverse onderwerpen, zoals CV-trends, hormonale dynamiek op de werkvloer, rouwen om werk en bias in sollicitatiegesprekken. | | loopbaanprofessional 10 arbeidsmarkt 385 assessment 486 thema 3684 artikel 6564 | |
| veerkrachtig.nl | Niet gespecificeerd | De website richt zich op professionals zoals casemanagers, HR-adviseurs, bedrijfsartsen en andere medewerkers die betrokken zijn bij verzuim en re-integratie. Het biedt informatie over relevante wetgeving, zoals de WIA, de Ziektewet, en het Wet Verbetering Poortwachter, evenals checklists, casuïstiek en rapportage onderdelen. De site bevat ook informatie over belasting, arbeidsconflicten, en de rol van het UWV en andere instanties. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | casuïstiek 47 uwv 103 checklist 436 wetgeving 744 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| mkbasics.nl | mkbasics | mkbasics biedt verzuimabonnementen en verzuimtraining aan. De website bevat een kennisbank met handige tools en nieuwsartikelen over werk en gezondheid, inclusief artikelen over ziekteverzuim, re-integratie en het omgaan met frequente verzuimgevallen. mkbasics biedt verzuimbegeleiding en spoor 2 en loopbaanadvies. De site biedt ook nieuws en evenementen informatie. | | verzuim 902 medewerker 4055 nieuwsbrief 5908 | |
| gesprekmetpersoneel.nl | Gesprek met Personeel max-ent.nl | Het bureau biedt advies, ondersteuning en verzuimbegeleiding aan bedrijven en ondernemers. Een belangrijk onderdeel van hun diensten is de verzuimbegeleiding, gericht op het voorkomen van problemen met werknemers. Daarnaast bieden ze ondersteuning bij office management, inclusief het opzetten van een bedrijf en het omgaan met Nederlandse autoriteiten. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hr-advies 175 verzuim 902 personeel 2954 | |
| nieuwkans.nl | Nieuwkans | De website focust op het concept van 'duurzame inzetbaarheid', waarbij medewerkers hun kwaliteiten optimaal kunnen inzetten voor een hogere productiviteit en minder uitval. Nieuwkans biedt ondersteuning voor werkgevers en werknemers bij veranderingen en aanpassingen in de werkomgeving, waaronder loopbaanplanning en outplacement. De organisatie biedt begeleiding naar een nieuwe baan, zelfstandig ondernemerschap of een passende dienstbetrekking, via diverse begeleidingsvormen zoals fysiek, digitaal of een combinatie. | Management → Personeelsmanagement 1001 | duurzame inzetbaarheid 125 outplacement 267 loopbaan 1318 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| scolea.nl | Scolea Opleidingen | De website biedt een overzicht van diverse opleidingen, waaronder die voor arbeidsdeskundigen, casemanagers, verzuimspecialisten en re-integratie specialisten. Er worden ook incompany-opleidingen aangeboden voor organisaties, evenals trainingen over relevante onderwerpen zoals belasting, UWV-procedures en het ICF model. De website presenteert een kalender met startdata voor verschillende opleidingen en trainingen, met locaties zoals Nieuwegein, Eindhoven en Zwolle. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | casemanagement 101 verzuim 902 re-integratie 1114 opleiding 9334 training 22944 | |
| activehealth.nl | Active Health Werving & Selectie | De site presenteert diverse vacatures, waaronder Praktijkondersteuners Bedrijfsarts (POB) in verschillende regio's van Nederland, alsmede zelfstandig werkende arbeidsdeskundigen en proactieve re-integratiecoaches. Er wordt benadrukt dat de ideale kandidaten proactief handelen en oplossingsgericht denken, met name in de context van verzuimbegeleiding en loopbaan coaching. De website biedt ook mogelijkheden voor casemanagement en preventie, met speciale aandacht voor traject 2 en Uwv-diensten. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | bedrijfsgeneeskunde 11 casemanagement 101 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 vacature 9260 | Nederland → Noord-Brabant 73341 |
| bagned.nl | Bagned - Bedrijfszorg | De website presenteert verschillende diensten, waaronder preventief medisch onderzoek, werkplekonderzoek, vitaliteitsbeleid en programma's, en workshops gericht op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het verminderen van verzuim. Bagned - Bedrijfszorg werkt samen met TNO en andere netwerkpartners, waaronder BAG Nederland, om op maat gemaakte zorg te bieden en de arbeidskapitaal verspilling te verminderen. De organisatie is aangesloten bij het Nederlands Platform voor Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en benadrukt het belang van preventie, vitaliteit en eigen regie om de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers te waarborgen. | Veiligheid → Arbeidsveiligheid 275 | verzuim 902 werkplek 1132 vitaliteit 1732 preventie 1766 duurzaamheid 18277 project 47141 | |
| verzuimtij.nl | VerzuimTij | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimbegeleiding, preventie en vitaliteitsprogramma's, risico-inventarisatie en -evaluatie, en schadelastbeheersing. VerzuimTij biedt praktische en doelgerichte oplossingen, inclusief advies over verzuimbeleid en beroepskeuringen, met als doel een snelle en succesvolle re-integratie van zieke medewerkers. Het bedrijf benadrukt het belang van goede arbeidsomstandigheden en benadrukt dat preventieve maatregelen en een goede begeleiding bij verzuim leiden tot minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 risico 2787 medewerker 4055 | |
| wiainstituut.nl | Nederlands WIA Instituut | De website benadrukt de toenemende complexiteit van verzuim en premies, en biedt een ‘gripcheck’ aan om inzicht te krijgen in de huidige situatie. Het NWI biedt preventieve maatregelen, ondersteuning bij het beheer van polis- en claimprocessen, en een gratis second opinion. Het instituut werkt samen met het Nederlands Pensioen Instituut om complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken rondom verzuim en WIA te regisseren en een focus op company pride te creëren door medewerkers centraal te stellen. | HR → Verzuimmanagement 125 | wia 40 polissen 51 arbodienst 64 verzekeraar 598 verzuim 902 | |
| fitadvisor.nl | FitAdvisor | De website biedt cursussen en trainingen voor professionals zoals fysiotherapeuten en personal trainers, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, gericht op het bevorderen van de gezondheid van werknemers. FitAdvisor biedt op maat gemaakte trajecten aan voor organisaties, inclusief preventief medisch onderzoek, coaching en trainingen voor leidinggevenden, met als doel de juiste oplossing te bieden. De website biedt een gratis online gezondheidschecklist om inzicht te krijgen in gezondheid, stress en verbeterpunten, en nodigt bezoekers uit om contact op te nemen voor vrijblijvende informatie en samenwerking. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | ziekteverzuim 105 checklist 436 gezondheid 6343 coaching 22044 training 22944 | |
| remplooi.nl | Remplooi B.V. | Remplooi B.V., opgericht in 2003, beschouwt zichzelf als een van de meest resultaatgerichte arbodienstverleners in Nederland, waarbij ze zich richten op signalen van de verzuimmarkt en een onderscheidend concept hebben ontwikkeld. De website presenteert succeservaringen van de organisatie, waaronder branche-breed succes, klanten in MKB+ en MKB-segmenten, en partnerrelaties in aansprekende branches. De website biedt case studies over verschillende soorten verzuim, zoals kort verzuim, frequent verzuim, ongeoorloofd verzuim en gevallen met betrekking tot de Wet Poortwachter. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | verzuimbeleid 14 arbodienst 64 case 102 wet 230 verzuim 902 werkgever 2231 | |
| verzuimdiagnostiek.nl | EC VerzuimDiagnostiek | Het centrum is verbonden aan ruim 70 medisch specialisten en biedt een breed scala aan medische expertises, inclusief cognitief inzetbaarheidsonderzoek en TopFit-keuringen. De diensten omvatten begeleiding van A tot Z, van aanmelding tot het medisch verslag, en streven naar een snelle en prettige behandeling van cliënten. Het centrum richt zich op situaties waarbij de medische oorzaak van verzuim onduidelijk is, verzuim lang duurt of er een onderbouwing voor het medische dossier nodig is. | Gezondheid → Medische Diensten & Behandelingen 2543 | specialist 816 verzuim 902 diagnose 1333 traject 3049 cliënt 8453 onderzoek 9648 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| het2espoor.nl | Het 2e Spoor | Het 2e Spoor Traject is bedoeld voor werknemers die langer dan een jaar ziek zijn en een wettelijke verplichting hebben om te re-integreren naar een andere baan. De organisatie biedt begeleiding door gecertificeerde Loopbaanprofessionals en Jobcoaches, en werkt met een team van ruim 30 Loopbaanprofessionals verspreid over Nederland. ‘Het 2e Spoor’ heeft ervaring met re-integratie van werknemers met uiteenlopende gezondheidsproblemen en heeft reeds met grote bedrijven, zoals BAM en Royal Swinkels, gewerkt. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | loopbaanprofessional 10 detachering 685 re-integratie 1114 traject 3049 onderzoek 9648 offerte 11190 | |
| viamensa.nl | ViaMensa | Het bureau biedt verschillende diensten aan, waaronder casemanagement, re-integratie, arbeidsdeskundige ondersteuning, vitaliteitsprogramma's en stress/burnout coaching. ViaMensa benadrukt transparantie in de aanpak, met onder andere duidelijke rapportages, korte lijnen en directe contacten met professionals, en biedt een multidisciplinaire aanpak. De website presenteert testimonials van tevreden klanten, zoals HR managers van Hilton en Justrite Safety Group B.V., die de expertise en efficiëntie van ViaMensa prijzen. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | casemanagement 101 arbeidsdeskundig 112 re-integratie 1114 vitaliteit 1732 professional 1862 stress 3872 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| pmarbeid.nl | PM Arbeid | Het bedrijf biedt maatwerktrajecten voor zowel werknemers als werkgevers, gericht op herstel, terugkeer naar werk en het verkleinen van de overgang. PM Arbeid legt de nadruk op een persoonlijke benadering, waarbij aandacht en maatwerk centraal staan, in tegenstelling tot standaardprocedures. Sinds 2005 is PM Arbeid een contractpartner van het UWV en voert diverse trajecten uit, waaronder spoor 1 en 2, outplacement en loopbaanvraagstukken. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | verzuim 902 re-integratie 1114 werkgever 2231 traject 3049 begeleiding 10556 | |
| werkenbijrsm.nl | RSM | De website presenteert alle beschikbare vacatures, waaronder stages, voor diverse afdelingen zoals accountancy, tax en consulting. RSM beschrijft zichzelf als een professionele organisatie die haar werknemers uitdaagt, ontwikkelt en verantwoordelijkheid geeft, met aandacht voor een prettige werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De website detailleert arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en extra's zoals een bijdrage aan de sportschool en jaarlijkse evenementen. | Business Consulting → Financieel Management 767 | consulting 163 accountancy 894 werknemer 1117 sfeer 5389 vacature 9260 | |
| arbeidsadviesgroep.nl | Arbeidsadviesgroep | De organisatie biedt persoonlijk contact en denkt mee over situaties met verzuim, WGA, Ziektewet en inzetbaarheid. Ze leveren integrale oplossingen voor inzetbaarheid en verzekeringen, waaronder een providerboog en een inzetbaarheidsportaal. De dienstverlening omvat bijvoorbeeld verzekeringschecks, coaching, ergonomische checks en mediation, gericht op zowel de werknemer als de werkgever. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | ziektewet 15 wga 32 inzetbaarheid 113 verzuim 902 verzekering 5695 coaching 22044 | |
| wgaraadgevers.nl | WGARaadgevers | Het bedrijf zet zijn expertise in om werknemers naar een uitkeringssituatie te brengen die niet doorbelast wordt aan de werkgever, wat leidt tot aanzienlijke besparingen. De website richt zich op grote organisaties (met een loonsom boven de 4 miljoen euro) die significant meer premie betalen dan de uitgekeerde WGA-uitkeringen. Een ‘quick scan’ is beschikbaar om werkgevers te helpen bepalen of hun huidige verzekeringskeuze nog steeds optimaal is en hoe WGA-lasten kunnen worden verlaagd. | Management → Risicomanagement 1006 Administratie & Boekhouding → ZZP 1001 | wga 32 uwv 103 premie 581 scan 651 werkgever 2231 | |
| mir-advies.nl | MIR Advies | Het bedrijf begeleidt mensen bij 2e spoor trajecten, Werkfit UWV en stress- en burn-out coaching. MIR Advies richt zich op opdrachtgevers en werkgevers in de regio 's-Hertogenbosch, Tilburg, Breda en Zeeland, en kan indien nodig professionals uit een breed netwerk inroepen. De website biedt informatie over verschillende diensten, waaronder re-integratie, coaching en advies, met als doel mensen te helpen weer aan het werk te gaan. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | werkfit 23 wia 40 re-integratie 1114 stress 3872 netwerk 11755 coaching 22044 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| senecacongres.nl | Seneca Congres | De titel van het congres, 'Zorg voor elkaar met elkaar', weerspiegelt zowel de maatschappelijke uitdagingen als de aanpassing van de sector aan deze veranderingen. Het congres onderzoekt vragen zoals de overstap van geïsoleerde zorgsystemen naar gemeenschapsgedreven benaderingen en de balans tussen regionale volksgezondheid en individuele zorg. De website introduceert Lucius Annaeus Seneca, een Romeinse filosoof, en vermeldt dat het Seneca Congres 21 jaar lang werd georganiseerd door Thomas Hofhuis, die in 2022 overleed. | Sociale Wetenschappen & Activisme → Sociale Wetenschappen 1283 | filosoof 28 strategieën 548 uitdaging 1340 verandering 2886 gemeenschap 4817 zorg 11958 | |
| ziekmelden.nl | Assist Verzuim | Het Assist Verzuim Systeem is het standaard verzuimsysteem voor werkgevers met een verzuimabonnement en biedt functionaliteiten zoals het beheren van personeelsgegevens, het raadplegen van dossiers en het genereren van verzuimrapporten. De website behandelt vragen over wanneer iemand ziek meldt en wanneer beter, en biedt antwoorden via rubrieken zoals veelgestelde vragen, downloads en handige links. Het systeem vereist dat ziekmeldingen via het Assist Verzuim Systeem worden doorgegeven en dat beter meldingen op de eerste dag van terugkeer aan worden doorgegeven, eventueel met een loonwaarde. | Zakelijke Software → HR Software 373 | goed 10 verlof 68 ziekte 370 verzuim 902 werknemer 1117 systeem 4464 | |
| recovered2work.nl | Recovered2Work | De organisatie biedt verschillende diensten, waaronder werkfit-making, jobcoaching, outplacement, persoonlijke coaching en 2e spoor trajecten, waarbij samenwerking met zorginstellingen essentieel is. De trajecten worden op maat afgestemd en ontwikkeld in samenwerking met professionals, met de focus op een sluitende aanpak voor de cliënt. Recovered2Work hecht waarde aan duurzame plaatsingen en werkt zorgvuldig met screenings van potentiële werkgevers om het herstel van de cliënt te waarborgen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | herstel 1016 werkgever 2231 traject 3049 cliënt 8453 coaching 22044 | |
| mediarefinancieel.nl | Mediare Financieel Advies B.V. | Het bedrijf biedt advies over verzekeringen, verzuim- en risicomanagement, en biedt maatwerkoplossingen op basis van een inventarisatie en analyse van de situatie van de klant. Mediare Financieel Advies neemt contact op met verzekeringsmaatschappijen, schade-experts en de tegenpartij in geval van schade om de belangen van de klant te behartigen. De organisatie, actief sinds 2015 in Duiven, benadrukt persoonlijk contact en betrouwbaarheid, en biedt advies op maat voor schade- en levensverzekeringen. | Management → Risicomanagement 1006 | verzuim 902 risico 2787 verzekering 5695 | Gelderland → Duiven 851 |
| careincompany.nl | Care in Company | De website presenteert een reeks diensten, waaronder Quickscan, Bedrijfsscan, Opleidingen en Advies, die werkgevers helpen bij het ondersteunen van kwetsbare medewerkers in complexe verzuimsituaties. Het platform biedt uitleg over de fases van complex verzuim, beginnend met bewustwording en ambitie, en richt zich op het verbeteren van verzuimbeleid en de ondersteuning van medewerkers met kanker. Care in Company wil werkgevers helpen om een ‘Caring Company’ te worden, door het identificeren van behoeften en het bieden van passende ondersteuning en advies. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 medewerker 4055 ondersteuning 7747 | |
| verzuimverzekeren.nl | Verzuimverzekeren.nl | De website beschrijft de risico's die ondernemers lopen door verzuim, en hoe een verzuimverzekering kan helpen deze te dekken. Het legt uit wat een verzuimverzekering inhoudt, waaronder de verplichting van werkgevers om loon te betalen gedurende twee jaar en de vergoeding van kosten zoals re-integratie en verzuimbegeleiding. De website illustreert de financiële impact van langdurig ziekteverzuim, met voorbeelden van mogelijke kosten voor het bedrijf, en benadrukt de noodzaak van een passende verzuimverzekering. | Management → Risicomanagement 1006 | verzuimverzekering 11 verzekeringspakket 16 werknemer 1117 | |
| besuitable.nl | Be Suitable | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimdossier analyse, interim casemanagement, juridisch verzuimadvies, arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratieadvies. Het bedrijf beschikt over een team van geregistreerde specialisten, waaronder casemanagers, arbeidsdeskundigen en juristen, die werkgevers helpen om besparingen te realiseren door regie op de geldstromen binnen de sociale zekerheid. Be Suitable benadrukt de partnerrol bij WGA casussen en biedt advies en support gedurende de gehele procedure, gericht op controle over complex verzuim en structurele kostenverlaging. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | sociale zekerheid 81 casemanagement 101 arbeidsdeskundig 112 juridisch advies 824 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| endoorr.nl | Endoorr Arbeidsmobiliteit | Endoorr focust zich op het identificeren en benutten van kansen voor werkgevers met betrekking tot hun werknemers, waaronder coaching en loopbaanonderzoek. Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder Poortwachter coaching (wetgeving rondom verzuim), autisme coaching, vitaliteitscoaching, mobiliteit en jobhunting, en een blog. Endoorr streeft ernaar om werkgevers en werknemers te adviseren en te begeleiden, met als doel een positief resultaat te bereiken, rekening houdend met de menselijke en procesaspecten van het re-integratieproces. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | verzuim 902 re-integratie 1114 mobiliteit 1120 loopbaan 1318 coaching 22044 | |
| engelcleary.nl | Engel & Cleary arbeidsadvies en werkgeluk B.V. | Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder UWV-trajecten, re-integratiebegeleiding in verschillende sporen (1e, 2e en combinatie), loopbaanbegeleiding, arbeidsdeskundig onderzoek en outplacement. De website richt zich op het helpen van werkgevers en werknemers bij complexe situaties rondom ziekte, verzuim, en het vinden van passende werkzaamheden na re-integratie of een beëindiging van een dienstverband. Klanten beoordelen de begeleiding als zeer waardevol, met name de ervaring en jarenlange kennis van de adviseurs, die helpen om vertrouwen te herwinnen en re-integratie-trajecten te optimaliseren. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | loopbaanbegeleiding 478 verzuim 902 re-integratie 1114 werkplek 1132 werkgever 2231 traject 3049 | |
| lengg.nl | LENGG | De website beschrijft LENGG's aanpak, die preventie, arbo, revalidatie en re-integratie combineert om een investering aan de voorkant te zijn die hoge kosten later voorkomt. LENGG biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbo ziekteverzuimbegeleiding, revalidatie expertisegesprekken en loopbaanadvies. De organisatie heeft vestigingen in Dordrecht en Zoetermeer en legt de nadruk op een integrale aanpak waarbij de belangen van werkgevers en werknemers worden afgewogen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | bedrijfscoach 12 ziekteverzuim 105 arbo 210 re-integratie 1114 revalidatie 1460 preventie 1766 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| meesterlijkmaatwerkadvocatuur.nl | Juridische Dienstverlening | De website presenteert de diensten van een jurist die zich richt op het oplossen van personeelsconflicten, het begeleiden van disfunctionerende of zieke werknemers en het adviseren over Arbo-beleid. De website benadrukt de rol van een gecertificeerd vertrouwenspersoon en de voordelen van een onafhankelijke deskundige voor het bevorderen van een veilige werkomgeving en het verminderen van ziekteverzuim. De website beschrijft de mogelijkheden van verzuimbegeleiding, inclusief het opzetten van re-integratietrajecten en het adviseren over rechten en plichten van werkgever en werknemer. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeelszaken 137 vertrouwenspersoon 321 verzuim 902 arbeidsrecht 986 re-integratie 1114 | Altena → Werkendam 399 |
| arbopro.nl | ArboPro | ArboPro streeft ernaar om werkgevers te helpen de gezondheid van hun werknemers te bevorderen en gezondheidsklachten en verzuim te voorkomen. De organisatie biedt diverse diensten, waaronder rijbewijskeuringen, verzuimabonnementen, periodieke medische onderzoeken (PMO) en interventies gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. ArboPro is een regionale partner die innovatieve oplossingen biedt voor arbeidsongeschiktheid, bedrijfszorg en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | pmo 43 rijbewijskeuring 62 verzuim 902 vitaliteit 1732 preventie 1766 | |
| elveahelpt.nl | Elvéa | Het bedrijf erkent dat ziekmeldingen van medewerkers een negatieve impact hebben op bedrijven, hun tijd en hun financiën. Elvéa biedt verschillende diensten aan, waaronder advies, uitbesteding van taken en volledige afhandeling van de verzuimprocedure, om werkgevers te ontlasten en de verzuimregeling efficiënt te laten verlopen. Het bureau benadrukt dat ze zich richten op de belangen van de werkgever, in tegenstelling tot andere bureaus die primair de werknemer ondersteunen, en biedt een tijdlijn en stappenplan voor een goede verzuimprocedure. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | case 102 stappenplan 294 procedure 682 verzuim 902 werkgever 2231 | |
| vistapoint.nl | Vistapoint Arbeid en Gezondheid | Arbeidsdeskundig onderzoek wordt uitgevoerd om de re-integratie mogelijkheden van een medewerker na langdurig verzuim in kaart te brengen. Coaching speelt een rol bij het voorkomen van ziekte en verzuim, door de persoonlijke effectiviteit van werknemers te vergroten. Als het arbeidsdeskundig onderzoek een 1e spoor traject niet mogelijk maakt, wordt een 2e spoor traject voorgesteld voor de re-integratie van de werknemer. | HR → Verzuimmanagement 125 | re-integratie 1114 werkgever 2231 medewerker 4055 onderzoek 9648 coaching 22044 | |
| pre-sense.nl | Pre-Sense | Pre-Sense richt zich op het beheersen van de schadelast als gevolg van verzuim door oplossingsgericht verzuimmanagement. De organisatie werkt in samenwerking met vaste partijen en streeft naar een UWV-overstijgend acteren, wat betekent dat ze proactiever en intensiever ingrijpen dan standaardprocessen. Pre-Sense biedt diensten zoals complexe verzuimdossiers, loopbaanadvies, re-integratie, casemanagement, arbeidsdeskundig advies, outplacement, sollicitatietraining en WGA schadelastbeheer. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsdeskundig advies 18 wga 32 casemanagement 101 loopbaanadvies 230 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| kempersarbeid.nl | Kempers Arbeidskundig Advies BV | Kempers Arbeidskundig Advies BV biedt specialistisch advies over langdurig en/of complex verzuim, waaronder loonschadebeperking en de implementatie van de Wet verbetering Poortwachter (WvP). De firma levert arbeidskundig onderzoek, verzuimbegeleiding, mediation bij arbeidsconflicten en verzuimtraining, met een focus op een individuele en praktische aanpak. Vanaf 2024 werkt Han Kempers samen met Natascha van ’t Hooft en Diana de Boer in het ‘Arbeidsensemble’, een samenwerkingsverband dat intensief samenwerkt om oplossingen te bieden voor arbeidsconflicten en werkgerelateerde problemen. | Medische Zorg → Arbeidsgeneeskunde 24 Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | werkvermogen 11 verzuim 902 mediation 1870 onderzoek 9648 | |
| haasenkonijn.nl | Haas & Konijn | Het bureau biedt verschillende programma's gericht op verschillende aspecten van de carrière en functioneren van professionals, zoals re-integratie, verbeterde effectiviteit en leiderschap. Haas & Konijn beschrijft zichzelf als een ‘niet-alledaags en merk-waardig’ bureau dat pragmatische en onorthodoxe methoden gebruikt om tot kernvragen te komen. Het bureau heeft ruim tien jaar ervaring en heeft recent een boek uitgebracht over herstel na tegenslagen, gebaseerd op de K(lote)-Therapie. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | outplacement 267 interventie 272 loopbaanbegeleiding 478 teambuilding 885 ontwikkeling 7855 | |
| adee.nl | Adee | Het bureau biedt diensten zoals acceptatieonderzoek, beoordeling van arbeidsongeschiktheidsmeldingen, financiële analyses en onderzoek naar carrièreperspectieven. De experts van Adee adviseren verzekeraars, rechtsbijstandverleners en werkgevers over schadebeperking, verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheidsbeoordeling. Adee richt zich op het identificeren van mogelijkheden en het begeleiden van werknemers, ondernemers en zelfstandigen naar een terugkeer naar het werk. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsongeschiktheid 64 verzekeraar 598 re-integratie 1114 werknemer 1117 | |
| phasalaris.nl | PH&A Salaris | De website beschrijft de diensten van PH&A Salaris, die zich richten op de periodieke verwerking van salarissen, het verzenden van loonaangifte en pensioenaangifte, en het bijhouden van cao's en wet- en regelgeving. PH&A Salaris en Advies biedt ook extra diensten, zoals tijdelijke ondersteuning (interim) en advies op diverse gebieden, om ondernemers te ontlasten. De organisatie is gebaseerd op een team van specialisten met uitgebreide ervaring in salarisadministratie en personeelsadvies, die eerder werkten bij Securex/Van Deelen. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | personeelsadvies 36 wet 230 cao 332 mkb 584 salarisadministratie 1693 | |
| szamen.nl | SZamen | SZamen verbindt werkgevers en werknemers om samen efficiënter te werken en zichtbare resultaten van hoge kwaliteit te leveren. De dienstverlening is proactief en is afgestemd op de specifieke behoeften van elk verzuimdossier, waarbij zowel werkgever als werknemer persoonlijke aandacht krijgen. SZamen gelooft dat medewerkers de sleutel tot succes zijn en moedigt hen aan om zich betrokken en gezond te voelen bij hun werk, wat uiteindelijk leidt tot betere resultaten. | Arbeid → Arbozaken 46 | verzuim 902 dossier 933 werknemer 1117 werkgever 2231 resultaat 4592 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| spatacademy.nl | SPAT | Het programma ‘Intelligent Bewegen’ is ontworpen om medewerkers in drie maanden te transformeren in energieke en gemotiveerde professionals die weer volledig kunnen presteren. De website benadrukt een snelle en efficiënte aanpak van verzuim, waarbij medewerkers snel in beweging worden gebracht en een focus ligt op het herstellen van balans en veerkracht. De aanpak van Intelligent Bewegen® maakt gebruik van beweging, zowel fysiek als mentaal, om stress te verminderen en medewerkers te helpen hun lichaamssignalen te herkennen en grenzen te bewaken, wat leidt tot een snellere terugkeer naar werk. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | terugkeer 13 verzuim 902 beweging 2187 medewerker 4055 balans 4251 | |
| nieuwekoers.nl | Re-integratiebureau Nieuwe Koers Beverwijk | Het bureau specialiseert zich in UWV Werkfit, Naar Werk, en het Tweede spoor traject, en biedt ook loopbaan-, job- en stresscoaching aan. De website biedt informatie over re-integratie voor werknemers en werkgevers, inclusief trajecten zoals Werkfit en Naar Werk, en de Wet verbetering poortwachter (WVP). Het bureau benadrukt een persoonlijke aanpak, met aandacht voor werknemers die vastlopen en werkgevers, en zet zich in voor een positief re-integratieproces gericht op een passende baan en gezond ondernemen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | werkfit 23 arbeidsmarkt 385 re-integratie 1114 werkgever 2231 coaching 22044 | Noord-Holland → Beverwijk 1690 |
| ijver.nl | IJver Verzuimmanagement | IJver Verzuimmanagement biedt maatwerkoplossingen voor verzuimvraagstukken, waarbij de behoeften van het bedrijf en de werknemer centraal staan. De bedrijfsvisie is gebaseerd op drie pijlers: verzuim, kosten en inspanning, met het doel om de VKI (Verzuimcijfer) te verlagen. IJver biedt diensten zoals bedrijfsscan, verzuimbegeleiding en verzuimbeheer, en biedt persoonlijke gesprekken en analyses. | HR → Verzuimmanagement 125 | verzuim 902 analyse 1579 kosten 1957 begeleiding 10556 | Overijssel → Enschede 5554 |
| kapsalaris.nl | K.A.P. B.V. | K.A.P. B.V. is gespecialiseerd in het verzorgen van salarisadministraties voor diverse branches, waaronder het MKB en administratiekantoren. Naast de salarisadministratie biedt het bedrijf advies op het gebied van loonheffingen, sociale verzekeringswetgeving, arbeidscontracten en begeleiding bij ontslaggesprekken. De website bevat ook een salarisportaal voor werkgevers en werknemers, evenals nieuwsartikelen en actiepunten gerelateerd aan salarisverwerking en de werkkostenregeling. | Werk → Werkgelegenheid 781 | personeelsadvies 36 werkzaamheden 825 salarisadministratie 1693 | |
| gs-vitaal.nl | GS-vitaal | GS-vitaal is ontstaan uit de samenwerking van de stichtingen BWGS en VFGS en biedt diensten voor zowel werkgevers als werknemers. De organisatie biedt verschillende diensten, waaronder vergoedingen voor ziekte en schorsing, WW-uitkeringen, zelfhulpmodules, workshops en verzuimbeleid, met als doel het werkvermogen van werknemers te bevorderen. GS-vitaal focust zich ook op het voorkomen van verzuim en het ondersteunen van werknemers bij re-integratie, vaak in samenwerking met de Wet Verbetering Poortwachter. | Arbeid → Arbeidsvoorwaarden 201 | verzuim 902 vergoeding 990 werknemer 1117 preventie 1766 ondersteuning 7747 | |
| ontzorgdesk.nl | Ontzorgdesk | Ontzorgdesk biedt een complete oplossing voor verzuimbegeleiding, inclusief risico-inventarisatie, PMO, keuringen en HR-trajecten, waarbij een persoonlijke contactpersoon belangrijk is. De dienstverlening omvat ondersteuning bij de Wet verbetering Poortwachter voor zowel werkgevers als werknemers, inclusief het uitvoeren van spreekuren en het interpreteren van medische gegevens door de bedrijfsarts. Ontzorgdesk biedt ook een ‘second opinion’ mogelijkheid voor werknemers en benadrukt een preventieve aanpak om verzuim te voorkomen, met een focus op het correct en risicovrije afhandelen van verzuimdossiers. | HR → Verzuimmanagement 125 | casemanager 58 bedrijfsarts 143 verzuim 902 dossier 933 preventie 1766 risico 2787 | |
| weno-drenthe.nl | W&O Drenthe | W&O Drenthe biedt diverse diensten, waaronder jobcoaching, loopbaanbegeleiding en werkfit-trajecten, om cliënten te helpen hun potentieel te realiseren. De organisatie richt zich op mensen met een beperking, met als doel hen een kans op een betaalde baan en een waardevolle positie in de maatschappij te bieden. W&O Drenthe werkt samen met diverse instanties, gemeenten, bedrijven en het UWV om de re-integratie van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te faciliteren, en biedt arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratie trajecten. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | individu 30 jobcoaching 85 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 werkgever 2231 traject 3049 | |
| windstinbedrijf.nl | Windst in Bedrijf | De website biedt verschillende diensten, waaronder een laagdrempelige aanpak, persoonlijke dienstverlening en het voorkomen van verzuim. Windst in Bedrijf biedt ook een nieuwsbrief aan die zes keer per jaar wordt verzonden met updates en nieuws. De contactgegevens van Windst in Bedrijf zijn: Gardenierslaan 3, 7314 CS Apeldoorn, met telefoonnummers (085) 483 3580 en (06) 8353 7399. | | arbo 210 verzuim 902 nieuwsbrief 5908 | Nederland → Overijssel 39649 |
| 9bee.nl | 9bee | De website beschrijft verschillende diensten, waaronder data-gedreven analyses, scans (zoals E-PMO, PSA, en Healthcheck) en advies rondom duurzame inzetbaarheid, werkgeluk en werkvermogen. 9bee benadrukt hun focus op het leveren van praktische acties en oplossingen op basis van de resultaten van de scans, zonder onnodige bureaucratie. De organisatie heeft al ervaring opgedaan met het ondersteunen van duizenden werknemers in diverse Nederlandse branches en streeft ernaar om organisaties te helpen meer grip te krijgen op de betrokkenheid en inzetbaarheid van hun medewerkers. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | scans 15 inzetbaarheid 113 verzuim 902 data 5412 | Wierden → Enter 249 |
| mediation-eengoedgesprek.nl | mediation-eengoedgesprek.nl | Mediation en conflictbemiddeling worden ingezet bij situaties zoals echtscheidingen, conflicten rondom ziekteverzuim en arbeidsgeschillen. Een voorbeeld van een casus beschrijft een situatie waarin een werkgever en werknemer moeite hebben met communicatie na ziekteverzuim, waarbij de mediator een gesprek met beide partijen faciliteert. De website benadrukt de mogelijkheid van online mediation en wil de bezoekers aanmoedigen om conflicten proactief op te lossen. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | bedrijfsarts 143 werknemer 1117 conflict 1298 mediation 1870 werkgever 2231 | |
| vandeschepopadvies.nl | Van de Schepop Advies | Een arbeidsdeskundige is een specialist die zich richt op de relatie tussen mens, werk en inkomen, en adviseert over passende werkzaamheden. Een re-integratiedeskundige helpt mensen met beperkingen of ziekten om weer aan de slag te gaan, door middel van het opstellen van re-integratietrajecten en het zoeken naar passende banen. Een casemanager begeleidt zieke werknemers tijdens het verzuimproces en zorgt ervoor dat het dossier voldoet aan de normen van het UWV om loonsancties te voorkomen. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | verzuim 902 re-integratie 1114 trauma 2085 werk 2658 cliënt 8453 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| teamwerklust.nl | TeamWerklust | TeamWerklust biedt oplossingen voor werkgevers die te maken hebben met uitdagingen zoals arbeidskrapte, lange werktijden en stijgende verzuimcijfers. De organisatie implementeert een werkende aanpak voor duurzame inzetbaarheid, bevordert eigenaarschap tijdens re-integratie met evidence-based methodes en voert arbeidsdeskundig onderzoek uit. TeamWerklust werkt samen met een team van organisatieadviseurs, coaches, trainers, arbeidsdeskundigen en verzuimadviseurs en is lid van het Nationaal Platform voor Duurzame Inzetbaarheid (NPDI). | HR → Verzuimmanagement 125 | duurzame inzetbaarheid 125 verzuim 902 re-integratie 1114 onderzoek 9648 team 22312 | |
| verkaikarbo.nl | Verkaik Arbo Consultancy | Verkaik Arbo Consultancy biedt advies en begeleiding met betrekking tot verzuim en personeelsbeleid. De website vermeldt dat de eigenaar, een bedrijfsarts werkzaam sinds 1995, zich richt op complexe problematiek, waarbij financiële en emotionele belangen van diverse partijen in overweging worden genomen. De consultant heeft trainingen in EHBO en BLS gevolgd en organiseert regelmatig nascholingen. | | personeelsbeleid 100 bedrijfsarts 143 verzuim 902 analyse 1579 | |
| jobup.nl | JobUp | De website biedt een breed scala aan diensten waaronder werkfit trajecten, re-integratie programma's, loopbaanbegeleiding, outplacement en advies op het gebied van arbeidsdeskundigheid, complex verzuim en sociale return. JobUp richt zich op verschillende doelgroepen, waaronder werkzoekenden, werknemers, werkgevers en opdrachtgevers, en biedt modulaire diensten en trainingsprogramma's. De website benadrukt een klantgerichte aanpak, waarbij de nadruk ligt op betrokkenheid, vertrouwen en expertise, met een team van professionals die zich richten op de individuele behoeften van de cliënt. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | werkfit 23 outplacement 267 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 coaching 22044 | |
| aliantis.nl | Aliantis | Het Vitaal Garantplan van Aliantis biedt een vitaliteitstraining, de 'Werkwandeling', gebaseerd op mindfulness en wandelcoaching, om medewerkers gezonder en vitaler te maken en verzuim te voorkomen. Aliantis biedt een stressherstelprogramma, de 'Werkwandeling', om snel te herstellen van stress- en burn-outklachten. De website biedt verschillende diensten, waaronder counseling in de natuur, een stress-quickscan, vitaliteitstrainingen en programma's gericht op zowel groeps- als individuele ondersteuning bij psychisch verzuim. | | counseling 498 verzuim 902 vitaliteit 1732 preventie 1766 stress 3872 | |
| osic.nl | OSIC | OSIC, gevestigd in Lisse, ondersteunt medewerkers bij het behouden van duurzame inzetbaarheid en mentale sterkte. De organisatie heeft 20 jaar ervaring in coaching, persoonlijke ontwikkeling en begeleiding bij vermoeidheid, stress, burn-out, emotieregulering en veerkracht. De coachingmethoden van OSIC combineren verschillende elementen met als doel impact te creëren op de resultaten en toekomst van individuen en organisaties. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 | duurzame inzetbaarheid 125 veerkracht 738 burn-out 1597 stress 3872 coaching 22044 | |
| coachingenadvisering.nl | Coaching en Advisering | Het bedrijf benadrukt betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid in hun aanpak. Ze bieden verschillende diensten, waaronder loopbaanbegeleiding, jobcoaching, re-integratieprogramma's (inclusief de verschillende sporen), en outplacement. Het bedrijf is gespecialiseerd in het maken van mensen werkfit, het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en arbeidsdeskundig onderzoek, en het analyseren van talenten en motivatie. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | haalbaarheidsonderzoek 22 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 werk 2658 talent 3957 coaching 22044 | |
| react2u.nl | React2u | React2u biedt preventieve en curatieve diensten aan werkgevers en medewerkers, met als doel een vlot herstel en behoud van inzetbaarheid. De organisatie focust op een persoonlijke aanpak, waarbij luisteren, aandacht en samenwerking tussen werknemer, leidinggevende en HR centraal staan. React2u ondersteunt zowel eigenrisicodragers (ERD) als bedrijven aangesloten bij het UWV, en biedt facilitering, advies en begeleiding tijdens het re-integratieproces. | Human Resources → Verzuimbegeleiding 40 Leefstijl → Vitaliteit 651 | inzetbaarheid 113 risicomanagement 387 verzuim 902 preventie 1766 medewerker 4055 begeleiding 10556 | |
| engage-wa.nl | engage-wa.nl | De website beschrijft de dienstverlening van de organisatie, gericht op het helpen van werkgevers met het verminderen van kosten en het effectief beheren van verzuim. Het biedt informatie over de rechten en verplichtingen van zieke werknemers, evenals updates over Sociale Zekerheid via nieuwsbrieven en e-papers. De website benadrukt hun expertise in re-integratie en het leveren van praktische, proactieve en persoonlijke oplossingen om werkgevers te ondersteunen bij het omgaan met zieke medewerkers. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | verzuim 902 re-integratie 1114 expertise 1611 kosten 1957 werkgever 2231 | |
| henrihartsuiker.nl | Henri Hartsuiker | Henri Hartsuiker biedt loopbaancoaching en begeleiding bij 2e spoortrajecten, waarbij de nadruk ligt op persoonlijke ondersteuning en carrièreontwikkeling. De website beschrijft een praktische en op maat gemaakte werkwijze met focus op transparantie en neutraliteit bij het 2e spoortraject. Er worden gesprekstrainingen aangeboden voor zowel werknemers als werkgevers, en er is een video beschikbaar die meer inzicht geeft in de aanpak van de adviseur. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 | |
| soob.nl | SOOB | SOOB is opgericht in 1973 door de sociale partners in de transport- en logistieksector, en ondersteunt de sector bij het optimaliseren van de arbeidsmarkt en het bevorderen van goede arbeidsverhoudingen. De stichting wordt gefinancierd door premies van werkgevers en werknemers, die de initiatieven en activiteiten in de sector ondersteunen, vaak in samenwerking met de overheid. SOOB biedt diverse opleidingen en activiteiten voor werknemers, gericht op instroom, doorstroom en verdere vakbekwaamheid. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | premie 581 werknemer 1117 sector 1243 werkgever 2231 opleiding 9334 | |
| expeditiewerk.nl | Expeditie Werk | Werken kan druk zijn en leiden tot overbelasting of ziekte, vergelijkbaar met de eisen van topsporters. Expeditie Werk ondersteunt werkgevers bij verzuimmanagement en beantwoordt arbeidsdeskundige vragen, en helpt bij het vinden van nieuwe werk mogelijkheden. De website is aangesloten bij de NVvA, wat een garantie biedt op een hoogwaardig dienstenniveau van Expeditie Werk. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | arbeidsdeskundig advies 18 verzuimmanagement 20 werkgever 2231 werk 2658 medewerker 4055 ondersteuning 7747 | |
| tijdlijnziekte.nl | Tijdlijnziekte | De site begeleidt gebruikers stap voor stap door de eisen van de wet Poortwachter, gebaseerd op hun eerste ziektedag. Gebruikers krijgen inzicht in hun ziekteproces en worden tijdig gewaarschuwd voor de verwachtingen aan zowel de zieke medewerker als de werkgever. Naast de wettelijke stappen, biedt de website tips specifiek gericht op de behoeften van politiemensen tijdens een verzuimperiode. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | tijdlijn 107 verzuim 902 | |
| vinna.nl | Vinna | Vinna fungeert als specialist in eigenrisicodragerschap, dossiermanagement, loopbaanadvies en kostenbeheersing. De website geeft inzicht in de wet- en regelgeving voor eigenrisicodragers van Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) en biedt ondersteuning aan zowel ex-werknemers als werkgevers. Vinna kan de schadelast per ex-werknemer berekenen en de impact van uitkeringskosten op de werknemer laten zien als deze weer aan het werk gaat. | Arbeidsrecht → Arbeidsongeschiktheid 96 | wga 32 uitkering 200 loopbaanadvies 230 werkgever 2231 | |
| guyraint.nl | Guyra International Arbodienst | De website beschrijft de dienstverlening van Guyra International, met de nadruk op verzuimbegeleiding, gezondheid en preventie, en opleidingen en trainingen. De organisatie biedt diverse ondersteuningsdiensten aan, waaronder externe vertrouwenspersonen, personeelszakenondersteuning en medische keuringen, met als doel verzuimkosten te verlagen en een gezonde werkomgeving te bevorderen. Guyra International benadrukt een persoonlijke, snelle en betrouwbare aanpak en biedt volledige ontzorging vanaf de eerste ziektedag, en een team van specialisten om de medewerkers te ondersteunen. | Arbeid → Arbozaken 46 | verzuimbegeleiding 66 personeelszaken 137 verzuim 902 gezondheid 6343 opleiding 9334 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| tpverzuimbeheer.nl | TP Verzuimbeheer | De website beschrijft de dienstverlening op het gebied van verzuimbegeleiding, inclusief de regelingen Ziektewet en WGA, en de impact van ziekte op bedrijfsovernames. TP Verzuimbeheer benadrukt de onafhankelijkheid van de organisatie en de afwezigheid van provisies of vergoedingen van andere bedrijven, wat zorgt voor objectiviteit. De website bevat recente nieuwsartikelen over arbeidsrecht en verzuimwetgeving, zoals de vraag of werkgevers iemand die weigert te re-integreren ontslaan en de herintroductie van oude WIA-maatregelen. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | verzuimbegeleiding 66 juridische ondersteuning 100 bedrijfsovername 125 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| ellenhofste.nl | Ellen Hofsté | Ellen Hofsté is een ervaren loopbaanprofessional die mensen begeleidt in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ze benadrukt het belang van het begrijpen van de vragen 'Wie ben je?', 'Wat wil je?', en 'Wat kan je?' als fundamenteel voor persoonlijke en professionele groei. De website biedt loopbaanadvies, persoonlijke ontwikkelingsondersteuning, en benadrukt het belang van vitaliteit en welzijn. | Management → Teamontwikkeling 656 | loopbaanprofessional 10 fundament 73 persoonlijke ontwikkeling 765 vitaliteit 1732 coaching 22044 | Lochem → Almen 149 |
| hr-cs.nl | HR Consulting Services | De website beschrijft de missie van HR Consulting Services om getalenteerde professionals te verbinden met geschikte mogelijkheden in heel Europa, met de nadruk op individueel potentieel en organisatorische behoeften. Het bedrijf biedt een reeks diensten, waaronder werving, verhuishulp, loopbaanbegeleiding en sollicitatietraining, allemaal ontworpen om carrièrevoortgang en professionele ontwikkeling te bevorderen. Er worden vacatures getoond, zoals Air Conditioning Technician, Lead Electrical Technician en Office Manager, met verschillende salarissen. | | consulting 163 werving 894 carrière 1185 kandidaat 1858 training 22944 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| hrbusinesspoint.nl | HR Business Point | HR Business Point biedt HR-ondersteuning aan ondernemers, directeuren, financiële managers en HR-managers, gericht op het oplossen van HR-vragstukken en het voorkomen van toekomstige problemen. De diensten van HR Business Point omvatten strategisch, tactisch en operationeel advies, arbeidsjuridische ondersteuning, verzuimmanagement, coaching, assessments, interim-management, HR-accountancy en consultancy. Het bedrijf heeft meer dan 23 jaar ervaring in het leveren van HR-ondersteuning en werkt samen met klanten om hun HR-beleid vorm te geven en uit te voeren. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hr 816 verzuim 902 arbeidsrecht 986 consultancy 2665 | Zaanstad → Koog aan de Zaan 225 |
| rechtbijarbeid.nl | Recht bij Arbeid | Het bedrijf, Recht bij Arbeid, is al meer dan 10 jaar actief en begon als een juridisch adviesbureau voor arbeidsrecht, specifiek gericht op verzuim en sociale zekerheid. Inmiddels hebben ze hun diensten uitgebreid met casemanagement, arbeidsdeskundige onderzoeken en arbeidsmediation, gebaseerd op jarenlange ervaring en kennis van de arbeidsrechtelijke praktijk. Recht bij Arbeid streeft naar snelle en rechtvaardige oplossingen, gebaseerd op actuele juridische regelgeving en met aandacht voor de menselijke aspecten van arbeidsconflicten. | | casemanager 58 uwv 103 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 arbeidsrecht 986 mediation 1870 | |
| personeelbeheer.nl | Personeel Beheer | Het bedrijf richt zich op de menselijke factor binnen de organisatie, waarbij het benadrukt wordt dat werknemers de sleutel tot succes zijn. Personeel Beheer streeft naar het verlagen van verzuim, het motiveren van medewerkers en het optimaliseren van personeelskosten. De organisatie biedt oplossingen, waaronder de uitvoering van RI&E en personeelsadministratie, en hecht waarde aan kostenminimalisatie en kwaliteitsoptimalisatie. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | verzuim 902 personeel 2954 | |
| humanability.nl | HumanAbility | De website beschrijft de complexiteit van wetten en regelingen met betrekking tot arbodienstverlening, verzuim, arbeidsrecht, sociale en private verzekeringen. Het benadrukt het toenemende risico voor werkgevers, werknemers en zelfstandigen op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid, en de groeiende mogelijkheden voor zelforganisatie. HumanAbility biedt consultancydiensten op basis van expertise in sociale en private verzekeringen, arbeidsrecht, arbeidsdeskundige en bedrijfs-/verzekeringsgeneeskundige kennis, en verandermanagement. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | arbeidsdeskundig advies 18 verzuim 902 arbeidsrecht 986 expertise 1611 consultancy 2665 verzekering 5695 | |
| tukkers-hrm.nl | Tukkers HRM | Jan Tukkers, de eigenaar van Tukkers HRM, heeft meer dan 30 jaar ervaring in HR, beginnend bij een gemeente en vervolgend in waterschappen. Hij biedt diverse diensten aan, waaronder strategische personeelsplanning, verzuimbeleid, en conflictbemiddeling. Tukkers HRM richt zich op het verbeteren van de prestaties van organisaties en medewerkers door deskundig HR-advies en ondersteuning. | Zakelijke Software → HR Software 373 Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | personeelsplanning 64 conflictbemiddeling 78 hr-advies 175 verzuim 902 coaching 22044 | Steenwijkerland → Oldemarkt 120 |
| debeleefpsycholoog.nl | De (Be)Leef Psycholoog | De psycholoog biedt verschillende trajecten, waaronder CCE trajecten en coachings- en trainingstrajecten binnen de ouderenzorg, met als focus op het verbeteren van de werkomgeving en de kwaliteit van leven van cliënten en bewoners. De aanpak focust op korte psychologie trajecten, training en coaching, waarbij wordt gewerkt aan verbeterde communicatie, stresscoping, zelfredzaamheid en gedragsverandering, zowel voor werknemers als cliënten/patiënten/bewoners. De website biedt informatie over de specialisatie van de psycholoog in ouderenzorg, zijn werkervaring, trainingen en coaching (on the job), evenals algemene voorwaarden. | Sociale Zaken → Maatschappelijk Werk 552 | werknemer 1117 preventie 1766 welzijn 2790 cliënt 8453 coaching 22044 training 22944 | |
| konnectaenb.nl | Konnect Advies & Bemiddeling | Het bedrijf focust op het leggen van verbindingen om mensen te helpen hun potentieel te bereiken, waarbij rekening wordt gehouden met de unieke omstandigheden van elke situatie. Konnect heeft uitgebreide ervaring en een breed netwerk, wat het een belangrijke speler is in het reïntegratieproces. De website benadrukt de noodzaak van een goede match tussen werknemer en werkgever, en stelt dat professionele begeleiding nodig kan zijn om problemen zoals discrepanties en uitval te voorkomen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | reïntegratie 51 casemanagement 101 loopbaanadvies 230 netwerk 11755 coaching 22044 | |
| synthra.nl | Synthra | Synthra gelooft in het belang van het empoweren van werknemers en het ondersteunen van leidinggevenden, met als doel het verlagen van verzuim en het stimuleren van arbeidspotentieel. De organisatie biedt diverse diensten, waaronder preventief onderzoek, terugvalpreventiegesprekken, arbodienstverlening, re-integratietrajecten, psychologische interventies, trainingen voor werkgevers en advies over wet- en regelgeving. Synthra ondersteunt werkgevers die het eigen risicodragerschap voor de WGA en de Ziektewet kiezen, met het doel de schadelast voor de werkgever door instroom en duur in deze systemen te minimaliseren. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | arbodienstverlening 44 verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 preventie 1766 werkgever 2231 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| atarbo.nl | Arbodienst @arbo | De website omvat verschillende diensten, waaronder vacatures, contactmogelijkheden, login voor werkgevers en werknemers, over informatie over het bedrijf, preventieve maatregelen, medische keuringen en loopbaanbegeleiding. Het bedrijf biedt specifieke trajecten voor werknemers in verschillende fasen van verzuim, zoals een tweede en derde spoortraject, en richt zich zowel op gezonde, gelukkige werknemers als op langdurig zieke. Arbodienst @arbo benadrukt de samenwerking tussen werkgever en werknemer en maakt gebruik van innovatieve technologieën en op maat gemaakte oplossingen om de inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers te verbeteren. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 verzuim 902 re-integratie 1114 werkplek 1132 vitaliteit 1732 preventie 1766 | |
| heikenshumancapital.nl | Heikens Human Capital | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder re-integratie, outplacement, mediation, training, coaching en werving. Een belangrijk onderdeel van hun aanpak is het begrijpen van de behoeften van de klant en het ontwikkelen van een op maat gemaakt plan. De diensten omvatten onder meer ziekteverzuim, loopbaanadvies en werving & selectie, met behulp van methoden zoals Belbin en Kernkwadranten. | Arbeid → Arbozaken 46 | conflictbemiddeling 78 personeelszaken 137 werving 894 re-integratie 1114 training 22944 | |
| ypsum.nl | Ypsum | Het bedrijf helpt mensen betekenisvol werk te vinden, gelukkiger te worden in hun carrière en na periodes van ziekte of uitval terug te keren naar de arbeidsmarkt. Ypsum werkt met klanten uit verschillende sectoren, waaronder werkgevers, particulieren, ondernemers, verzekeraars en instanties, en legt de nadruk op het behalen van gewenste doelen. Mascha Schilperoort, de organisatiepsycholoog die Ypsum leidt, benadrukt het belang van het herkennen en omarmen van iemands eigenheid en het nastreven van persoonlijke groei. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | loopbaanbegeleiding 478 persoonlijkheid 744 re-integratie 1114 werkgever 2231 coaching 22044 | |
| intravertereset.nl | Intraverte Reset | De website biedt diverse diensten zoals vitaliteitsbegeleiding, loopbaanoriëntatie, begeleiding bij burn-out en specifieke trajecten voor jongvolwassenen, gericht op een gezonde geest en lichaam. Cliënten kunnen een ‘Reset’ voor jongeren, verzuimbegeleiding of een traject voor werkfitheid verwachten. De website bevat een ‘Over ons’ sectie, locaties, aanmeldmogelijkheden, een nieuwsbrief aanmelding en algemene informatie zoals privacyverklaringen en voorwaarden. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 | verzuim 902 loopbaan 1318 burn-out 1597 vitaliteit 1732 traject 3049 begeleiding 10556 | Amsterdam → Noord 657 |
| nexxtep.nl | Nexxtep | De website beschrijft de achtergrond en missie van Nexxtep, die voortkomt uit ervaring in de Sociale Zekerheid, Arbodienstverlening en coaching, met als doel een speler te worden in de domeinen van werk, HRM en duurzame inzetbaarheid. Nexxtep biedt kantoorloos advies en diensten, met een teamstructuur die samenwerking en effectiviteit benadrukt, en legt de nadruk op directe interactie met klanten. De website detailleert de diverse diensten die Nexxtep aanbiedt, waaronder spoor 2 begeleiding, outplacement, verzuimbegeleiding, DISC training, interim casemanagement en Praktijkondersteuner Bedrijfsarts, en de levering van externe vertrouwenspersonen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | arbodienstverlening 44 re-integratie 1114 coaching 22044 team 22312 | |
| axsio.nl | AXSIO | AXSIO levert of zoekt bedrijfsartsen, casemanagers en POB-ers voor bedrijven die Gezond Werken belangrijk vinden. Het bedrijf biedt advies en ondersteuning bij Gezond Werken, waarbij de nadruk ligt op het behouden van regie door de bedrijven zelf. AXSIO heeft een uniek onderzoeksteam dat bedrijven helpt bij het identificeren en oplossen van knelpunten op het gebied van verzuim, gezond werken en arbodienst. | Wiskunde & Wetenschap → Onderzoek 1360 | ketenpartners 22 verzuim 902 re-integratie 1114 professional 1862 | |
| durfcompany.nl | DURF Company | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimbeheer, werving & selectie, HR-projecten, HR-interim, en HR-advies. DURF Company richt zich op het identificeren en aanpakken van bottlenecks in de HR-organisatie van bedrijven, met als doel groei te stimuleren en het voorkomen van problemen zoals verzuim en personeelsverloop. De aanpak van DURF Company is gebaseerd op een systematische methode, waarbij HR-data gebruikt wordt om strategische beslissingen te nemen en meetbare resultaten te realiseren. | IT & Technologie → MKB 1009 | hr 816 werving 894 verzuim 902 strategie 8787 project 47141 | |
| pwec.nl | PoortWachter Expertise Centrum | PWEC is een arbodienst die zich richt op het faciliteren van een gezonde en mobiele organisatie door gebruik te maken van de Wet verbetering poortwachter. De website beschrijft de voordelen van hun aanpak, waaronder beperkt verzuim, zelfsturing in verzuim, lagere kosten voor werkgevers en een goed toekomstperspectief voor werknemers. De dienstverlening omvat advies, webinars, kennisdeling en een menselijke benadering van verzuim, waarbij de wet- en regelgeving altijd wordt gerespecteerd. | | arbodienst 64 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| compactwerkt.nl | Compact Werkt | De website biedt informatie over een breed scala aan diensten, waaronder verzuimbegeleiding, RI&E, medische keuringen, loopbaan- en managementcoaching, en organisatiebeleid. Compact Werkt biedt specifieke trajecten zoals het ‘Spoor 2 traject’ en ‘UWV traject’ en biedt individuele ondersteuning via casemanagers en externe vertrouwenspersonen. De website presenteert ook vacatures, informatie over het team en opdrachtgevers, een kennisbank en de mogelijkheid tot het aanvragen van keuringen en het aanmelden voor een nieuwsbrief. | Arbeidsomstandigheden → Arbozorg 24 | arbodienst 64 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 duurzaamheid 18277 coaching 22044 | |
| verzuimroute.nl | NLG Arbo | De website biedt uitgebreide informatie over de verzuimroute, inclusief een verzuimscan, werkmethoden en relevante regelgeving. Daarnaast biedt ze informatie over verschillende soorten verzuimverzekeringen zoals basiscontracten, basispluscontracten en verzuim-ontzorg-verzekeringen, evenals advies over WIA en WGA. De website biedt ook inzichten in de gemiddelde verzuimpercentages en de belangrijke aspecten van duurzame inzetbaarheid, re-integratie en preventie. | Management → Risicomanagement 1006 | scan 651 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 verzekering 5695 | |
| priocura.nl | PrioCura | De website biedt een overzicht van de diensten van PrioCura, waaronder interventieadvies, psychiatrische expertise, belastbaarheidsonderzoek en medische onderzoeken. PrioCura richt zich op het ondersteunen van bedrijfsartsen, casemanagers en juristen bij het beoordelen van de medische belastbaarheid en het adviseren over de mogelijkheden voor werk in relatie tot ziekte. De organisatie biedt snelle en deskundige behandeling voor werknemers met psychische problemen en geeft handvaten aan bedrijfsartsen om het herstel te versnellen. | Medische Zorg → Psychiatrie 425 | diagnostiek 826 verzuim 902 expertise 1611 onderzoek 9648 behandeling 21069 | |
| lenm-advies.nl | L&M Advies | Het bedrijf heeft uitgebreide ervaring door jarenlange samenwerking met het UWV en zijn voorgangers, waardoor ze complexe verzuimzaken effectief kunnen adviseren. L&M Advies biedt diverse diensten, waaronder advies over sociale zekerheid, bezwaar- en beroepsprocedures, arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratieadvies, incompany trainingen en Executive Search. Het bedrijf is erkend door het UWV als professionele rechtshulpverlener en legt de nadruk op onafhankelijkheid en kwaliteit bij arbeidsdeskundig onderzoek, met expertise in wet- en regelgeving zoals de WvP en WIA. | Financiën & Administratie → Financiën 13199 | procedure 682 wetgeving 744 verzuim 902 re-integratie 1114 onderzoek 9648 | |
| focusverzuimmanagement.nl | FOCUS VerzuimManagement | De organisatie is opgericht in 2009 door Sonja de Winter, die met haar expertise in wetgeving ondersteunt werkgevers en particulieren bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. FOCUS VerzuimManagement biedt diensten zoals casemanagement, bezwaar & beroep procedures tegen het UWV, eigenrisicodragerschap en verzuimbeleidsontwikkeling, en training. De organisatie streeft naar een duurzame samenwerking, maar levert haar diensten tijdelijk op en werkt samen met alle betrokken partijen om problemen op te lossen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | verzuimbeleid 14 bezwaar 223 verzuim 902 werkgever 2231 | |
| hicarecompany.nl | HiCare Company Health Services BV | De website beschrijft diverse diensten, waaronder arbo dienstverlening, re-integratie in eerste en tweede spoor, coaching, jobcoaching en het werkfit maken van medewerkers. HiCare richt zich op individuele trajecten, persoonlijke begeleiding en specialistische kennis om een positieve gedragsverandering te bevorderen en een gezonde bedrijfs- en verzuimcultuur te creëren. De organisatie biedt re-integratietrajecten voor mensen met verschillende uitkeringen (Bijstand, Wajong, WAZ, Ziektewet, WIA/WGA) en heeft expertise in onderwerpen zoals autisme en werk. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | verzuim 902 re-integratie 1114 werkgever 2231 cliënt 8453 coaching 22044 | |
| werkenbijrobidus.nl | Robidus | De website biedt een overzicht van vacatures binnen verschillende disciplines, waaronder administratie, arbodienstverlening, casemanagement, data & IT, finance & risk en marketing & sales. Robidus benadrukt de inzetbaarheid van medewerkers, waarbij collega’s worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve impact op de arbeidsmarkt. De website beschrijft de cultuur van Robidus, gericht op teamwork, ambitie en persoonlijke groei, en biedt informatie over arbeidsvoorwaarden en open sollicitaties. | Onderwijs & Kinderopvang → Sociale Zekerheid 475 | inzetbaarheid 113 arbeidsvoorwaarden 228 expertise 1611 vacature 9260 team 22312 | Zaanstad → Zaandam 2740 |
| verzuimservices.nl | Verzuim Services | De dienstverlening richt zich op procesbegeleiding, rekening houdend met de individuele situatie van de werknemer. Medische begeleiding wordt verzorgd door Obra, een onafhankelijke arbodienst, en de medische en sociale zaken die behandeld worden blijven vertrouwelijk. De website biedt toegang tot het re-integratiedossier en geeft inzicht in de wettelijke verplichtingen en regels rondom ziekteverzuim, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter. | Arbeidsrecht → Ziekteverzuim 37 | arbodienst 64 verzuimbegeleiding 66 verzuim 902 re-integratie 1114 werkgever 2231 | |
| wiaservices.nl | Robidus | WIA Services helpt WGA-uitkeringsgerechtigden die onder het WGA-eigenrisicodragerschap van de opdrachtgevers van Robidus vallen, bij de re-integratie op de arbeidsmarkt, rekening houdend met hun individuele mogelijkheden. De website beschrijft de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), inclusief de regelingen WGA en IVA, en de procedure voor het beoordelen van arbeidsongeschiktheid. Als eigenrisicodrager is de werkgever verantwoordelijk voor de WGA-uitkering en re-integratiebegeleiding, vaak uitbesteed aan WIA Services. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | wga 32 wia 40 re-integratie 1114 werkgever 2231 | |
| ascotadvies.nl | Ascot Advies B.V. | De website biedt informatie over diverse aspecten van sociale zekerheid, waaronder WGA, Ziektewet, verzuimverzekeringen, inkomensverzekeringen, collectieve zorgverzekeringen en collectieve ongevallenverzekeringen. Ascot Advies biedt diensten aan zoals cofinanciering door de verzekeraar, ondersteuning bij aanbestedingen en WGA-advies, en helpt bij het navigeren door het ‘sociale zekerheid doolhof’. De website beschrijft de werkwijze van Ascot Advies, hun focus op het combineren van kostenbesparing met goed werkgeverschap en het realiseren van succesvolle inzetbaarheid beleidsstrategieën. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | wga 32 inzetbaarheid 113 cao 332 verzuim 902 verzekering 5695 | |
| bureaubloem.nl | Bureau Bloem | Bureau Bloem richt zich op het leveren van arbeidsdeskundig advies aan bedrijven in de omgeving van Rotterdam, met een focus op verzuim. De website behandelt de Wet Verbetering Poortwachter, die de verantwoordelijkheid deelt tussen werkgevers en werknemers om langdurig ziekteverzuim te verminderen en het bijhouden van een re-integratiedossier. De website legt uit de eisen van de Participatiewet, die is ingevoerd om mensen met een beperking via betaald werk te betrekken bij de maatschappij, en benoemt de gevolgen voor verschillende groepen (bijstandsgerechtigden, Wajongers, WsW-ers). | Personeelszaken → Verzuimadvies 23 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 participatiewet 60 verzuim 902 re-integratie 1114 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| quintesverzuimmanagement.nl | Quintes Verzuimmanagement | Het bedrijf bestaat uit een team van professionals dat deskundige ondersteuning biedt met betrekking tot verzuim, ziekteverzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Quintes Verzuimmanagement werkt samen met Quintes Underwriting om een naadloze aansluiting tussen verzuimmanagement en de verzekeraars te garanderen, wat kan leiden tot financiële voordelen. Het bedrijf biedt proactieve verzuimbegeleiding, schadelastbeheersing en preventie, en klanten waarderen de deskundigheid en persoonlijke aandacht die ze ontvangen. | HR → Verzuimmanagement 125 | protocol 109 interventie 272 verzuim 902 preventie 1766 verzekering 5695 | |
| verliescommunicatie.nl | Van Vermaat & Boer | De website behandelt de verschillende vormen van verlies die mensen ervaren, zoals het verlies van dierbaren, relaties, of idealen, door bijvoorbeeld overlijden, scheiding, of werkverlies. Verliescommunicatie biedt diverse methoden om rouw te verwerken, waaronder individuele behandelingen, trainingen, workshops, coachende gesprekken en het gebruik van de 'Verliesspeld'. De website richt zich ook op professionals, zoals zorgprofessionals en uitvaartondernemers, en beoogt een vertaalslag te maken tussen de impact van verlies en doelen zoals verzuimbeperking en -preventie. | Rouw → Rouwbegeleiding 321 | verlies 701 rouw 1679 werk 2658 ondersteuning 7747 behandeling 21069 training 22944 | |
| begeleid-jezelf.nl | Begeleid-jezelf.nl | De website richt zich op Arbo-dienstverleners en HR-managers in het MKB die streven naar het vermijden van lange verzuimtrajecten en hoge kosten. Begeleid-jezelf.nl biedt korte, effectieve trajecten voor burn-outpreventie en -herstel, inclusief een oplossing binnen 48 uur, ongeacht de locatie, en binnen zes weken. De diensten omvatten begeleiding bij overbelasting, conflictbemiddeling en het bevorderen van veerkracht en balans bij werknemers, met als doel een gezonde werkcultuur en het minimaliseren van langdurige uitval. | Coaching → Burn-Out Coaching 31 | veerkracht 738 verzuim 902 werknemer 1117 conflict 1298 burn-out 1597 | Limburg → Heerlen 2755 |
| inmotionbv.nl | InMotion | InMotion geeft advies en implementeert een strak verzuimbeleid, waarbij de focus ligt op het identificeren van de mogelijkheden voor een terugkeer naar de werkzaamheden. De website behandelt de Wet verbetering Poortwachter (WvP), een Nederlandse wet die gericht is op het beperken van langdurig ziekteverzuim en vereist dat werkgevers en werknemers samen met een arbodienst of bedrijfsarts inspanning leveren om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. InMotion biedt ondersteuning vanaf de eerste dag van het verzuim, waaronder het op orde brengen van het dossier en het onderhouden van contact met zowel de werkgever als de werknemer, en organiseert een probleemanalyse na zes weken. | | terugkeer 13 bedrijfsarts 143 verzuim 902 dossier 933 | |
| lisz.nl | Landelijk Instituut Sociale Zekerheid | De website biedt informatie over verzuimkosten, scenario's en verschillende paden voor werkgevers. LISZ Consultants helpen bij het verder ontwikkelen van verzuimoplossingen en biedt trainingen en kennispapers. De website bevat een blog, nieuwsbrief, en informatie voor opdrachtgevers en professionals, inclusief een vermelding van veelvoorkomende verzuimwaarheden. | | verzuim 902 werkgever 2231 training 22944 | |
| fysiofirst.nl | FysioFirst | FysioFirst beschikt over 100 vestigingen en staat bekend om snelle diagnostiek, geen wachttijden en hoge klanttevredenheid. Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder interventie, reïntegratie, bedrijfsfysiotherapie, cursus autogene training, bedrijfsinternfit, bedrijfshulpverlening, en screening. Klanten kunnen profiteren van een uniek netwerk van gecertificeerde professionals, inclusief neurochirurgen, orthopeeden en arbeidsjuristen, en kunnen een abonnement op het Fysiofirst Verzuimplan afsluiten om ziektekosten te besparen. | | diagnostiek 826 verzuim 902 preventie 1766 behandeling 21069 | Haarlemmermeer → Hoofddorp 2739 |
| caseflex.nl | Caseflex | Caseflex biedt casemanagement aan, waarbij professionals werken aan het aanpakken van verzuim door medewerkers in beweging te brengen en preventie te implementeren. De website benadrukt de noodzaak van een andere aanpak bij structureel verzuim, gezien de verantwoordelijkheden van werkgevers, de beperkte beschikbaarheid van bedrijfsartsen, en de uitdagingen bij het UWV. Caseflex legt de nadruk op preventie als essentieel en biedt kennisdeling en trainingen aan om professionals te helpen bij het aanpakken van de onderliggende oorzaken van verzuim. | HR → Verzuimmanagement 125 | casemanagement 101 kennisdeling 143 verzuim 902 preventie 1766 professional 1862 | |
| salus-ghm.nl | Salus Gezondheidsmanagement BV | Het bedrijf is gevestigd in Breda en biedt specialistische diensten met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Salus ondersteunt verzekeringsmaatschappijen, volmachtkantoren en organisaties bij het aanpakken van verzuim. De website informeert over Salus Gezondheidsmanagement BV en hun rol als adviesbureau in deze specifieke sector. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verzekeringsmaatschappijen 36 adviesbureau 157 verzuim 902 re-integratie 1114 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| ellendegelder.nl | Ellen de Gelder | Ellen de Gelder biedt individuele coaching en organisatiecoaching aan, gericht op het oplossen van problemen en het bevorderen van verandering. Ze fungeert als mediator bij (arbeids)conflicten, met name in de gezondheidszorg en het onderwijs, en werkt samen met Arbodiensten. De website beschrijft haar achtergrond als adviseur, coach, bestuurder en P&O functionaris, met expertise in organisatieontwikkeling en personeelsbeleid. | | verzuim 902 conflict 1298 mediation 1870 coaching 22044 training 22944 | |
| toppcoach.nl | TOPPcoach | TOPPcoach is opgericht door Annelies Bakker en staat voor 'Toekomstgericht Optimaal Presteren met Plezier'. De website biedt coaching en programma's gericht op vitale loopbaancoaching voor medewerkers en organisaties, met een focus op duurzame inzetbaarheid. Annelies Bakker, de eigenaar, is Register Loopbaanprofessional en heeft haar visie ontwikkeld vanuit haar achtergrond in arbeidsomstandigheden en inzetbaarheid. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaanprofessional 10 duurzame inzetbaarheid 125 doel 4518 coaching 22044 | |
| classenconsultancy.nl | Classen Consultancy | De consultancy biedt juridisch advies met betrekking tot sociale zekerheid, eigenrisicodragen (ZW/ WGA/ WW), inkomensvoorzieningen en duurzame inzetbaarheid. Een belangrijk onderdeel van hun dienstverlening is het terugdringen van verzuimkosten, schadelastbeheersing en het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van werkgevers en werknemers. Classen Consultancy is geregistreerd bij RADI Federeatie Nederland en gecertificeerd als WFT (Wet Financieel Toezicht). | Onderwijs & Kinderopvang → Sociale Zekerheid 475 | sociale zekerheid 81 duurzame inzetbaarheid 125 juridisch advies 824 verzuim 902 | |
| arbeidsadvieslouwerse.nl | Arbeidsadvies Louwerse | Het arbeidsdeskundig onderzoek beoordeelt de re-integratiemogelijkheden van medewerkers die ziek of arbeidsongeschikt zijn geworden, vaak gestart na het eerste ziektejaar. AOV-onderzoek biedt inzicht in de arbeidsongeschiktheids situatie en potentiële mogelijkheden voor terugkeer naar het werk, inclusief financiële implicaties en mogelijke aanpassingen. Als casemanager wordt ondersteuning geboden aan werkgevers bij het begeleiden van langdurig zieke medewerkers en het optimaliseren van de dossiervorming, in lijn met de Wet Verbetering Poortwachter. | | wet verbetering poortwachter 11 arbeidsdeskundig onderzoek 30 aov 60 casemanagement 101 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| avnzorgportaal.nl | AVN ZorgPortaal | Het portaal bevat functies zoals verzuimbegeleiding, verzuimverzekeringen, WGA-Gat verzekeringen, een app voor verzekeringsinzicht en salarkoppling. AVN ZorgPortaal werkt samen met diverse partijen, waaronder SuperGarant Zorg (een gecertificeerde arbodienst), SuperGarant Verzekeringen en AVN Risk, om een portaal te bieden dat specifiek is afgestemd op de AGF branche. Het portaal biedt ook ondersteuning bij preventie, arbobeleid, WIA, UWV-formulieren, administratie, deskundigenoordelen, en het faciliteren van vakantie en verlof. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | agf 24 arbodienst 64 verzuim 902 re-integratie 1114 verzekering 5695 administratie 7673 | |
| horecazorgportaal.nl | SuperGarant | Het portaal biedt dienstverlening op gebieden zoals verzuimbegeleiding, verzuimverzekering, loon bij ziekte en WIA, evenals administratieve ondersteuning en deskundigenoordelen. Het Horeca ZorgPortaal, ontwikkeld door SuperGarant, combineert arbodienstverlening en een verzuimverzekering in één oplossing, om werkgevers te ontlasten van de administratieve complexiteit. SuperGarant Zorg, de gecertificeerde arbodienst achter het portaal, voldoet aan strenge normen en is ISO-9001 gecertificeerd, wat de kwaliteit van de dienstverlening garandeert. | | arbodienst 64 verzuim 902 re-integratie 1114 verzekering 5695 administratie 7673 offerte 11190 | |
| kmuverzekeringen.nl | KMU Verzekeringen N.V. | De verzekeringsmaatschappij is opgericht in 2009 door de Koninklijke Metaalunie en biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimverzekeringen, loondoorbetalingen bij ziekte en verzuimbegeleiding. KMU Verzekeringen N.V. werkt samen met partners zoals Koninklijke Metaalunie, NV schade, Zilveren Kruis en Mevas om ondernemers met extra ondersteuning te voorzien, met name via de Verzuimnavigator. De website biedt informatie over de polisvoorwaarden, klachtenregeling, privacyverklaring en fraudebeleid, evenals links naar interessante publicaties over preventie van verzuim. | | verzuim 902 metaal 978 risico 2787 partner 4182 verzekering 5695 | |
| waarborgarbo.nl | Waarborg Arbo | De website biedt informatie en diensten gericht op verzuim, preventie en inzetbaarheid voor werkgevers. Waarborg Arbo werkt samen met andere bedrijven, zoals Pré Pain en Domijn, en verstrekt testimonials van hun klanten. De website biedt verschillende categorieën, waaronder verzuim, preventie, inzetbaarheid en een kenniscentrum met blogs en cases. | Arbeid → Arbozaken 46 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 preventie 1766 communicatie 10060 training 22944 | |
| vbslochem.nl | VBS Lochem | VBS Lochem biedt expertise in arbeidsdeskundig onderzoek, arbeids- en organisatieadvies, risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E), trainingen, organisatieadvies, coaching en ontwikkeling. Het bedrijf is al 12 jaar actief en hecht waarde aan een professionele, onafhankelijke en lange termijn samenwerking met haar klanten. VBS Lochem is gevestigd in Lochem en werkt in Oost- en Noord Nederland, met een uitgebreid netwerk en deskundigheid in relevante wetgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter en WIA. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 ri&e 121 wetgeving 744 netwerk 11755 | Nijkerk → Achterhoek 1730 |
| impo-service.nl | Impo-Service | Ingrid biedt begeleiding in bedrijfsgroei, loopbaan- en re-integratie coaching, en tijdelijke HR-ondersteuning voor bedrijven. Haar diensten richten zich op het creëren van een werkplek waarin werknemers tevreden en gemotiveerd zijn, en het ondersteunen van groeiende bedrijven bij het navigeren door uitdagingen en kansen. De website biedt informatie over Ingrid, haar expertise in duurzaam personeelsbeleid, en de verschillende diensten die ze aanbiedt, inclusief vitaliteitskalenders en verzuimbegeleiding. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | bedrijfsgroei 15 hr 816 verzuim 902 loopbaan 1318 coaching 22044 | Hoogeveen → Pesse 76 |
| gryphoncoaching.nl | Gryphon Coaching | De website beschrijft diverse aanbodpunten, waaronder burn-out preventie, re-integratietrajecten, bedrijfsfitness en team sporttraining, die gericht zijn op zowel de mentale als fysieke gezondheid. Voor bedrijven worden programma's aangeboden om medewerkers te ondersteunen bij het optimaliseren van hun prestaties, het verminderen van ziekteverzuim en het bevorderen van een gezonde werkomgeving. Voor particulieren biedt Gryphon Coaching 1-op-1 coaching, personal training en small group training, inclusief ADHD coaching, allemaal gevestigd in Tilburg. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | re-integratie 1114 burn-out 1597 fitness 1973 energie 9034 coaching 22044 team 22312 | |
| drconsultancy.nl | DR Consultancy | DR Consultancy is een arbeidsmediator, Desiree Rooze, die gespecialiseerd is in het bemiddelen bij wrijving en problematiek tussen verschillende partijen binnen een organisatie. De dienstverlening richt zich op het herstellen van communicatie en het vinden van passende oplossingen, variërend van het maken van afspraken tot het beëindigen van de (arbeids)relatie, altijd in een veilige en vertrouwelijke omgeving. De consultancy heeft expertise in re-integratie conflicten, met kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en de STECR richtlijn Arbeidsconflicten, en werkt momenteel aan de optimalisatie van de laatste. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | re-integratie 1114 conflict 1298 mediation 1870 coaching 22044 | Dijk en Waard → Heerhugowaard 2011 |
| debrugrevalidatiezorg.nl | De Brug Revalidatiezorg | De website beschrijft de diensten van De Brug Revalidatiezorg, waaronder diagnostiek, revalidatiebegeleiding, en second opinions voor diverse klachten en aandoeningen. De organisatie biedt ook verzuimpreventie- en herstelprogramma's voor werkgevers en arbodiensten, evenals onafhankelijk advies bij letselschade. De Brug Revalidatiezorg legt de nadruk op persoonlijke begeleiding, deskundigheid en een moderne praktijk in Groningen. | Strafrecht → Letselschade 880 | letselschade 569 diagnostiek 826 verzuim 902 revalidatie 1460 klacht 7000 begeleiding 10556 | Nederland → Groningen 23734 |
| careforcompanies.nl | Care for Companies | De arbodienst biedt een breed scala aan diensten, waaronder screening & intake, re-integratie, RI&E, PMO, arbeidsdeskundig onderzoek, SMO, werkplekonderzoek, quick-scan mentale belasting en coaching. Daarnaast worden er aanvullende diensten aangeboden zoals rijbewijskeuringen, coronatesten, vaccinaties en andere keuringen. Care for Companies onderscheidt zich door een unieke werkwijze en een verzuimpercentage van minder dan 4% bij veel van haar klanten, en belooft binnen 24 tot 48 uur contact op te nemen met verzuimende medewerkers. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | arbodienstverlening 44 screening 185 verzuim 902 re-integratie 1114 coaching 22044 | |
| dearboloog.nl | De Arboloog | Het bedrijf biedt een alles-in-1 abonnement voor verzuimbegeleiding, inclusief diensten die alle aspecten van het verzuim omvatten en op basis van een vast maandtarief per werknemer. De Arboloog heeft een lange historie, begonnen in 1996 na de afschaffing van de ziekteverzekering, en biedt vanuit Alkmaar ondersteuning, onder andere via samenwerking met de Bedrijfsartsengroep te Heerenveen. Het bedrijf benadrukt de waarde van begrip, inlevingsvermogen en persoonlijke aandacht bij de verzuimbegeleiding, en is wellicht ontstaan om de verplichtingen bij ziekte van werknemers te beheren. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | bedrijfsarts 143 verzuim 902 preventie 1766 werkgever 2231 abonnement 3251 maatwerk 5925 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| amviadvies.nl | AMVI advies | AMVI advies fungeert als gesprekspartner tijdens alle fasen van verzuim, van de ziekte zelf tot de herstelperiode en de terugkeer naar werk. De kern van het advies van AMVI advies draait om het analyseren van de individuele situatie van de werknemer (Mens), de eisen van de functie (Arbeid) en het nastreven van volledige inzetbaarheid (Inzetbaarheid). Door preventieve maatregelen en een gerichte aanpak te hanteren, streeft AMVI advies ernaar om snel en effectief tot oplossingen te komen die de werkzaamheden en de werknemer op elkaar laten aansluiten. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | arbeid 98 inzetbaarheid 113 verzuim 902 werknemer 1117 werkgever 2231 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| meijerwerkadvies.nl | Meijer Werkadvies | Sinds juli 2020 heeft Meijer Werkadvies een raamovereenkomst met het UWV voor het leveren van re-integratiediensten, inclusief trajecten voor ‘Werkfit maken’, ‘Naar Werk’ en ‘Modulaire re-integratiediensten’. De website biedt individuele en persoonlijke begeleiding bij re-integratie, participatie en verzuim. Klanten kunnen via verschillende contactkanalen (mail, telefoon, WhatsApp of LinkedIn) informatie inwinnen over de mogelijkheden in geval van een UWV-uitkering (Ziektewet, WIA/WGA/IVA). | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | uwv 103 re-integratie 1114 werk 2658 traject 3049 begeleiding 10556 | |
| vitanique.nl | Vitanique | Vitanique biedt als arbeidsadviseur, trainer en coach ondersteuning bij het stimuleren van verandering en beweging in bedrijven en voor individuen. De website beschrijft een breed scala aan diensten, waaronder programma's, workshops en coachsessies, met de focus op thema's zoals vitaliteit, werk-privébalans, kennisontwikkeling en cultuur. Vitanique benadrukt de waarde van samenwerking en biedt maatwerkoplossingen gericht op het behouden van flexibiliteit en inzetbaarheid van personeel, zowel nu als in de toekomst. | Management → Personeelsmanagement 1001 Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | personeelsmanagement 40 inzetbaarheid 113 verzuim 902 vitaliteit 1732 workshop 15839 coaching 22044 | |
| gezondondernemen.nl | Gezond Ondernemen | De website richt zich op het ondersteunen van ondernemers in het omgaan met complexe wet- en regelgeving en biedt advies op diverse gebieden. Gezond Ondernemen presenteert zich als een partner voor ondernemers, die actief meedenkt en een balans tussen prijs en kwaliteit zoekt. Na integratie met Omnyacc Pensioen en HRM, biedt de organisatie nu een breder scala aan diensten en garandeert de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. | Arbeid → Arbeidsvoorwaarden 201 | verzuim 902 balans 4251 | |
| re-me-di.nl | Remedi | De website biedt antwoorden op vragen over het beperken van ziekteverzuim, het reduceren van verzuimkosten en het voorkomen van medewerkeruitval. Esther de Miranda, een register case- en caremanager (RCMC), presenteert haar visie, werkwijze en achtergrond. De website benadrukt het belang van persoonlijke begeleiding bij verzuimzaken en biedt contactgegevens voor direct contact met Esther de Miranda. | | regie 456 verzuim 902 kosten 1957 medewerker 4055 ondersteuning 7747 | |
| sylviavlieger.nl | Sylvia Vlieger | De website beschrijft Sylvia Vlieger’s diensten, waaronder verzuimtraining voor leidinggevenden, HR-professionals en medewerkers, evenals advies en verzuimtraining in specifieke regio’s zoals Friesland, Leeuwarden, Utrecht en Noord-Holland. Sylvia Vlieger biedt oplossingen voor het aanpakken van verzuim door middel van gerichte trainingen en effectieve gespreksvoering, gebaseerd op wet- en regelgeving. De website presenteert positieve recensies van voormalige en huidige klanten die de expertise, betrokkenheid en de menselijke benadering van Sylvia Vlieger waarderen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | arbeid 98 inzetbaarheid 113 mens 872 verzuim 902 training 22944 | |
| poortwachterdirect.nl | PoortwachterDirect | De website presenteert een overzicht van diverse interventies, waaronder preventieve onderzoeken, beweegprogramma's, bedrijfsfysiotherapie en loopbaanadvisering. PoortwachterDirect fungeert als intermediair tussen werkgevers, verzekeraars en arbodiensten, en selecteert kwalitatief hoogwaardige leveranciers voor de interventies. Het bedrijf biedt ook ondersteuning bij verzuim en re-integratie, met behulp van arbeidsdeskundig onderzoek en spoor 2 trajecten, in overeenstemming met de Wet Verbetering Poortwachter. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | duurzame inzetbaarheid 125 interventie 272 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 offerte 11190 | |
| intervu.nl | Intervu | Intervu is opgericht in 1982 en heeft zich traditioneel gericht op onderwijsorganisaties, en sinds 2014 ook op trajecten voor UWV. Het bedrijf biedt advies, begeleiding, training en soms mede-uitvoering van trajecten, met als doel de groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Intervu hecht veel waarde aan klanttevredenheid en behaalt een hoge score van 9,3. | Ondernemerschap → Ondernemingshulp 72 | onderwijsorganisatie 10 adviesbureau 157 re-integratie 1114 management 2288 begeleiding 10556 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| ygeia.nl | Ygeia | Ygeia biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimuitbesteding, ondersteuning bij verzuimbeleid, en een academy voor trainingen en coaching over arbowetgeving en verzuim. De dienstverlening is gericht op een maatwerapproach voor elke klant, waarbij Ygeia zich ontzorgt van A tot Z en samen met de werkgever werkt. Ygeia werkt met een netwerk van zelfstandigen en staat klaar om werkgevers te ondersteunen, ongeacht de grootte van het bedrijf, in het uitvoeren van hun verzuimbeleid. | Arbeid → Arbozaken 46 | verzuimbeleid 14 duurzame inzetbaarheid 125 verzuim 902 preventie 1766 werkgever 2231 training 22944 | |
| thecasemanagementcompany.nl | The Casemanagement Company | The Casemanagement Company brengt werkgevers en casemanagers samen, met als doel verzuimmanagement te optimaliseren. De organisatie beschikt over ervaren casemanagers die kennis en expertise bieden om de impact van verzuim te minimaliseren en inzicht te verschaffen. Casemanagers kunnen ingezet worden op verschillende manieren: tijdelijk, projectmatig of als vaste medewerker, en de website benadrukt de continue training en kennisdeling binnen het team. | HR → Verzuimmanagement 125 | casemanager 58 interim 729 verzuim 902 kennis 3611 | |
| localconnect.nl | Local Connect | Het bedrijf biedt hulp bij het vinden van een baan voor professionals en werkgevers. Local Connect faciliteert een verbinding tussen kandidaten en werkgevers, met een persoonlijke aanpak. Het bureau, opgericht door Mascha Kroeze en Lianne ten Dolle, heeft meer dan 10 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en richt zich voornamelijk op het MKB in de bouw, technische en logistieke sector. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | hr-advies 175 sector 1243 kandidaat 1858 baan 2090 werkgever 2231 | |
| psybusiness.nl | PSY Business | De organisatie helpt werknemers met mentale klachten om weer aan de slag te gaan, met een focus op preventie. PSY Business biedt diverse diensten aan, waaronder assessment, groepsondersteuning, mediation en verzuimpreventie, en biedt ook managementondersteuning en rapportage. De organisatie legt de nadruk op kwaliteit, snelheid en privacy bij de behandeling van persoonsgegevens. | Medische Zorg → Psychische Gezondheidszorg 1917 | managementondersteuning 64 geestelijke gezondheid 67 assessment 486 verzuim 902 preventie 1766 rapportage 1937 | Hoeksche Waard → Heinenoord 123 |
| covades.nl | Covades | Covades biedt meer dan alleen begeleiding en beoordeling; ze zorgen ook voor snelle diagnoses en interventies, wat resulteert in betere zorg voor de medewerkers en een lager verzuim. De arbodienst benadrukt het belang van preventie en inzetbaarheid, omdat gezonde en betrokken werknemers minder snel verzuimen. De oprichters van Covades hebben uitgebreide ervaring in bedrijfsgeneeskunde, arbeidskunde, inzetbaarheid en re-integratie, waardoor ze een holistische benadering van verzuim bieden, rekening houdend met zowel de medische als de persoonlijke factoren. | Arbeid → Arbozaken 46 | arbowet 42 inzetbaarheid 113 verzuim 902 diagnose 1333 preventie 1766 begeleiding 10556 | |
| niemeijer-psychologen.nl | Niemeijer Bedrijfspsychologen | De praktijk richt zich op het behandelen van werknemers met psychische problemen en het bevorderen van herstel. Het team bestaat uit psychologen en psychotherapeuten, die individuen en bedrijven direct kunnen ondersteunen. De organisatie integreert werk actief in preventie, behandeling, coaching en re-integratie. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | psychologen 127 re-integratie 1114 preventie 1766 begeleiding 10556 | Nederland → Groningen 23734 |
| minerva-vitale.nl | Minerva Vitale | Sinds 1998 is Minerva Vitale actief in het verzuimbeheer en de re-integratie van werknemers, waarbij ze expertise hebben opgebouwd in het werken met de sociale zekerheid en financieringsbronnen. Het bedrijf heeft als missie het helder uitleggen van de wet- en regelgeving omtrent arbeidsongeschiktheid en ziekte, en adviseert zowel werknemers als werkgevers over hun rechten en verantwoordelijkheden. Minerva Vitale biedt verschillende diensten, waaronder 1e en 2e spoor trajecten, mediation en arbo-contracten, gericht op het verminderen van ziekteverzuim en het zo snel mogelijk terugbrengen van zieke werknemers naar hun werk. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 mediation 1870 werkgever 2231 | |
| arcusoverstag.nl | Arcus I&P BV | Henrike J. Huetink, senior casemanager en praktijkondersteuner bedrijfsarts, biedt expertise in verzuimzaken, taakdelegatie en loopbaanbegeleiding. Haar rol is gericht op het minimaliseren van de impact van verzuim voor zowel werkgevers als werknemers. De website introduceert het Latijnse woord 'Arcus' (boog) als metafoor voor het bouwen van een sterke en veerkrachtige organisatie. Het benadrukt dat succes gebaseerd is op de kwaliteiten en competenties van mensen en de juiste inzet van hun vaardigheden. Arcus I&P BV biedt interim & projectmanagement diensten en is geregistreerd bij de KvK (Kamer van Koophandel) onder nummer 08082233 en heeft BTW-nummer NL807968602B01. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | buigen 79 casemanagement 101 hr 816 verzuim 902 projectmanagement 2984 | |
| vbwzorgportaal.nl | VBW ZorgPortaal | Het portaal biedt diverse functionaliteiten zoals inloggen, verzuimbegeleiding, verzuimverzekering, salarkoppeling en verzekeringsinzicht. VBW ZorgPortaal wordt uitgevoerd door SuperGarant Zorg, een gecertificeerde arbodienst, en is gebundeld met VBW, VBW Risk en SuperGarant Zorg & Verzekeringen. Het portaal is specifiek gericht op de bloemendetailhandel en biedt voordelen zoals scherpe premies en tarieven, evenals de mogelijkheid om een offerte aan te vragen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbodienst 64 ziekteverzuim 105 re-integratie 1114 offer 2499 verzekering 5695 | |
| vitaalvakmens.nl | LDC | Het programma is ontwikkeld door TNO en is bedoeld om de betrokkenheid en het vakmanschap van medewerkers te stimuleren. De eerste projecten die zijn uitgevoerd, met succesvolle resultaten, zijn te vinden in de nieuwssectie. Het programma maakt gebruik van wetenschappelijk onderbouwde methoden om zwakke punten in teams en afdelingen te identificeren en te verbeteren, met focus op groepsrapportages en KPI-analyse. | Management → Personeelsmanagement 1001 | duurzame inzetbaarheid 125 betrokkenheid 164 diagnose 1333 vakmanschap 1358 rapportage 1937 | |
| wiapoort.nl | Wiapoort | Wiapoort is gespecialiseerd in het maken van bedrijven wendbaarder door de focus op de gezondheid van medewerkers, gezien deze als een belangrijk kapitaal. Het bedrijf biedt verzuimbegeleiding, casemanagement (RCCM, CROV, RSC), bezwaar- en beroepsprocedures, en coaching aan via Spoor 2 en 3 coaches. Wiapoort werkt samen met een breed netwerk van professionals, waaronder bedrijfsartsen, arbeidspsychologen en arbeidsjuristen, om effectieve oplossingen te bieden. | | casemanagement 101 verzuim 902 adviseur 1016 re-integratie 1114 team 22312 | |
| scheidingssupport.nl | Scheidingssupport | De website biedt een breed scala aan ondersteuning, waaronder een strippenkaartmodel voor flexibele toegang tot kennis en vakexpertise. Scheidingssupport richt zich op zowel nieuwe als ervaren scheidingsprofessionals en biedt exclusieve voordelen voor leden van Het Scheidingsplatform (HSP). Het platform streeft ernaar om professionals te helpen hun cliënten met vertrouwen en deskundigheid te begeleiden, waarbij de focus ligt op waarde toevoegen en transparantie. | Management → Risicomanagement 1006 Kunstadvies & Bemiddeling → Consultatie 22 | strippenkaart 83 werkzaamheden 825 expertise 1611 ondersteuning 7747 cliënt 8453 | |
| aandacht-vrm.nl | Aandacht | De website richt zich op mensen die op zoek zijn naar professionele begeleiding bij ziekteverzuim, re-integratie, conflictbeheer en het vinden van nieuwe carrièremogelijkheden. De dienstverlening omvat verzuimbegeleiding, advies, re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaanbegeleiding, gebaseerd op de jarenlange ervaring van Yvonne Hoosemans. Yvonne Hoosemans biedt persoonlijke ondersteuning en advies, met een focus op het helpen van cliënten bij het omarmen van nieuwe kansen en het bevorderen van persoonlijke groei. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | kans 391 verzuim 902 re-integratie 1114 loopbaan 1318 begeleiding 10556 | |
| arbeidskompas.nl | MVS Arbeidskompas | De website biedt diensten aan zoals arbeidsdeskundig onderzoek, loopbaanbegeleiding en coaching, en verzuimbegeleiding. Menno van der Schaaf is de zelfstandig arbeidsdeskundige die onder de naam Arbeidskompas in te schakelen is. Arbeidskompas beoordeelt, herstelt en voorkomt disbalans tussen mens, werk en inkomen, en biedt maatwerk oplossingen aan voor werknemers, zelfstandigen, werkgevers, HR-medewerkers en leidinggevenden. | Ondernemerschap → Ondernemend Middenbedrijf 61 | loopbaanbegeleiding 478 verzuim 902 werkgever 2231 maatwerk 5925 onderzoek 9648 | |
| ingeoortwijn.nl | Inge Oortwijn | Inge Oortwijn biedt HR-diensten aan voor bedrijven die te maken hebben met HR-vragen, een behoefte aan een sparringpartner of een HR-project dat uitgevoerd moet worden. Klanten kunnen kiezen tussen een HR-abonnement met vast aantal uren per maand, waarbij ze flexibel kunnen inzetten, of een HR-strippenkaart voor gegarandeerde beschikbaarheid. Het HR-abonnement is maandelijks opzegbaar en biedt een korting bij een jaarlijkse betaling. | | mensenwerk 12 strippenkaart 83 hr 816 vraag 2293 abonnement 3251 | |
| irismensenwerk.nl | IRIS mens en werk | De website beschrijft de rol van IRIS mens en werk als mediator en coach bij verzuimzaken, met als doel een oplossing te vinden die voor zowel werkgever als werknemer werkt. IRIS biedt arbeidsdeskundig onderzoek, advies en bemiddeling en de mogelijkheid tot een Verzuimnanny-service, die ondernemers/werkgevers ontzorgt bij (complex) verzuim. De website benadrukt de toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter bij het opstellen van een verzuimtijdlijn en de bijbehorende dienstverlening van IRIS. | Personeelszaken → Verzuimadvies 23 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 verzuim 902 mediation 1870 coaching 22044 | |
| verzuimraad.nl | VerzuimRaad | De website beschrijft Ramona van Dijk, de eigenaar van VerzuimRaad, als een Register Casemanager (RCMC©) met een achtergrond in HRM en specialisatie in verzuimmanagement. Ramona benadrukt een doelgerichte aanpak, gericht op samenwerking, het benutten van mogelijkheden en maatwerk om de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten en de financiële impact te minimaliseren. De website introduceert Ramona’s interesse in verzuim als gevolg van haar observatie van de impact van ziekmeldingen op de inzetbaarheid van medewerkers, en benadrukt het belang van betrokkenheid en samenwerking. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 re-integratie 1114 samenwerking 16762 | |
| bureaubruins.nl | BureauBruins | BureauBruins is een zelfstandig adviesbureau, onafhankelijk van arbodiensten of bedrijfsartsen, en biedt diensten zoals verzuimpreventie, allround verzuimbegeleiding, en arbeidsdeskundige beoordelingen. De website benadrukt het belang van medewerkers als kapitaal en behandelt uitval en verzuim als een probleem voor zowel werknemers als werkgevers. Karin Bruins, de drijvende kracht achter BureauBruins, heeft al meer dan 20 jaar ervaring als arbeidsdeskundige en brengt expertise op basis van HRM en werkprocessen in. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | reïntegratie 51 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 werk 2658 medewerker 4055 | |
| colleecoaching.nl | Collée Counselling & Coaching | Het bedrijf biedt trajecten aan via het UWV voor mensen die bijvoorbeeld van werkloosheid naar werk willen gaan. Cliënten prijzen de persoonlijke aanpak en de mogelijkheid tot op maat gemaakte hulp. Collée Counselling & Coaching is in 2005 opgericht in Delft door Mirjam en Astrid Collée, en heeft sindsdien een team van coaches uitgebreid die beschikken over zowel werkervaring als levenservaring. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | levenservaring 23 uwv 103 cliënt 8453 coaching 22044 team 22312 | |
| weerbalans.nl | WeerBalans | WeerBalans biedt verzuim- en re-integratie advies aan organisaties met als doel verzuim te minimaliseren en medewerkers succesvol terug te laten keren naar hun werk na ziekte of werkloosheid. De site biedt ook loopbaancoaching, gericht op het bieden van inspiratie en richting in iemands professionele leven, evenals mental coaching om persoonlijke uitdagingen aan te pakken en focus op vitaliteit te bevorderen. De oprichter, Maureen Weerstra, beschrijft haar achtergrond als ondernemer in HR, met een focus op vitaliteit en het optimaliseren van de mentale gezondheid van werknemers en de succes van organisaties. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | mental coaching 28 loopbaanbegeleiding 478 verzuim 902 re-integratie 1114 vitaliteit 1732 | |
| westadvice.nl | WEST ADVISEURS B.V. | Het kantoor, WEST ADVISEURS B.V., is een jong belastingadvieskantoor met ervaring en legt de nadruk op kwaliteit en klantbetrokkenheid. West Adviseurs biedt advies op het gebied van financiële en juridische bedrijfsstructuren, ondernemingsstarten, financiering en investeringen, evenals interim diensten. De diensten omvatten persoonlijke adviezen, detachering en het wegwerken van achterstanden, met een vaste contactpersoon voor elk cliënt. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | interim 729 belastingadvies 1304 | Noord-Brabant → Waalre 565 |
| werkvanzelf.nl | WerkVanzelf | WerkVanzelf biedt trainingen en begeleiding aan, gericht op het stimuleren van zelfverandering en het aanpakken van uitdagingen binnen organisaties. De organisatie identificeert kwetsbaarheden in organisaties, zoals veiligheidsincidenten of negatieve publiciteit, en ziet deze als kansen om veerkracht en verbetering te bevorderen. WerkVanzelf biedt flexibele oplossingen aan, waaronder interim-management, advisering en programmamanagement, en werkt samen met klanten op een praktische en plezierige manier. | Veiligheid → Arbo 305 | interventie 272 veerkracht 738 veiligheid 6858 begeleiding 10556 training 22944 | |
| dorothyfens.nl | Dorothy Fens | Dorothy Fens is een verzuim- en re-integratieadviseur met een lange ervaring, die zich richt op het begrijpen van de motivaties achter verzuim. Ze biedt professioneel advies en trainingen om de onderliggende oorzaken van verzuim te identificeren en structureel op te lossen, met als doel de duurzame inzetbaarheid van werknemers. De website richt zich op diverse bedrijven en organisaties die te maken hebben met verzuim en biedt ondersteuning voor zowel eenmalige adviezen als structurele oplossingen. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 re-integratie 1114 training 22944 | |
| allehandenwerk.nl | AlleHandenWerk | Het bedrijf richt zich op het creëren van bruggen tussen de capaciteiten van individuen en de arbeidsmarkt, met persoonlijke begeleiding om duurzame successen te garanderen. AlleHandenWerk biedt re-integratietrajecten en detachering aan, waarbij de focus ligt op het vinden van realistisch werk in diverse sectoren. Kandidaten die via het WerkFit-traject komen, worden naar een baan gestroomlijnd die aansluit bij hun vaardigheden en interesses, terwijl ook kandidaten van de reguliere arbeidsmarkt via het bedrijf nieuwe mogelijkheden vinden. | | werkfit 23 detachering 685 re-integratie 1114 sector 1243 kandidaat 1858 werkgever 2231 | |
| talent-wise.nl | Talent Wise | De website beschrijft Talent Wise’s diensten, met name de ‘HR fundament’ check, die de huidige situatie van een organisatie analyseert en concrete adviezen biedt voor verbetering. Talent Wise biedt oplossingen voor diverse HR-gebieden, waaronder personeelsbeleid, talentmanagement, en het vaststellen van rollen en verantwoordelijkheden, vaak op interim- of projectbasis. Het bedrijf benadrukt het belang van een stevig HR-fundament als basis voor groei en draagvlak, met oog voor wetgeving en de behoefte aan structuur, betrokkenheid en helderheid binnen een organisatie. | Management → Teamontwikkeling 656 | fundament 73 hr 816 beleid 1730 groei 3883 proces 3917 | |
| joopdekler.nl | Joop de Kler | Joop de Kler is een loopbaanprofessional gevestigd in Amsterdam die loopbaanbegeleiding, coaching, trainingen en workshops aanbiedt. Hij is gecertificeerd door het Career Management Institute (CMI-C) en voert een promotieonderzoek uit naar ‘werk en engagement’. Zijn aanpak is gebaseerd op compassie, eenvoud en mildheid, en maakt gebruik van een zelf ontwikkelde methodische aanpak met diverse modules en instrumenten gericht op zelfverkenning en marktbenadering. | | loopbaanprofessional 10 loopbaanbegeleiding 478 coaching 22044 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| wpdwerkadvies.nl | WPD Werk en Advies | De website biedt diensten op het gebied van werving en selectie, functioneren, verzuimbegeleiding en scholing, met het doel de ontwikkeling van personeel en de voortgang van bedrijven te ondersteunen. Bedrijven en individuen kunnen gebruik maken van de vacaturebank en de diensten van WPD Werk en Advies, zoals het opstellen van vacatures, begeleiding bij arbeidsverzuim en het bieden van advies over personele vraagstukken. Met meer dan 25 jaar ervaring biedt WPD Werk en Advies expertise en ondersteuning op het gebied van HR, waarbij rekening wordt gehouden met juridische en andere ontwikkelingen. | Arbeid → Arbozaken 46 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verzuim 902 personeel 2954 onderneming 3063 vacature 9260 opleiding 9334 | Limburg → Weert 2030 |
| prove.nl | Prove Advies | Prove Advies is al sinds 1998 actief in de Nederlandse arbeidsmarkt en heeft succes behaald in verschillende sectoren zoals onderwijs, zorg, welzijn en het bedrijfsleven. Het bedrijf beschikt over deskundige adviseurs met een groot netwerk en levenservaring, die een persoonlijke en maatwerk benadering bieden. De website biedt informatie over de diensten, visie, wettelijke kaders en contactgegevens van het bedrijf, evenals een aanvraagformulier. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | adviseur 1016 re-integratie 1114 sector 1243 netwerk 11755 | |
| actavite.nl | ActaVite | Het website biedt informatie over de verzuimvisie van ActaVite, de instrumenten die worden gebruikt voor verzuimbegeleiding, en de werkwijze bij hoog ziekteverzuim. De website presenteert een aantal veelvoorkomende scenario's die werkgevers tegenkomen, zoals werknemers die regelmatig ziek zijn, arbeidsconflicten, en vragen over personeelsbeleid en nieuwe wetgeving. ActaVite beschrijft zichzelf als een arbodienstverlener en netwerkorganisatie met een team van gecertificeerde bedrijfsartsen en verpleegkundigen, en benadrukt de snelheid, korte communicatielijnen en flexibiliteit van hun dienstverlening. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 Arbeid & Veiligheid → Arbo 14 | bedrijfsarts 143 arbo 210 verzuim 902 netwerk 11755 | Deventer → Bathmen 256 |
| accares.nl | Accares | Accares biedt trajecten aan die gericht zijn op het ‘werkfit maken’ van werknemers via het UWV, en begeleiding gedurende de ‘Spoor 2’ trajecten. De organisatie is actief in de regio Achterhoek, Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn, Zutphen, Ede-Wageningen en de provincie Utrecht. Accares biedt verschillende diensten aan, waaronder re-integratie voor werknemers met medische of psychische beperkingen, outplacement en de begeleiding van UWV-trajecten. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | uwv 103 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkgever 2231 traject 3049 netwerk 11755 | Nijkerk → Achterhoek 1730 |
| peterman-advies.nl | Desireé Peterman Arbeidsdeskundig Advies | Het bureau biedt arbeidsdeskundig onderzoek aan, met als doel werkgever en werknemer te adviseren over re-integratiemogelijkheden. Bovendien biedt het preventief arbeidsdeskundig advies, dat op maat wordt gegeven en rekening houdt met de balans tussen mens, werk en inkomen. Naast het advies, kan het bureau ook maatwerk ondersteuning bieden aan HR-afdelingen, inclusief advies met betrekking tot verzuim en verzuimbegeleiding. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | werknemer 1117 werkgever 2231 ondersteuning 7747 onderzoek 9648 | |
| mavadvieseninterim.nl | MAV advies & interim | Marja Verheijen beschrijft zichzelf als een ervaren HR-adviseur met expertise in mens, werk en inkomen, die werknemers helpt om langdurig te blijven werken. De website benadrukt de dienstverlening als arbeidsdeskundige, vertrouwenspersoon en verzuimadviseur, en biedt oplossingen voor werkgevers bij langdurig verzuim en gerelateerde vragen. MAV advies & interim biedt directe ondersteuning aan werkgevers (of via arbodienst/verzekeraar) en promoot een efficiënte en praktische aanpak door middel van sparringpartnerschap. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | mensenwerk 12 arbeidsdeskundig 112 hr-advies 175 interim 729 verzuim 902 | |
| zichtopbeter.nl | Zicht op Beter | Het bedrijf beschikt over een team van vier bedrijfsartsen en twee praktijkondersteuners, ondersteund door een vaste administratie. Zicht op Beter biedt maatwerkoplossingen, waarbij de dienstverlening wordt afgestemd op de wensen van de opdrachtgever en directe communicatie met de bedrijfsarts gewaarborgd is. Het bureau heeft locaties in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch, Maastricht en Roermond, en beschikt over een uitgebreid netwerk van dienstverleners. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | bedrijfsarts 143 maatwerk 5925 cliënt 8453 netwerk 11755 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| acp-bedrijfspsychologie.nl | ACP Bedrijfspsychologie | De website biedt informatie over verschillende diensten, waaronder assessments, re-integratie, loopbaanonderzoek en psychologische begeleiding, met de focus op persoonlijke groei en het bepalen van de juiste richting voor individuen en organisaties. ACP Bedrijfspsychologie, onder leiding van Registerpsycholoog NIP Arco Poot, biedt scherpe analyses en deskundig advies op maat, waarbij samenwerking met opdrachtgevers centraal staat. De organisatie biedt diverse ondersteuning, waaronder assessment bij selectie, re-integratie bij verzuim, psychologische begeleiding bij stress en burn-out, en loopbaanadvies om vitaliteit en inzetbaarheid te behouden. | HR → Verzuimmanagement 125 | loopbaanadvies 230 assessment 486 re-integratie 1114 vitaliteit 1732 begeleiding 10556 | |
| present-re-integratie.nl | Present Group | Present Group helpt mensen te re-integreren, ‘werkfit’ te maken of te ‘bemiddelen naar werk’ door middel van diverse trajecten en diensten. Het bedrijf biedt een allesomvattende aanpak bij het beheersen van ziekteverzuim, inclusief monitoring, interventie en rapportage conform de wettelijke regelgeving. Present Group is gecertificeerd als ‘jobcoach’ en biedt ‘modulaire re-integratiediensten’ om sociaal isolement te verminderen en werknemers te begeleiden naar passende functies. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | werkfit 23 jobcoach 49 ziekteverzuim 105 re-integratie 1114 | Flevoland → Dronten 1667 |
| driessen-psycholoog.nl | Angela Driessen | De website beschrijft de expertise van Angela Driessen op het gebied van psychologische ondersteuning, loopbaanbegeleiding en HR-advies, met focus op burn-out, stress, en persoonlijke ontwikkeling. Angela Driessen biedt ondersteuning aan individuen die worstelen met persoonlijke of professionele uitdagingen, waaronder baanverlies, stress en het vinden van nieuwe doelen. De website richt zich ook op organisaties die behoefte hebben aan HR-advies, trainingen en workshops om de prestaties en het welzijn van hun medewerkers te verbeteren. | Coaching → Professionele Coaching 520 | hr-advies 175 loopbaanbegeleiding 478 psycholoog 1016 burn-out 1597 stress 3872 workshop 15839 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| arbeidsdeskundig-abc.nl | Arbeidsdeskundig-ABC | Het bedrijf biedt arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratie diensten, evenals coaching en begeleiding. Naast deze diensten wordt er ook massage aangeboden, waaronder stoelmassage, ontspanningsmassage en sportmassage. De contactpersoon van het bedrijf is John van Zutphen, een gecertificeerde en geregistreerde arbeidsdeskundige in dienst bij Elabo. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | re-integratie 1114 massage 7603 onderzoek 9648 begeleiding 10556 | |
| healthpartners.nl | Health Partners | De website beschrijft de expertise van Health Partners in verzuimbegeleiding, re-integratie, en de aanpak van verzuim door middel van bijvoorbeeld demedicalisering en werkenergieanalyse. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimvermindering, re-integratiebegeleiding, loopbaanadvies, mediation, outplacement, werkplekonderzoek en trainingen. Health Partners benadrukt de combinatie van menselijkheid en zakelijkheid in hun aanpak en biedt casestudies en rekentools aan om de voordelen van hun diensten te illustreren. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | verzuimbegeleiding 66 duurzame inzetbaarheid 125 loopbaanadvies 230 re-integratie 1114 | |
| beekenbeek.nl | Beek & Beek | Beek & Beek biedt coaching en teamtrainingen voor bedrijven met 2 tot 30 medewerkers, waarbij de focus ligt op de menselijke kant van het bedrijf en niet alleen op bedrijfskundige aspecten. De website introduceert de Vitaliteit Enquête App, een tool die bedrijven helpt om binnen een jaar de verzuimcijfers te verlagen door de passie en motivatie van werknemers te versterken. Vitaellis, een samenwerking tussen Beek & Beek, QEES en Aevitae, biedt een totaaloplossing voor preventie en verzuim binnen de MKB, gericht op het versterken van inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers. | Management → Personeelsmanagement 1001 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | teamtraining 95 verzuim 902 vitaliteit 1732 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| zekervertrouwenspersonen.nl | Zeker Vertrouwenspersonen | De website beschrijft het concept van vertrouwenspersonen en hun rol bij het aanpakken van ongewenst gedrag, intimidatie en andere vertrouwenskwesties binnen organisaties. De website presenteert verschillende abonnementen (Zeker Basis, Plus, Pro) en ondersteuning, evenals informatie over de beschikbare vertrouwenspersonen (Adelheid, Carolien, etc.). De website benadrukt de impact van problemen op de werkvloer, zoals personeelsverloop, ziekteverzuim en verminderde productiviteit, en geeft statistieken over ongewenst gedrag en burn-out. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | vertrouwenspersoon 321 werkomgeving 409 verzuim 902 gedrag 1758 | |
| wimarbo.nl | WIM arbo | WIM arbo richt zich op een aanpak waarbij de mens centraal staat in verzuimbegeleiding, en niet primair op formele procedures. De website beschrijft de werkwijze van WIM adviseurs, die actief luisteren naar de situatie van medewerkers en hen coachen en adviseren. WIM arbo implementeert een 20-60-20 verzuimvisie, waarbij 20% medische oorzaken, 60% persoonlijke omstandigheden en 20% organisatiebeleid zijn betrokken bij het verzuim. | | mens 872 verzuim 902 rendement 960 adviseur 1016 gesprek 2612 | |
| fijnheerconnect.nl | FijnheerConnect | FijnheerConnect biedt diensten aan voor loopbaanontwikkeling, verzuimbegeleiding en het bevorderen van vitaliteit, en maakt gebruik van een uniek programma genaamd PreCare, Care en AfterCare. De expert, Ingrid, biedt begeleiding bij zowel complex verzuim als loopbaanvragen, waarbij ze de kracht van individuen en organisaties benut. Het bureau is gebaseerd op een carrière als loopbaanprofessional met ervaring in verzuim, en streeft ernaar om verbinding en ontwikkeling te stimuleren met een persoonlijke en integrale aanpak. | HR → Verzuimmanagement 125 Psychische Gezondheid → Herstel 67 | verzuim 902 loopbaan 1318 vitaliteit 1732 verbinding 3311 programma 9144 coaching 22044 | |
| kwink-ad.nl | KWINK arbeidsdeskundigen in letselschade B.V. | KWINK werkt op basis van een persoonlijke aanpak, waarbij de vragen van de cliënt worden verhelderd en een gezamenlijk doel wordt vastgesteld. Het team bestaat uit vier arbeidsdeskundigen die samenwerken en hun ervaring delen om een op maat gemaakte oplossing te bieden, verwoord in een helder stappenplan. De werkwijze van KWINK kenmerkt zich door energiekheid, flexibiliteit en humor, en het bedrijf legt de nadruk op persoonlijk contact met de cliënt. | Strafrecht → Letselschade 880 | maatwerkoplossing 44 arbeidsdeskundig 112 stappenplan 294 letselschade 569 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| casemanagercompany.nl | The Casemanagement Company | The Casemanagement Company levert ervaren casemanagers die bedrijven helpen met het effectief beheren van verzuim, rekening houdend met de complexe wet- en regelgeving. Het bedrijf brengt werkgevers en casemanagers samen om de impact van verzuim te minimaliseren en te monitoren, waarbij expertise en ervaring centraal staan. Casemanagers kunnen ingezet worden op interim basis, projectbasis of als vast personeelslid, en de organisatie wordt ondersteund bij het up-to-date blijven van kennis en regelgeving door middel van training en kennisdeling. | HR → Verzuimmanagement 125 | casemanager 58 interim 729 verzuim 902 kennis 3611 project 47141 | Zuid-Holland → Delft 5309 |
| inzichtadvies.nl | InZichtadvies | InZichtadvies biedt diensten aan voor opdrachtgevers en cliënten, gericht op re-integratie, outplacement, gezondheidsmanagement en arbo-dienstverlening. De organisatie biedt coaching, counseling, en ondersteuning bij UWV trajecten, met als doel werkfit te maken en mensen naar werk te begeleiden. InZichtadvies houdt regelmatig nieuws bij, inclusief aankondigingen van personele wijzigingen en resultaten van klanttevredenheidsonderzoeken. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | arbodienstverlening 44 outplacement 267 re-integratie 1114 begeleiding 10556 coaching 22044 training 22944 | Venray → Heide 31 |
| matverzuimbeheer.nl | MAT verzuimbeheer | De website benadrukt de complexiteit van het voeren van regie op verzuim, veroorzaakt door veranderende wetgeving en niet-werk gerelateerde factoren die de inzetbaarheid negatief beïnvloeden. MAT verzuimbeheer vertaalt complexe wettelijke verplichtingen naar een overzichtelijke aanpak, gericht op kostenbesparing en beperking van de schadelast, met advies over verzuimpreventie, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Bovendien biedt het bedrijf mediation bij arbeidsconflicten om communicatie te verbeteren en tot een oplossing te komen, en levert ze professionele ondersteuning op projectmatige basis. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | uitkering 200 regie 456 verzuim 902 mediation 1870 ondersteuning 7747 | |
| arbeidsensemble.nl | Arbeidsensemble | Het Arbeidsensemble is een samenwerking tussen verschillende organisaties, gericht op het geven van professioneel advies in situaties van langdurige arbeidsongeschiktheid. De organisatie richt zich op het begeleiden van werkgevers bij het naleven van wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie, met als doel een passende oplossing voor de werknemer te vinden. Het team benadrukt de noodzaak om de persoonlijke balans van de werknemer, de mogelijkheid tot werk en de financiële situatie in evenwicht te houden, en doet dit met een duidelijke en enthousiaste aanpak. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsongeschiktheid 64 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkgever 2231 balans 4251 | Nederland → Flevoland 16653 |
| dyass.nl | DYASS | Het bureau biedt diverse assessments, waaronder dynamische selectie, ontwikkel en duurzame inzetbaarheid assessments, die inzicht geven in de kwaliteiten en potentie van kandidaten. De methode van DYASS richt zich op het dynamische evenwicht tussen competenties, kwaliteiten en de vereisten van de functie of rol, waarbij de focus ligt op groepsdynamiek en individuele ontwikkeling. Het bedrijf is een netwerkorganisatie met specialisten op het gebied van selectie, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, en biedt een programma (Fris & Fit) gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid door middel van Crossfit en andere vaardigheden. | HR → Verzuimmanagement 125 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | duurzame inzetbaarheid 125 assessment 486 groei 3883 groep 5348 coaching 22044 | |
| sleebe-arbeidsdeskundige.nl | Sleebe Arbeidsdeskundig Adviesburo | De arbeidsdeskundige beoordeelt de mogelijkheden voor een persoon om te herstellen van ziekte, ongeval of arbeidshandicap, en adviseert over passende werkzaamheden. De adviesbureau houdt toezicht op relevante regelingen en maatregelen, zoals voorzieningen, wettelijke maatregelen en polisstechnische bepalingen. De expertise van Sleebe is gericht op het snel en duurzaam terugbrengen van individuen naar de arbeidsmarkt, met het doel de financiële gevolgen te minimaliseren. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeid 98 regeling 488 werkzaamheden 825 werkgever 2231 werk 2658 | |
| matchsalarisadvies.nl | MATCH salaris & advies | Het bedrijf verzorgt salarisadministratie voor bedrijven van elke omvang, van één tot meer dan 100 werknemers. Het voeren van salarisadministratie vereist vakkennis van wetgeving en fiscaliteit, en ‘MATCH salaris & advies’ neemt deze taken op zich om ondernemers te ontlasten. De organisatie biedt digitaal toegankelijke tools en transparante communicatie, inclusief een persoonlijk portaal voor werkgevers met mutaties en salarisstroken. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeelsadvies 36 digitaal 199 wetgeving 744 salarisadministratie 1693 | |
| ad-re-m.nl | ADrem | ADrem is opgericht door Inge Asmus, een werkspecialist met uitgebreire ervaring in loopbaanbegeleiding en mediation. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbeidsdeskundige onderzoeken, verzuimbegeleiding, casemanagement en mediation. ADrem biedt oplossingen voor complexe verzuimvraagstukken, conflicten en het bevorderen van gezond en zinvol werk voor medewerkers en werkgevers. | Personeelszaken → Verzuimadvies 23 | arbeid 98 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 mediation 1870 werkgever 2231 coaching 22044 | |
| clear-minds.nl | Clear Minds | Het bedrijf helpt mensen terugkeer naar de maatschappij na langdurig verzuim en zorgt voor een duurzame vermindering van psychisch verzuim bij bedrijven. Clear Minds biedt verschillende programma's aan, waaronder Re-integratie 2.0, Verzuimpreventie 2.0, en trajecten zoals Werkfit, Naar werk en Spoor 2. De aanpak van Clear Minds is gebaseerd op een analyse van de persoonlijke constitutie van het individu, met aandacht voor de vier levenspijlers: zinvol werk, verbindende relaties, vitaliteit en persoonlijke leiderschap. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | verzuimpreventie 13 individu 30 re-integratie 1114 programma 9144 | |
| bodiv.nl | Bodiv | De adviseurs van Bodiv werken integraal en pragmatisch op verschillende niveaus binnen organisaties, en leveren zo kwaliteit en een praktische oplossing. Het doel van Bodiv is om mens en organisatie te versterken, en werkomgevingen te creëren waarin talent optimaal wordt ingezet. De organisatie biedt oplossingen voor verbeterde vitaliteit, verminderd verzuim en verloop, en verhoogde betrokkenheid en productiviteit binnen organisaties. | Management → Personeelsmanagement 1001 | duurzame inzetbaarheid 125 adviseur 1016 werkplek 1132 vitaliteit 1732 resultaat 4592 | |
| thepowerofadvice.nl | Power of Advice | Het bedrijf ondersteunt bedrijven met Poolse werknemers bij het creëren van een veilige en betrokken werkomgeving. De website biedt ondersteuning bij re-integratie en verzuim, met diepgaande kennis van zowel de Nederlandse als Poolse cultuur. De oprichter van Power of Advice beschikt over vijf jaar ervaring in recruitment en veiligheidstrainingen, en is gecertificeerd Vertrouwenspersoon en Casemanager Regie op Verzuim. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Onderhoud & Reparatie → Internationale Relaties 14 | vertrouwenspersoon 321 werkomgeving 409 verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 cultuur 3783 | |
| dus-preventiezorg.nl | DUS Preventiezorg | DUS Preventiezorg richt zich op het ondersteunen en ontzorgen van werkgevers, met als doel het voorkomen van ziekte en het helpen van medewerkers om terug te keren naar het werk. De website beschrijft dat medewerkers met fysieke en geestelijke klachten een lagere arbeidsproductiviteit hebben en vaak al op een lager niveau functioneren voordat ze zich ziek melden. DUS Preventiezorg biedt verschillende concepten en expertise op gebieden zoals burnout begeleiding, vitaliteit, teambuilding en natuurgeneeskunde om medewerkers te ondersteunen. | Groepslessen & Fitness → Bedrijfsfitness 21 | teambuilding 885 burn-out 1597 vitaliteit 1732 werkgever 2231 medewerker 4055 behandeling 21069 | |
| evm-arbeidscoaching.nl | EVM Arbeidscoaching | De organisatie heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van cliënten binnen het Sociale-, Onderwijs- en Werkgeversdomein, waarbij de cliënt centraal staat. EVM Arbeidscoaching benadrukt het belang van betrokkenheid en wilskracht om optimaal resultaat te bereiken, waarbij men erkent dat iedereen talenten heeft. De website bevat testimonials van cliënten die positieve resultaten hebben behaald na coaching. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 Zakelijke Software → HR Software 373 | betrokkenheid 164 verzuim 902 werkgever 2231 ontwikkeling 7855 cliënt 8453 coaching 22044 | |
| ikbenmint.nl | Ik ben Mint | Het bureau biedt diensten aan zoals arbeidsdeskundig advies, loopbaancoaching, en ondersteuning bij verzuimtrajecten voor werknemers. Referenties van professionals zoals Misha Kalcik en Mirjam Pappot bevestigen de expertise, flexibiliteit en professionele werkwijze van Mint. Mint legt de nadruk op duidelijke adviezen, empathie, snelle reactietijden en kwalitatief goede rapportages om de samenwerking met klanten te bevorderen. | Arbeidsbemiddeling → Arbeidsdeskundigen 10 | arbeidsdeskundig advies 18 verzuim 902 loopbaan 1318 professional 1862 rapportage 1937 samenwerking 16762 | Nijmegen → Nijmegen-Midden 205 |
| orion-advies.nl | Orion Advies | De website beschrijft de rol van de arbeidsdeskundige als iemand die zich bezighoudt met mens, werk en inkomen en waar communicatie essentieel is voor het bieden van helder advies. De website legt uit dat de coach individuen begeleidt bij het vinden van hun eigen oplossingen en het verbeteren van hun persoonlijke effectiviteit, met behulp van luisteren, nieuwsgierigheid en een onbevooroordeelde houding. De website benadrukt dat de arbeidsdeskundige duidelijkheid schept in complexe situaties rond re-integratie en functioneren, waardoor constructieve gesprekken mogelijk worden. | Human Resources → HR Consultancy 212 | arbeidsdeskundig 112 mens 872 coach 2328 communicatie 10060 | |
| peoplewise.nl | Peoplewise | Het bedrijf identificeert en analyseert onderliggende patronen en werkwijzen om samenwerking en verbetering te stimuleren. Peoplewise biedt expertise in het brengen van focus, slimme processen en daadkracht, en streeft ernaar om individuen te helpen hun drijfveren te ontdekken. De website bevat een agenda, academische content, organisaties en inzichten, gericht op het creëren van heldere koersen en praktische jaarplannen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | mens 872 patronen 1506 werk 2658 resultaat 4592 | |
| aandachtvoorinzet.nl | Aandacht voor Inzet | De website biedt arbeidsdeskundig advies, HR-breed advies, coaching en training. De focus ligt op het realiseren van duurzame resultaten die bijdragen aan een gezonde en waarde-gerichte werkomgeving waarin werknemers hun talenten kunnen benutten. Coaching en training worden ingezet om motivatie, kwaliteiten en talenten te stimuleren, en eventuele valkuilen aan te pakken. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsdeskundig advies 18 duurzame inzetbaarheid 125 werknemer 1117 coaching 22044 | |
| accuraatverbindt.nl | Accuraat Verbindt | Het bedrijf biedt diensten zoals arbeidsdeskundig onderzoek, haalbaarheidsonderzoek en werkplekonderzoek om de reintegratie van werknemers te bevorderen. Accuraat Verbindt helpt werkgevers en werknemers in Nederland sinds 2020 bij het aanpakken van ziekteverzuim, waarbij de inzetbaarheid van de medewerker centraal staat. Het team van Accuraat Verbindt bestaat uit professionals zoals Dirk Odolphy, Peter Kuiper en Esther Geerlings en biedt contact via telefoon, e-mail en een contactformulier. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 re-integratie 1114 werkplek 1132 onderzoek 9648 | Gelderland → Doetinchem 2706 |
| amoz.nl | Rob Joosten | Het website bevat een uniek handboek over de WVP, dat alle verplichtingen voor werkgevers uitlegt. Rob Joosten (register arbeidsdeskundige) biedt gratis cursusmateriaal over de WVP en trainingen voor werkgevers aan. De website biedt documenten en links die werkgevers helpen de WVP correct te implementeren en eventuele loonsancties van het UWV te voorkomen. | Arbeid → Arbeidsvoorwaarden 201 | arbeidsdeskundig 112 handboek 158 training 22944 | |
| anetwork.nl | A – Network Consultancy BV | De organisatie biedt strategisch organisatieadvies, waaronder het analyseren en adviseren over de opzet van processen en ‘journeys’. A – Network Consultancy BV biedt verzuimmanagementdiensten, inclusief kosten- en data gedreven advisering, de ontwikkeling van beleid en het begeleiden van re-integratietrajecten. De consultancy biedt bemiddeling en mediation diensten, met als doel een snelle en soepele re-integratie of een passende oplossing bij werkgerelateerd verzuim. | HR → Verzuimmanagement 125 Overheid → Wetgeving 540 | verzuimmanagement 20 organisatieadvies 274 juridisch advies 824 mediation 1870 coaching 22044 | |
| anntrepreneur.nl | Annemarie van Reeven | Ondernemers willen zich concentreren op hun kerndoelen, en in groeiende bedrijven is goede organisatie essentieel voor succes. Annemarie van Reeven biedt ondersteuning bij het organiseren van interne processen, het creëren van structuren en systemen, en het aanpassen aan veranderende bedrijfsomstandigheden. Met meer dan 20 jaar ervaring, biedt ze expertise in gebieden zoals managementondersteuning, boekhouding, HR, projectmanagement en communicatie, met een focus op flexibiliteit en aanpassingsvermogen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | managementondersteuning 64 hr 816 projectmanagement 2984 boekhouding 3048 communicatie 10060 | |
| arbeau.nl | Arbeau | De website beschrijft verschillende situaties waarin mensen hulp nodig hebben, zoals ziekte, werkloosheid, stress en het bereiken van persoonlijke ambities. Saskia Visser, de eigenaar van Arbeau, biedt coaching, counseling, creatieve oplossingen en advies aan cliënten. De website benadrukt haar jarenlange ervaring en expertise in het helpen van mensen bij hun re-integratie naar de arbeidsmarkt. | Arbeidsrecht → Arbeidsongeschiktheid 96 | verzuim 902 re-integratie 1114 stress 3872 coaching 22044 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| arbeidsdeskundigebreda.nl | A. Rekkers | Drs. Aphra Rekkers is een gecertificeerd arbeidsdeskundige met ruime werkervaring bij het UWV en een brede economische achtergrond, waardoor ze complexe arbeidsdeskundige situaties vanuit verschillende perspectieven kan benaderen. De website biedt deskundige oordelen met betrekking tot re-integratie-inspanningen van werkgevers en werknemers, en de passendheid van alternatief werk. Drs. Rekkers richt zich op het vinden van oplossingen die door alle betrokken partijen worden onderstreept en streeft ernaar om partijen op één lijn te brengen door verbindingen te leggen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 Advies & Consulting → Consulting 1009 | re-integratie 1114 burn-out 1597 | |
| arbeidsdeskundigeninbedrijf.nl | Arbeidsdeskundigen in Bedrijf | Het bedrijf biedt advies over de optimale inzet van medewerkers rekening houdend met hun beperkingen, en stelt concrete handvatten voor bij verzuim. De website beschrijft de expertise van de arbeidsdeskundigen in re-integratie en de verduidelijking van complexe inzetbaarheidsproblemen. Er wordt benadrukt dat de samenwerking met externe partners de kwaliteit van het advies waarborgt en de tevredenheid van klanten, die een langdurige relatie onderhouden, wordt gemeten aan de hand van hun ervaringen. | HR → Verzuimmanagement 125 | arbeidsdeskundig 112 duurzame inzetbaarheid 125 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| arbodienstnederland.nl | Arbodienst Nederland | Arbodienst Nederland heeft bijna 10 jaar ervaring als arbodienst en biedt diensten aan die variëren van risico-inventarisaties tot complete verzuimbegeleiding. De dienstverlening is persoonlijk, praktisch en flexibel, en is afgestemd op de individuele behoeften van bedrijven. Arbodienst Nederland biedt verzuimbegeleiding op regiebasis en arboadvies op basis van eigen keuzes en professionele ondersteuning. | Arbeidsomstandigheden → Arbo Dienstverlening 62 | arbodienst 64 inzetbaarheid 113 bedrijfsarts 143 verzuim 902 preventie 1766 risico 2787 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| arboneel.nl | Arboneel | De website behandelt de specifieke uitdagingen die zwangere werknemers en hun werkgevers ervaren, inclusief rechten, plichten en mogelijke risico’s. Arboneel biedt informatie en ondersteuning met betrekking tot verzuim, met als doel een zo snel mogelijk herstel en terugkeer naar werk. De website bevat informatie over Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en de zorg voor een veilige werkomgeving, met name gericht op het welzijn van de werknemers. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | ri&e 121 werken 506 verzuim 902 zwangerschap 2912 samenwerking 16762 | |
| ardexa.nl | Ardexa | Ardexa biedt een breed scala aan diensten, waaronder acceptatieonderzoek, werkplekonderzoek, letselschadebegeleiding, en re-integratietrajecten, evenals ondersteuning bij verzuim en arbeidsmarktoriëntatie. Het bureau biedt onafhankelijke beoordelingen, advisering, begeleiding en coaching, met een focus op zorgvuldigheid en persoonlijke aandacht, met name bij complexe arbeidsongeschiktheidsvraagstukken. Ardexa legt de nadruk op hoogwaardige dienstverlening, waarbij professionals voldoen aan de gedragscode SRA, de AVG-privacywetgeving en SKO-certificering, en het continu investeren in kwaliteitsontwikkeling. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | exoskelet 12 arbeidsdeskundig 112 arbeidsmarkt 385 letselschade 569 verzuim 902 onderzoek 9648 | Zuid-Holland → Gouda 3521 |
| arutahealth.nl | Aruta Health Development | Het bedrijf opereert met een visie op intensieve samenwerking, geïnspireerd door de betekenis van ‘Aruta’ in Oost-Afrika, met als doel het meest optimale resultaat te bereiken. Aruta Health Development biedt diensten zoals verzuim en re-integratiebegeleiding, preventief medisch onderzoek, medische keuringen, en bedrijfsgeneeskundige expertiserapporten. De organisatie is gevestigd in Ermelo, met een kantooradres en telefoonnummer beschikbaar voor contact. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | bedrijfsgeneeskunde 11 medisch 207 verzuim 902 re-integratie 1114 professional 1862 | Gelderland → Ermelo 1207 |
| atl-advies.nl | ATL Advies | ATL Advies biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbeid, HR-advies, mobiliteitstrajecten en verzuimbegeleiding. De website biedt trainingen op het gebied van LinkedIn, solliciteren, gespreksvoering, netwerken en het maken van een CV. ATL Advies heeft ervaring met begeleiding in diverse sectoren, waaronder commerciële organisaties, overheidsorganisaties, zorginstellingen en non-profit-instellingen. | | arbeid 98 hr-advies 175 loopbaanbegeleiding 478 training 22944 | |
| brandse-hr.nl | Brandse-HR | Brandse-HR is specialist in HR management en helpt met vragen rondom het in dienst hebben van mensen, evenals met alle facetten van het ondernemen. Het bedrijf biedt flexibel inzetbare diensten, waaronder praktische trainingen over gesprekstechnieken en verzuim, en ondersteuning bij personeels- en salarisadministratie. Brandse-HR legt de nadruk op samenwerking en verantwoordelijkheid, en biedt maatwerkoplossingen voor de specifieke behoeften van de organisatie en haar werknemers. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | hr 816 verzuim 902 administratie 7673 training 22944 | |
| c-support.nl | C-Support | C-Support helpt bij het regisseren van verzuimprocessen en zorgt ervoor dat alle betrokkenen hun verantwoordelijkheden vervullen. Het bedrijf neemt de regie in het complexe verzuimproces en houdt de communicatie kort, rekening houdend met wettelijke eisen zoals de Wet Verbetering Poortwachter en de AVG. Charlotte Bisschop, als geregistreerd casemanager, biedt begeleiding en ondersteuning in het verzuimproces, met aandacht voor zowel de menselijke als financiële aspecten. | HR → Verzuimmanagement 125 | casemanager 58 regie 456 wetgeving 744 verzuim 902 begeleiding 10556 | |
| coaching-compleet.nl | Coaching Compleet | De website introduceert Jacqueline Blankenberg als coach en arts, die zich richt op cliënten met burn-out, chronische klachten en problemen met re-integratie. Coaching Compleet onderscheidt zich door de combinatie van coaching- en medische expertise, wat leidt tot een adequate diagnose en begeleiding. De website legt uit dat coaching zich focust op het hier en nu en helpt cliënten om controle te herwinnen over hun dagelijks leven en toekomstplannen. | Arbeidsrecht → Arbeidsverzuim 43 Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | re-integratie 1114 diagnose 1333 burn-out 1597 coaching 22044 | |
| derand.nl | De Rand | Nathan Oterdoom, de oprichter van De Rand, beschrijft zichzelf als een energieke HR-professional die zich gemakkelijk relateert met mensen en processen, wat leidt tot concrete resultaten. De Rand biedt diverse diensten, waaronder interim HR-management, consultancy & advies, en teamontwikkeling, gericht op organisatieverandering, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling. Het bedrijf benadrukt de waarde van het verbinden van mens, proces en organisatie en streeft ernaar om klanten te helpen groeien, sterker te worden en toekomstbestendig te zijn. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 mens 872 team 22312 | |
| eismamanagementadvies.nl | Eisma Managementadvies | Het bedrijf biedt verzuimbegeleiding, inclusief persoonlijke begeleiding bij re-integratie, en ondersteunt bedrijven bij het effectief omgaan met verzuimsituaties. Spoor 2-trajecten, gericht op het vinden van nieuw werk bij een andere werkgever, worden ingezet voor langdurig arbeidsongeschikte werknemers. Eisma Managementadvies focust op de menselijke aspecten van verzuim en re-integratie, en voldoet aan wettelijke verplichtingen zoals de Wet Verbetering Poortwachter. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 begeleiding 10556 | |
| ekstern.nl | Ekstern | Het bedrijf biedt ondersteuning bij diverse HR-vraagstukken, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, functioneringsgesprekken, verzuimbegeleiding en ontslagaanvragen. Voor werkgevers biedt Ekstern HR ondersteuning bij het vinden van de juiste werknemers en het professionaliseren van hun HR-afdeling, bijvoorbeeld bij capaciteitstekorten of een strategische verschuiving. Het bedrijf legt de nadruk op korte lijnen, persoonlijk contact en betrokkenheid bij klanten en hun medewerkers. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | personeelszaken 137 hr 816 werknemer 1117 | |
| exclusivepsychology.nl | Exclusive Psychology | Het bedrijf bestaat uit een team van gekwalificeerde psychologen met ervaring in het behandelen van psychische klachten, en biedt geen wachttijden voor intakes. De behandeling richt zich op het verminderen van klachten, het bereiken van persoonlijke doelen en het versterken van de autonomie van de patiënt. Exclusive Psychology erkent het toenemende belang van mentale gezondheid en biedt preventieve zorg en duurzaam herstel om langdurig verzuim te voorkomen, zowel voor individuen als werkgevers. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | psychologen 127 herstel 1016 balans 4251 klacht 7000 therapie 7252 zorg 11958 | |
| fivit.nl | Fivit bedrijfsdiëtisten | De website benadrukt dat een aanzienlijk percentage van de Nederlandse volwassenen overgewicht of obesitas heeft, wat leidt tot meer ziekte, langere ziektelast en verhoogde risico's op chronische aandoeningen. Fivit biedt interventies zoals leefstijlinterventies, gezonde bedrijfskantines en lunchwandelingen om werknemers te helpen hun gewicht te bereiken en te behouden. Het bedrijf stelt dat investeringen in werknemersgezondheid kunnen resulteren in kostenbesparingen op ziekteverzuim en een tevreden werknemer. | Arbeid & Veiligheid → Werkgeluk 42 | ziekteverzuim 105 interventie 272 werknemer 1117 voeding 6064 gezondheid 6343 | |
| fixs-verzuim.nl | FIXS | De software is ontworpen om tijd te besparen en AVG-conform te zijn, met een gebruiksvriendelijke omgeving en automatiseert taken. FIXS biedt oplossingen voor casemanagement, veilig beheer van medische dossiers voor bedrijfsartsen en een complete verzuimadministratie voor werkgevers, inclusief integratie met systemen zoals UWV Digipoort en salarisadministratie. Met FIXS kunnen gebruikers effectief en AVG-proof verzuimregistraties uitvoeren, statistieken genereren en de administratie inzichtelijk houden. | Zakelijke Software → HR Software 373 | casemanagement 101 avg 312 verzuim 902 dossier 933 administratie 7673 software 8234 | |
| frisseblikopwerk.nl | Frisse blik op werk | De website biedt advies bij langdurig ziekteverzuim, preventief advies om verzuim te voorkomen en deskundige begeleiding van zieke medewerkers. Frisse blik op werk biedt een casemanagementdienst aan om het dossieropbouw-proces rondom verzuim en reintegratie te begeleiden, wat vaak niet direct de taak is van leidinggevenden. De aanpak is oplossingsgericht, met een snelle afhandeling en persoonlijke benadering, met als doel nieuwe perspectieven voor zowel werknemer als werkgever te bieden. | Arbeidsbemiddeling → Arbeidsdeskundigen 10 | casemanagement 101 verzuim 902 dossier 933 re-integratie 1114 werkgever 2231 | |
| hesseliennauta.nl | Hesselien Nauta | Hesselien Nauta is een verzuimadviseur en coach die diverse diensten aanbiedt, waaronder persoonlijke coaching, loopbaanbegeleiding en advies bij verzuim. De website beschrijft verschillende invalshoeken voor het maken van een plan voor goed werk, afhankelijk van de behoeften van de klant (werknemer, werkgever of zelf). Specifieke diensten zijn onder meer een persoonlijke coach om toekomstperspectieven te verkennen, een loopbaantraject voor het vinden van passend werk, en advies bij verzuim om verzuim te voorkomen en oplossen. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | verzuim 902 re-integratie 1114 loopbaan 1318 plan 2186 coaching 22044 | |
| hoetmerarbeidsadvies.nl | Hoetmer Arbeidsadvies | Rineke Hoetmer heeft Hoetmer Arbeidsadvies in 2006 opgericht en adviseert als arbeidsdeskundige en arbeids- en organisatiedeskundige over complexe verzuimvraagstukken en verzuimpreventie. De werkwijze van Hoetmer Arbeidsadvies is gebaseerd op professionaliteit, kwaliteit, helderheid, commitment en advies op maat. De arbeidsdeskundige werkt met het ICF-model om het functioneren van werknemers in te kaart te brengen en belemmeringen te identificeren, en biedt advies op het gebied van welzijn en functioneren in de werkomgeving. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | persoonlijkheid 744 werkzaamheden 825 verzuim 902 werkgever 2231 | |
| hresoluut.nl | HResoluut | Het wegvallen van inkomen is een zorg voor werknemers en werkgevers, en het sociale verzekeringsstelsel speelt een coördinerende rol in deze situaties. Nederland beschikt over een complex systeem waarin werkgeversregelingen en sociale verzekeringen samensmelten, wat vaak tot variabele uitkomsten leidt. Diverse partijen, zoals de Arbodienst, re-integratiebedrijven, verzekeraars en het UWV, hebben betrokken rollen en verschillende belangen binnen het systeem. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | sociale zekerheid 81 uwv 103 hr 816 arbeidsrecht 986 werkgever 2231 | |
| jeroenbosmawerkadvies.nl | Jeroen Bosma Werkadvies | Het bedrijf specialiseert zich in het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken, zowel lokaal als regionaal, in opdracht van Arbo diensten en bedrijven. Ze bieden tweede spoor re-integratie trajecten en begeleiden cliënten vanuit UWV trajecten. De locaties van het bedrijf zijn Hengelo, Almelo en Groenlo, en ze worden jaarlijks gecontroleerd door Contenza op kwaliteit. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 re-integratie 1114 werkgever 2231 cliënt 8453 coaching 22044 | Oost Gelre → Groenlo 421 |
| jwsconsultancy.nl | JWS Consultancy | Het bureau is geleid door Jacqueline Wellinga-Sjerps, die al sinds 2007 ervaring heeft in de arbeidsbemiddeling en het Sociaal Domein. Jacqueline Wellinga-Sjerps benadrukt haar focus op het inspireren en motiveren van mensen, met een resultaatgerichte en ondernemende werkwijze. De consulent streeft ernaar om werkzoekenden en werkgevers te verbinden en creatieve oplossingen te bedenken, waarbij ze de sociale en zakelijke aspecten van het werk waardeert. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsbemiddeling 64 consulent 148 adviesbureau 157 werken 506 opdrachtgever 3232 | |
| karinlowik.nl | Karin Löwik HR Development | Karin Löwik is een Register Loopbaanprofessional (NOLOC) die sinds 1999 onafhankelijk werkt en medewerkers en managers begeleidt bij werkgerelateerde veranderingen. De website biedt diverse diensten, waaronder loopbaancoaching, een werkenergieanalyse, coaching, persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en outplacement. Karin benadrukt een serieuze, maar tevens humoristische aanpak, gericht op het ontdekken en stimuleren van talenten en het behalen van concrete resultaten. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | werkenergieanalyse 10 loopbaanprofessional 10 loopbaanbegeleiding 478 persoonlijke ontwikkeling 765 coaching 22044 training 22944 | |
| kratosloopbaanbegeleiding.nl | Kratos Loopbaanbegeleiding | De website biedt loopbaanbegeleiding voor medewerkers die bijvoorbeeld een nieuwe stap in hun carrière zoeken of worstelen met motivatie of burn-out. Daarnaast worden specifieke diensten aangeboden voor werkgevers, zoals burn-out preventie, re-integratie van werknemers en outplacement. De site benadrukt de mogelijkheid van herstel van vitaliteit en het vinden van een balans door middel van een coachtraject. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | coachtraject 16 outplacement 267 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 burn-out 1597 balans 4251 | |
| lieque.nl | Lieque | Het bureau is gevestigd in Spoor 1 & 2 en biedt professioneel arbeidsdeskundig advies en re-integratieondersteuning. Lieque ondersteunt bedrijven met verschillende HR-vraagstukken en heeft uitgebreide ervaring in de business. Het bedrijf is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en de Nederlandse Vereniging Voor Arbeidsdeskundigen. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hr 816 re-integratie 1114 | |
| marjawekking.nl | Marja Wekking arbeidsdeskundig adviesbureau | Het bureau biedt arbeidsdeskundig onderzoek aan voor werknemers die langdurig verzuimen of waar blijvende beperkingen zijn vastgesteld, met als doel om de mogelijkheden voor werk te onderzoeken. Binnen verzuimtrajecten stroomlijnen ze de situatie door middel van analyse en het opstellen van concrete plannen, en bieden ze begeleiding bij de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Verder biedt het bureau dossierbeoordeling, advies bij het opzetten van verzuimbeleid, het ontwikkelen van verzuimreglementen, en ondersteunt het bij het maximaliseren van de inzetbaarheid van medewerkers. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| mens-en-organisatie.nl | bs360 mens & organisatie | De website biedt informatie over ‘goed werkgeverschap’ en hoe dit de participatiegraad van medewerkers kan verhogen en ziekteverzuim kan verlagen. Diensten die worden aangeboden omvatten cultureel leiderschap, burn-out scan, coaching, assessments, en interim management. De website moedigt bezoekers aan om een gesprek te boeken, zich in te schrijven voor updates en de inhoud te bekijken. | Mentale Gezondheid → Burn-Out Preventie 58 | assessment 486 interim management 1166 burn-out 1597 coaching 22044 | |
| metzorg-enrespect.nl | Met Zorg & Respect | Het bedrijf is gevestigd in Oud Beijerland, Hoeksche Waard, en Rotterdam, en werkt in deze regio's en omgevingen. Met Zorg & Respect levert diensten zoals woonbegeleiding, coaching, re-integratie, schuldhulpverlening, praktische en psychosociale ondersteuning na verlies, en consultancy. De organisatie werkt samen met diverse professionele organisaties in de zorg- en welzijnssector om cliënten een op maat gemaakt en effectief hulpaanbod te bieden. | Sociale Zaken → Wonen 1133 Sociale Zaken → Maatschappelijk Werk 552 | re-integratie 1114 consultancy 2665 ondersteuning 7747 begeleiding 10556 zorg 11958 coaching 22044 | Hoeksche Waard → Oud-Beijerland 665 |
| midale.nl | Midale Consult | De praktijk richt zich op persoonlijke ontwikkeling, het oplossen van persoonlijke belemmeringen en het voorkomen van uitval van medewerkers. De begeleiding wordt vanuit een christelijke levensvisie aangeboden, waarbij de waarde en het potentieel van ieder individu benadrukt wordt. Midale Consult is ingeschreven bij Registerplein en de BPSW om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen, en is aangesloten bij stichting Ik Zoek Christelijke Hulp. | | counseling 498 verzuim 902 werkgever 2231 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| morrisclassics.nl | Morris Classics | Het bedrijf, opgericht in 2021 door drs. Maurice Franken BSc., richt zich op het ondersteunen van organisaties en medewerkers met een breed scala aan diensten, zoals arbeidsdeskundige advisering en vertrouwenspersoon. Een van de belangrijkste aspecten is het case management, waarbij medewerkers die uitvallen wegens ziekte of andere redenen, gestroomlijnd begeleid worden naar een re-integratie. Voor medewerkers die willen overstappen, biedt ‘Met Arbeid Deskundig’ outplacementprogramma’s met op maat gemaakte ondersteuning bij het vinden van nieuwe mogelijkheden. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 casemanagement 101 outplacement 267 vertrouwenspersoon 321 welzijn 2790 | |
| mtfconsultancy.nl | MTF Consultancy | Het bureau analyseert de specifieke problematiek van vrije beroepsuitoefenaars en biedt concrete oplossingen, waarbij een persoonlijke en integrale aanpak wordt gehanteerd. MTF Consultancy biedt consultancy, bemiddeling, coaching en procesversnelling, met expertise in juridische, financieel-economische, fiscale, arbeidsdeskundige, sociale en psychologische aspecten. De diensten richten zich op het beperken van inkomensschade, het herstellen van een zelfstandige inkomensvoorziening en het oplossen van conflicten, met aandacht voor preventie van arbeidsongeschiktheid. | Ondernemerschap → Ondernemend Middenbedrijf 61 | adviesbureau 157 expertise 1611 onderneming 3063 cliënt 8453 begeleiding 10556 | |
| nicoledolmans.nl | Nicole Dolmans | Nicole Dolmans biedt (job- en/of loopbaan-)coaching aan om verzuim te voorkomen en functioneren te verbeteren, inclusief coaching bij burn-out en stressbegeleiding. Ze geeft arbeidsdeskundig advies bij ziekte of langdurig uitvallen van medewerkers, waarbij de mogelijkheden tot hervatting van het werk in eigen organisatie of bij een andere werkgever worden onderzocht. Dolmans biedt casemanagement voor werknemers met langdurig verzuim, waarbij ze betrokken is vanaf de eerste dag en de juiste stappen adviseert en zet. | Human Resources → Verzuimbegeleiding 40 Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | casemanagement 101 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 re-integratie 1114 coaching 22044 | |
| nieuwsgierignaarwerk.nl | Arbeidsdeskundig Adviesbureau Geurts | AAG is een onafhankelijke adviesbureau dat zich specialiseert in woon-, leef- en werkgerelateerde advisering, gebaseerd op een paramedische achtergrond en arbeidsdeskundige expertise. Het bureau werkt samen met partners om tot sluitende en aanvaardbare adviezen te komen, waarbij heldere verwachtingen en verantwoordelijkheden worden benadrukt. AAG biedt begeleiding bij werknemersproblemen, waaronder preventieve maatregelen en coachingstrajecten via de WerkScan om gedragsverandering te stimuleren en een spoedige terugkeer naar werk te bevorderen. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | werkzaamheden 825 verzuim 902 werkplek 1132 coaching 22044 | |
| praktijkburnin.nl | Praktijk Burn In | De praktijk biedt systemische therapie, traumaverwerking, advies, begeleiding en behandeling, evenals arbomanagement en verzuimbegeleiding. De praktijk richt zich op een breed scala aan levensfases en relaties, waaronder individuen, gezinnen, paren, adolescenten, jongeren en volwassenen, evenals organisaties. De website biedt informatie over de praktijk en haar aanbod, en benadrukt de rol van preventie om problemen te voorkomen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | verzuim 902 burn-out 1597 groei 3883 therapie 7252 | |
| qmverzuim.nl | Quatre Mains Verzuim | De website beschrijft de diensten van Janneke Blankman, een casemanager verzuim, die werkgevers ondersteunt bij verzuimvraagstukken, waaronder langdurig en frequent verzuim, en re-integratie. De website legt uit wat duurzame inzetbaarheid inhoudt: werknemers die vitaal en energiek aan hun werk kunnen doen, zowel nu als in de toekomst. De website geeft aan dat de aanpak mensgericht is, waarbij zowel de werkgever als de werknemer betrokken worden bij het proces. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | casemanager 58 duurzame inzetbaarheid 125 hr 816 verzuim 902 re-integratie 1114 werkgever 2231 | |
| remaz.nl | Arbodienst Remaz | De website beschrijft de voordelen van de arbodienst, waaronder kostenbesparing, optimalisatie van werkvermogen en het ontzorgen van werkgevers met de Wet Verbetering Poortwachter. Remaz biedt verschillende diensten aan, zoals quickscans, RI&E-advies, werkplekonderzoek en loonwaarde bepaling, en heeft een kenniscentrum voor vragen over verzuim. De arbodienst biedt verschillende samenwerkingsvormen aan, variërend van volledig ontzorgd tot een gedeeltelijke zelfbeheer met terugvalmogelijkheden op expertise van Remaz. | Arbeidsomstandigheden → Arbozorg 24 | arbodienst 64 arbeidsomstandigheden 97 kenniscentrum 142 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| resaverzuimadvies.nl | RESA Verzuimadvies | RESA Verzuimadvies ondersteunt werkgevers om meer grip te krijgen op verzuim, door te onderzoeken wat de mogelijkheden en beperkingen van zieke medewerkers zijn. De website biedt diensten aan zoals arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie, en schadelastbeheersing, om te helpen bij het voorkomen van langdurig uitval. Het bedrijf is gevestigd in Deurne en kan worden bereikt via e-mailadres info@resaverzuimadvies.nl. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 | Noord-Brabant → Deurne 1329 |
| revel.nl | Revel | De website legt uit dat Revel begint met het verkrijgen van inzicht in de risico's en veerkracht van een organisatie, wat bereikt wordt door meten en het volgen van wetenschappelijke inzichten. Revel is gespecialiseerd in het leveren van valide rekenmodellen, procesinrichting en implementatie strategieën, gericht op het bereiken van meetbare resultaten voor hun klanten. De website benadrukt dat een integrale benadering van veerkracht belangrijk is, waarbij zowel privé- als werkhulpbronnen worden meegenomen en de kwaliteit van werk hulpbronnen binnen de organisatie wordt beoordeeld. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | strategieën 548 veerkracht 738 verzuim 902 model 3492 data 5412 | |
| rionneverstegen.nl | Rionne Verstegen | Rionne Verstegen is een coach die sinds 1998 actief is in het vakgebied Mens & Arbeid en zich specialiseert in het creëren van beweging en groei bij mensen en afdelingen. Haar werkwijze is to-the-point, resultaatgericht en gebaseerd op persoonlijke ontwikkeling en groei, waarbij ze de toekomst in overweging neemt. Verstegen werkt samen met Arbicare om verzuimvraagstukken te behandelen als praktijkondersteuner en arbeidsdeskundige. | HR → Verzuimmanagement 125 | hr 816 verzuim 902 loopbaan 1318 coach 2328 ontwikkeling 7855 | Maashorst → Reek 82 |
| soncoaching.nl | Maaike van Son Coaching | De website richt zich op professionals die, ondanks gezondheid beperkingen, graag willen blijven werken. Het behandelt de emotionele en praktische uitdagingen die gepaard gaan met ziekteverzuim, waaronder verzuim binnen de organisatie en communicatieproblemen. De site biedt informatie over relevante wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter) en mogelijkheden voor ondersteuning, zoals gesprekkenvoering en verzuimpreventie. | | verzuim 902 professional 1862 gesprek 2612 ondersteuning 7747 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| supportcompany.nl | Support Company | Support Company is een financiële dienstverlener gespecialiseerd in advisering, begeleiding en communicatie met betrekking tot pensioenen, verzuimmanagement, verzekeringen, actuarieel management en opleidingen. Het bedrijf biedt begeleiding op het gebied van pensioenen en kan ook ondersteuning bieden voor verzuimmanagement en verzekeringen, evenals actuarieel management en pensioenopleidingen. Voor particulieren is Support Company de aangewezen pensioen- en actuarieel adviseur in Hoofddorp, en het bedrijf biedt ook trainingsprogramma's aan. | Financiën → Risicobeheer 319 | verzuimmanagement 20 pensioen 1978 verzekering 5695 opleiding 9334 | Haarlemmermeer → Hoofddorp 2739 |
| tatasteelduurzameinzetbaarheid.nl | Tata Steel NL | Het ‘Huis van Werkvermogen’ structureert de duurzame inzetbaarheid rond vier etages: Werk, Normen & Waarden, Competenties en Gezondheid, die elkaar beïnvloeden. Het website biedt informatie over hoe een persoonlijk actieplan kan worden opgesteld op basis van deze etages, bijvoorbeeld na een periodiek medisch onderzoek of gesprek met de leidinggevende. De website beschrijft diverse acties en programma’s gerelateerd aan de werkzaamheden, werkomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en persoonlijke waarden van de werknemers, zoals Werkomstandigheden, Arbeidsdeskundig onderzoek, E-learning Thuiswerken, Flexibele Arbeidstijden, Generatiepact en Pensioenvoorlichting. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | werkvermogen 11 actieplan 77 werkzaamheden 825 | |
| thuisinverzuim.nl | Thuis in Verzuim | Het bedrijf voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit om de mogelijkheden van een arbeidsongeschikte werknemer op de arbeidsmarkt in kaart te brengen, rekening houdend met zowel het 1e spoor als het 2e spoor van re-integratie. Thuis in Verzuim biedt verzuimcontroles aan werkgevers, arbodiensten en gemeenten, en kan binnen 24 uur een terugkoppeling geven. Naast verzuimcontroles biedt Thuis in Verzuim trainingen over de Wet verbetering poortwachter en mediationdiensten om conflicten tussen betrokken partijen op te lossen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | haalbaarheidsonderzoek 22 arbeidsdeskundig onderzoek 30 mediation 1870 training 22944 | |
| uwmedicoach.nl | Medicoach | Veel werkgevers ervaren verzuim als een lastig probleem, en Medicoach biedt professioneel advies en begeleiding om dit op te lossen. De website benadrukt het belang van vroegtijdige bespreking van persoonlijke vragen en knelpunten met betrekking tot gezondheid, werk en privéleven om negatieve gevolgen te voorkomen. Medicoach richt zich op duurzaam en gezond werken door middel van maatwerkadvies en een activerende, oplossingsgerichte aanpak, waarbij zowel de menselijke als organisatorische invalshoek worden benadrukt. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | reïntegratie 51 verzuim 902 werk 2658 ontwikkeling 7855 | |
| validus-diagnostiek.nl | Validus | Validus levert binnen twee weken een diagnose van spier- en gewrichtsklachten, door een unieke multidisciplinaire aanpak die zowel fysieke als psychische aspecten omvat. De diagnostiek is speciaal toegespitst op de arbeidssituatie van de medewerker en omvat korte lijnen met P&O/HR, leidinggevende, bedrijfsarts en verzuimregisseur, en een netwerk van specialisten. Validus streeft naar een snelle oplossing voor werkgerelateerde klachten aan botten, gewrichten, spieren, pezen en banden en combineert orthopedische expertise met bedrijfszorg en psychische zorg. | Arbeidsomstandigheden → Arbozorg 24 | arbeid 98 diagnostiek 826 verzuim 902 diagnose 1333 medewerker 4055 | |
| versluisinterimwerk.nl | Versluis Interim Werk | De website beschrijft de diensten van Versluis Interim Werk, waaronder het adviseren van lijnverantwoordelijken over re-integratietrajecten, het optimaliseren van interne processen en het werken op dossier- of organisatieniveau. De organisatie biedt diverse casemanagement-diensten, zoals Casemanager verzuim, Casemanager WGA, en re-integratieadviseur onder taakdelegatie, gericht op het verbeteren van inzetbaarheid en het ondersteunen van werknemers bij het herstellen van burnout of ziekte. Daarnaast biedt Versluis Interim Werk ondersteuning aan jongeren, met name pubers en adolescenten, door persoonlijke sociale problemen aan te pakken en hen te helpen hun doelen te stellen en kansen te realiseren. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | casemanagement 101 verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 coaching 22044 | Stichtse Vecht → Tienhoven 96 |
| verzuimacademie.nl | Verzuim Academie | Het platform biedt flexibele, 24/7 toegankelijke trainingen die gebruikers in hun eigen tempo kunnen volgen. De trainingen zijn actueel en omvatten video’s, interactieve onderdelen en een kennistoets om het begrip van verzuim en re-integratie te bevorderen. De website biedt diverse trainingsmaterialen en documenten, waaronder informatie over de Wet verbetering poortwachter, en biedt de mogelijkheid tot maatwerk voorstellen. | HR → Verzuimmanagement 125 | wetgeving 744 verzuim 902 re-integratie 1114 document 1646 platform 3832 training 22944 | |
| verzuimbalie.nl | Verzuimbalie | Verzuimbalie combineert verschillende diensten – arbodienstverlening, re-integratie, HR-advies en juridische ondersteuning – in één centraal platform. De website biedt een 'Arbodienst' voor verzuimbegeleiding, een 'Re-integratiedesk' voor vragen over re-integratie, een 'HR Desk' voor personeelsbeleid en een 'Legal Desk' met juridische beoordelingen en advies. Daarnaast biedt Verzuimbalie optionele verzekeringsoplossingen en een module voor lekencontrole van verzuimen, evenals ondersteuning bij WGA-Eigen Risico Dragers. | HR → Verzuimmanagement 125 | verzuimverzekering 11 arbodienstverlening 44 juridisch advies 824 arbeidsrecht 986 re-integratie 1114 | |
| verzuimdynamiek.nl | Verzuimdynamiek | Het initiatief is opgericht door Herwin Schrijver en richt zich op het analyseren van verzuim, met een nadruk op gerichte gesprekken vóór ziekmeldingen en strategische wendbaarheid. De website publiceert blogs die onderzoeken waarom traditionele arbodienstverlening beperkt is en hoe een bredere kijk op afwezigheid door middel van mobiliteit en mensgericht casemanagement kan leiden tot verbeteringen. Een recente blog analyseert hoe de Wet verbetering poortwachter (Wvp) onnodig verzuim kan aanjagen en pleit voor een verfrissende analyse van verzuim en re-integratie. | | verzuim 902 mobiliteit 1120 beleid 1730 professional 1862 gesprek 2612 blog 13244 | |
| viamarina.nl | ViaMarina | De website biedt verschillende coachingprogramma’s aan, waaronder maatwerkcoaching voor particulieren en zakelijke coaching voor bedrijven, beginnend met de ME4ALL persoonlijkheidstest. ViaMarina’s diensten omvatten ook conflictbemiddeling en verzuimmanagement en wordt ondersteund door onderzoek naar de effectiviteit van werkgerelateerde coaching. De website bevat informatie over de oprichting van ViaMarina, contactgegevens en recente nieuwsberichten. | | persoonlijkheidstest 20 verzuim 902 conflict 1298 coaching 22044 | |
| vivavitaal.nl | VivaVitaal | Ziekteverzuim kan kostbaar zijn voor werkgevers en werknemers, waardoor het belangrijk is om langdurig verzuim te voorkomen en aan wettelijke kaders te voldoen. VivaVitaal benadrukt preventie, omdat het gelooft dat organisaties hun werknemers moeten ondersteunen om gezamenlijk tot de beste oplossing te komen. De website wordt beheerd door Susanne Ruiter, die met VivaVitaal Verzuim & Preventie zich inzet voor zowel werkgevers als werknemers om ziekteverzuim terug te dringen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | verzuim 902 werknemer 1117 preventie 1766 samenwerking 16762 | |
| wesselius-casemanagement.nl | Wesselius Casemanagement | De website biedt expertise in wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en verzuim, specifiek gericht op de WIA en WGA. Wesselius Casemanagement adviseert werkgevers over mogelijke subsidies en regelingen om de financiële lasten van verzuim te verlichten. De dienstverlening omvat proactieve maatregelen om langdurig verzuim te voorkomen en re-integratieplannen op te stellen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | wga 32 wia 40 casemanagement 101 verzuim 902 training 22944 | Nederland → Gelderland 67015 |
| wildemansadviseert.nl | Wildemans Adviseert | Wildemans Adviseert heeft 30 jaar ervaring in het adviseren over verzuim, sociale zekerheid en verandermanagement. De organisatie biedt diensten zoals arbeidsdeskundige expertise, coaching & training voor leidinggevenden en ondersteuning bij het opzetten van een arbeidsomstandighedenbeleid. Berti Wildemans, een geregistreerd arbeidsdeskundige, helpt medewerkers snel en duurzaam weer inzetbaar te maken, en biedt coaching aan leidinggevenden om effectieve gesprekken te voeren. | Personeelszaken → Verzuimadvies 23 | sociale zekerheid 81 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 coaching 22044 | |
| wzaa.nl | WZ Arbeidsdeskundig Adviesbureau | Het bureau richt zich op de zakelijke en persoonlijke aspecten van inzetbaarheid en verzuim, waarbij het de waarde van werk voor werknemers benadrukt. WZ biedt deskundig advies en begeleiding aan werkgevers en werknemers om inzetbaarheid te behouden en verzuim effectief te behandelen. De dienstverlening omvat arbeidsdeskundig onderzoek, consult, re-integratiebegeleiding, beleidsadvies en werkplekonderzoek. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkplek 1132 | |
| xanthus.nl | Xanthus | De website beschrijft de diensten van Xanthus, waaronder personeelsbeleid, verzuimbegeleiding, dossieropbouw en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Xanthus biedt ondersteuning bij diverse HR-vraagstukken, van personeelsbeleid tot verzuimadministratie, en biedt concrete oplossingen voor problemen zoals verstoorde arbeidsrelaties en verzekeringsvragen. De website introduceert Marisa Sneekes-Mink als de eigenaar en adviseur van Xanthus, met meer dan 20 jaar ervaring in het adviseren van bedrijven in Noord-Holland. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | personeelsbeleid 100 verzuim 902 administratie 7673 | |
| zonverzuimadvies.nl | Zon Verzuimadvies | De website beschrijft de dienstverlening van Zon Verzuimadvies, waaronder arbeidsdeskundig advies, verzuimregie en verzuimpreventie. Zon Verzuimadvies biedt een proces om inzicht te krijgen in de mogelijkheden van een zieke medewerker, inclusief het opstellen van een functionele mogelijkheden lijst (FML) of inzetbaarheidsprofiel (IZP). De arbeidsdeskundigen van Zon Verzuimadvies analyseren de FML/IZP in relatie tot het eerdere werk en adviseren over mogelijke terugkeer naar de oorspronkelijke baan, zoektocht naar een nieuwe functie binnen het bedrijf, of het zoeken naar passend werk bij een andere organisatie. | HR → Verzuimmanagement 125 | arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| ellenbangma.nl | Ordevos | Ellen Bangma- van den Ende is een coach die zich heeft gespecialiseerd in de begeleiding van verzuim door stress, burn-out, neurodiversiteit en complex verzuim. Sinds 2018 is ze geregistreerd Care en Casemanager verzuim, waarbij ze de verbinding zoekt tussen werknemer, werkgever en diverse partijen. Per februari 2022 is ze Franchisenemer van Ordevos en voert haar praktijk vanuit Akkrum uit. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 | casemanagement 101 verzuim 902 re-integratie 1114 coach 2328 | |
| medischebeoordeling.nl | Medische Beoordeling | De website beschrijft de diensten van Medische Beoordeling, die zich richt op het bieden van objectieve en deskundige medische beoordelingen voor verschillende partijen. Het bedrijf streeft naar snelle en efficiënte inzichten in de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden van medewerkers, met behulp van transparante rapportages. De beoordelingen richten zich op het verminderen van loonschade, het beperken van langdurig verzuim en het bevorderen van een gezonde en productieve beroepsbevolking. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | belastbaarheid 15 verzekeraar 598 re-integratie 1114 diagnose 1333 rapportage 1937 werkgever 2231 | |
| mobilanz.nl | Mobilanz | Het bedrijf heeft meer dan 25 jaar ervaring in het begeleiden van werkgevers en werknemers, met een focus op maatwerkoplossingen voor duurzaam werkplezier. Mobilanz werkt nauw samen met diverse partijen, zoals werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen, en benadrukt een directe en resultaatgerichte aanpak. De dienstverlening omvat re-integratie (1e, 2e en 3e spoor), jobcoaching gericht op diverse doelgroepen en een focus op het benutten van de mogelijkheden van elke kandidaat. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | verzuimbegeleiding 66 jobcoaching 85 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| bemoves.nl | Bemoves | Bemoves biedt advies en ondersteuning aan organisaties om hun verzuimbeleid vorm te geven, waarbij de verantwoordelijkheid voor verzuimbegeleiding wordt gedeeld tussen werkgever en werknemer. De website beschrijft de visie van Bemoves, gericht op het bevorderen van goede communicatie, medewerkers en leidinggevenden samen verantwoordelijk maken voor verzuim, en het stimuleren van adequate re-integratie. Bemoves biedt casemanagement aan, ondersteund door een ziekteverzuim-App, en biedt ondersteuning bij diverse aspecten van verzuim, zoals het opstellen van vragen voor de bedrijfsarts, het begeleiden van moeilijke gesprekken, en het ondersteunen bij re-integratie en WIA-aanvragen. | HR → Verzuimmanagement 125 | verzuimbeleid 14 verzuimbegeleiding 66 casemanagement 101 dossier 933 re-integratie 1114 communicatie 10060 | |
| ad-care.nl | AD Care | AD Care geeft onafhankelijk advies over het vinden van passend werk bij gezondheidsklachten en adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving bij arbeidsongeschiktheid. De website biedt een meldpunt voor ongewenste omgangsvormen, zoals intimidatie, agressie en discriminatie, dat volledig vertrouwelijk is en door een onafhankelijke persoon wordt beheerd. AD Care biedt conflictbemiddeling aan om te voorkomen dat conflicten escaleren en leiden tot juridische procedures. | Recht & Politiek → Rechtspraak 896 | intimidatie 16 arbeidsongeschiktheid 64 conflictbemiddeling 78 arbeidsdeskundig 112 vertrouwenspersoon 321 werkgever 2231 | Noord-Brabant → Roosendaal 2677 |
| bijllaardtadvies.nl | Bijllaardt Advies | Het bedrijf biedt diensten zoals interim management, HR-ondersteuning, verzuimbeheer en re-integratieprogramma's. Bijllaardt Advies ondersteunt organisaties bij re-organisaties door werknemers te motiveren, mogelijkheden in kaart te brengen en structurele veranderingen te implementeren. De organisatie biedt oplossingen voor hoog ziekteverzuim, zoals verzuimgesprekken, training van leidinggevenden en re-integratie- of outplacementtrajecten. | Verhalen & Biografieën → Mensen 1186 | hr 816 verzuim 902 re-integratie 1114 management 2288 | |
| schreuderaa.nl | Schreuder Arbeidsdeskundig Advies | De arbeidsdeskundige analyseert de relatie tussen mens, werk en inkomen, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving. De dienstverlening omvat het voorkomen en herstellen van arbeidsongeschiktheid, het adviseren over werkgerelateerde aanpassingen en het inzetten van hulpmiddelen. De arbeidsdeskundige heeft specialistische kennis van sociale wetgeving, waaronder de WIA en de Wet Verbetering Poortwachter. | Arbeidsrecht → Arbeidsongeschiktheid 96 Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsongeschiktheid 64 arbeidsdeskundig 112 wetgeving 744 beoordeling 1806 | |
| a-organisatietalent.nl | A-Organisatietalent | De website presenteert de diensten van A-Organisatietalent, waarbij de nadruk ligt op 'ontzorgen' van klanten. Er worden referenties en recensies van klanten gedeeld, die de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening benadrukken. De website bevat informatie over contactgegevens, KvK-nummer en een privacyverklaring. | HR → Verzuimmanagement 125 | hr 816 verzuim 902 kinderopvang 2639 team 22312 | |
| arbeta.nl | Arbeta B.V. | Het bedrijf biedt advies over het omgaan met langdurig verzuim, waarbij de nadruk ligt op een oplossing die zowel de belangen van werkgever als werknemer waarneemt. Arbeta voert een arbeidsdeskundig onderzoek uit om de mogelijkheden en beperkingen van de werknemer en de situatie in kaart te brengen en zo advies te geven over een passend re-integratietraject. De website legt uit dat Arbeta, verwijzend naar de Zweedse betekenis van ‘werken’, zich al twintig jaar inzet om de beste oplossing te vinden voor werkgevers en werknemers bij ziekte, door middel van een arbeidsdeskundig onderzoek en een vertrouwelijk gesprek. | Arbeidsrecht → Arbeidsverzuim 43 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 onderzoek 9648 | |
| thomworx.nl | ThomWorx | Thomas Bervaes, de administrator van ThomWorx, biedt ondersteuning als geregistreerd verzuimspecialist, met name bij vraagstukken over ziekte en arbeidsongeschiktheid. De website benadrukt dat verzuim een dynamisch proces is dat creativiteit en zorgvuldige organisatie vereist, en dat de Wet verbetering Poortwachter niet het enige leidende principe mag zijn. ThomWorx verstrekt contactgegevens, waaronder een telefoonnummer en e-mailadres, en geeft de KvK- en BTW-nummers van het bedrijf weer. | Arbeidsrecht → Arbeidsverzuim 43 | verzuimbeleid 14 verzuim 902 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| ziekthuis.nl | Denise | Denise, een ervaringsdeskundige en verzuimcoach, begeleidt werknemers die ziek thuis zitten door hen praktische kennis en duidelijke uitleg over het verzuimproces te bieden. Ze heeft jarenlange ervaring als casemanager verzuim bij een arbodienst en kent de regels, het beleid en de praktische aspecten van verzuim goed. Denise deelt haar eigen ervaringen met verlies en bureaucratie, waardoor ze een empathische en praktische benadering biedt aan werknemers die zich verloren voelen in het verzuimproces. | Welzijn → Geestelijke Gezondheid 534 | casemanagement 101 verzuim 902 hulp 2126 werkgever 2231 ervaring 5261 | |
| zoaz.nl | Zicht op arbeidszaken | De website beschrijft arbeidszaken als de psychologische, economische en juridische aspecten van een arbeidsrelatie, die constant in beweging zijn. De website bespreekt de verschillende spelers die betrokken zijn bij arbeidsverhoudingen, zoals medewerkers, leidinggevenden, directie, ondernemingsraad en vakbonden. De website legt de nadruk op de wetgeving rondom arbeidsrecht, waarbij wordt benadrukt dat deze complex en veranderlijk kan zijn. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | arbeidsverhouding 13 arbeidsvoorwaarden 228 wetgeving 744 arbeidsrecht 986 | |
| deontzorgpolis.nl | InterventieAanvragen.nl | De website biedt een overzicht van diverse interventies, waaronder gezondheidszorg, preventieve maatregelen, verzuimbeheer, gerichte interventies en trainingsprogramma's. Gebruikers kunnen een offerte aanvragen voor passende interventies, afgestemd op hun specifieke behoeften en de Wet Verbetering Poortwachter. De website biedt ook arbeidsdeskundig onderzoek en trajecten aan voor situaties waarin een terugkeer in eigen werk niet mogelijk is. | HR → Verzuimmanagement 125 | arbo 210 interventie 272 verzuim 902 re-integratie 1114 offerte 11190 | Zuid-Holland → Gorinchem 1947 |
| bedrijfsgeneeskundigedienst.nl | Omédi | De dienst hanteert het Omedi SMO Verzuimmodel, dat bestaat uit de stappen Situatie, Motivatie en Organisatie. De website benadrukt de samenwerking met cliënten en opdrachtgevers op basis van vertrouwen, met als doel een gezonde werkomgeving te bevorderen. De Bedrijfsgeneeskundigedienst biedt oplossingsgerichte aanpakken, waaronder keuringen, vaccinaties, arbozorg en specialistisch onderzoek. | | diagnostiek 826 verzuim 902 preventie 1766 samenwerking 16762 | |
| dorpstraat109.nl | Martine Daems | Martine Daems biedt als zelfstandig werkende arbeidsdeskundige professionele en betrokken ondersteuning bij arbeidsdeskundige onderzoeken voor werknemers met langdurige ziekte. De website benadrukt haar ervaring in het werkveld en de mogelijkheid tot een persoonlijke gesprekspartner voor werkgevers en werknemers. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de Wet verbetering Poortwachter en het belang van tijdigheid bij het re-integratietraject, en het feit dat het UWV de inspanningen beoordeelt. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | wet verbetering poortwachter 11 arbeidsdeskundig onderzoek 30 arbeidsdeskundig 112 bedrijfsarts 143 werknemer 1117 | |
| chrisvdleest.nl | CLE SPECIALISTISCH CASEMANAGEMENT | Het bedrijf erkent de complexiteit van het verzuimregeling en biedt oplossingen om het regelwerk te vereenvoudigen. De diensten omvatten coaching voor leidinggevenden om verzuimgesprekken te begeleiden, gesprekken bij te wonen en de situatie te evalueren. CLE SPECIALISTISCH CASEMANAGEMENT biedt trainingen over de regels rondom verzuim, omdat niet alle medewerkers hiervan op de hoogte zijn. | HR → Verzuimmanagement 125 | casemanagement 101 regeling 488 verzuim 902 coaching 22044 training 22944 | |
| denriddervs.nl | Den Ridder verzuimspecialist | Mijke den Ridder is een verzuimspecialist met een achtergrond bij het UWV, waar ze zich bezighield met arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen en re-integratie. Na haar werk bij het UWV is ze overgestapt naar een arbodienst waar ze als arbeidsdeskundige en casemanager verzuim werkte en nu als zelfstandige opereert. Sinds 2021 werkt ze tevens als Praktijkondersteuner bedrijfsarts, waarbij ze haar expertise in het verzuimveld verder uitbreidt. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | praktijkondersteuner 73 casemanagement 101 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 ondersteuning 7747 | Borsele → Nisse 36 |
| voermanconsultancy.nl | Voerman Consultancy | De website introduceert Ellen Voerman, een arbeidsdeskundige met een brede HRM achtergrond die advies en begeleiding biedt. De website beschrijft diverse diensten, waaronder verzuim- en re-integratieadvies, arbeidsdeskundig onderzoek, HRM-advies en ondersteuning door een praktijkondersteuner bedrijfsarts. Klanten voorzien in positieve feedback, zoals een voorbeeld van hulp bij het afhandelen van personeelsdossiers bij Oceanteam Shipping. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 verzuim 902 re-integratie 1114 onderneming 3063 | |
| pinasconsultancy.nl | PINAS CONSULTANCY | De consultancy biedt advies in diverse gebieden, waaronder WGA, ERD, verzuim, Arbo wetgeving en arbeids- en organisatievraagstukken. De organisatie benadrukt hun expertise in sociale zekerheid, arbeidsgeschiktheid en verandermanagement. PINAS Consultancy streeft naar een maatwerk aanpak, waarbij de klant centraal staat en waarbij flexibiliteit en verbetering belangrijker zijn dan de diagnose. | Maatschappelijke Projecten → Sociale Dienstverlening 1821 | wga 32 arbo 210 verzuim 902 strategie 8787 | |
| wianders.nl | WIANDERS | Joke Brouwer biedt coaching aan voor medewerkers en leidinggevenden in verband met verzuim. Haar diensten omvatten casemanagement, workshops voor teams en tijdelijke ondersteuning bij verzuim begeleiding. Het doel is het structureel verminderen van verzuim en het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers door middel van creatieve re-integratie en het stimuleren van open communicatie over verzuim. | HR → Verzuimmanagement 125 | verzuim 902 re-integratie 1114 management 2288 ondersteuning 7747 coaching 22044 team 22312 | |
| vrena.nl | VRenA | VRenA adviseert bedrijven over verzuim en schadelastbeheersing en fungeert als regievoerder bij de behandeling van arbeidsongeschiktheid. De website benadrukt de uitdagingen van de verzuimwetgeving en biedt een professionele, laagdrempelige begeleiding door geregistreerde casemanagers. VRenA biedt inzicht in Arbo-begeleiding, helpt bij het navigeren van de Wet Verbetering Poortwachter en streeft naar kosteneffectieve oplossingen voor bedrijven. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | wet verbetering poortwachter 11 casemanager 58 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| maat-werq.nl | MaatwerQ | Marieke de Boer, de adviseur achter MaatwerQ, beschrijft haar achtergrond en expertise in verzuim en inzetbaarheid, inclusief haar certificeringen als register casemanager (RSC-RCM). De website benadrukt dat verzuim meer is dan alleen afwezigheid van medewerkers en vaak verborgen kosten met zich meebrengt voor werkgevers, zoals negatieve effecten op niet-verzuimende medewerkers en de productiviteit. De website beschrijft de ervaring van Marieke de Boer binnen een arbodienst, waarbij ze verschillende rollen bekleedde, waaronder casemanager, teammanager en manager Arts & Specialist, en zo een diepgaand begrip ontwikkelde van de uitdagingen in verzuimbeheer. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 | |
| adplusadvies.nl | ADplus Arbeidsdeskundig Advies | De website richt zich op werkgevers en biedt advies over diverse aspecten van verzuim en re-integratie, zoals het passend zijn van eigen werkzaamheden, mogelijkheden voor andere taken binnen het bedrijf en re-integratie buiten het bedrijf. Een arbeidsdeskundige van ADplus analyseert de mogelijkheden van een werknemer om te re-integreren, zowel binnen als buiten het huidige bedrijf, met als doel een snelle en duurzame oplossing te vinden. Naast advies en onderzoek biedt ADplus ook coaching voor werknemers in hun terugkeer naar werk en begeleiding bij letselschade. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsongeschiktheid 64 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 re-integratie 1114 onderzoek 9648 | |
| ckad.nl | Chris Korver Arbeidsdeskundige | Chris Korver is een geregistreerde arbeidsdeskundige (RCDI©) met een achtergrond in commerciële functies en een specialisatie in duurzame inzetbaarheid. Hij biedt advies en begeleiding aan organisaties om de oorzaken van uitval te identificeren en oplossingen te vinden. Zijn werk richt zich voornamelijk op medewerkers die langdurig ziek zijn, waarbij hij de nadruk legt op het herstellen van vertrouwen en het bepalen van een toekomstgerichte koers in samenwerking met de werkgever. De website beschrijft de diverse activiteiten, waaronder arbeidsdeskundige onderzoeken, duurzame inzetbaarheid, preventie en re-integratie, en legt uit hoe hij deze aanpakt door middel van gesprekken met betrokken partijen op de werklocatie. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 Beroep & Carrière → Werk 3655 | arbeidsdeskundig 112 duurzame inzetbaarheid 125 re-integratie 1114 gesprek 2612 onderzoek 9648 | |
| muove.nl | Muove | Muove fungeert als arbeidsdeskundige, casemanager, beleidsadviseur en trainer om organisaties en werkers te ondersteunen bij inzetbaarheidsvraagstukken. De website benadrukt een empathische en dienstverlenende aanpak, waarbij de feiten worden benoemd en er naar mogelijkheden wordt gekeken, rekening houdend met de wettelijke verplichtingen. Muove streeft naar een positieve beweging en analyseert vraagstukken rondom veerkracht, betrokkenheid, werkvermogen en uitval in de context van de uitdagende arbeidsmarkt. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | publieke sector 25 arbeidsdeskundig 112 inzetbaarheid 113 beleid 1730 werkgever 2231 onderwijs 10660 | |
| bedrijfsartsdiensten.nl | Basecode NV | De website biedt diensten aan zoals preventie, verzuimbegeleiding, keuringen en nieuws. Helene van Beers biedt snelle afspraken en analyseert verzuimgevallen om reïntegratie te faciliteren. De website benadrukt de noodzaak van een plan van aanpak om de gezondheid en productiviteit van werknemers te waarborgen, in samenwerking met de werkgever en werknemer. | Arbeidsgezondheid → Bedrijfsartsen 11 | reïntegratie 51 duurzame inzetbaarheid 125 bedrijfsarts 143 verzuim 902 preventie 1766 | |
| motivatehr.nl | Motivate HR Consulting | Motivate HR Consulting biedt verzuimbegeleiding, gezonder werken en meer werkplezier aan bedrijven, met als doel het voorkomen en beperken van verzuim en het creëren van een duurzaam inzetbare personeelsbestand. Miranda Engelen, de adviseur, trainer en coach, werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met andere professionals, waaronder Verzuim Expertise Bureau, om werknemers inzetbaar te houden. De website bevat contactgegevens en bedrijfsgegevens, waaronder de KvK-nummer en een adres in Nijmegen. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hr 816 verzuim 902 adviseur 1016 werknemer 1117 coach 2328 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| titiastreutker.nl | Titia Streutker | Titia Streutker is een coach en arbeidsdeskundige die mensen begeleidt om hun talenten en kwaliteiten te benutten en werk te vinden dat plezier oplevert. Ze biedt advies en ondersteuning bij re-integratievraagstukken, met name voor werknemers die langdurig niet werkzaam zijn, en helpt daarbij met het identificeren van mogelijkheden. Het bedrijf maakt gebruik van WordPress om deze diensten aan te bieden aan particulieren en bedrijven. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsdeskundig 112 loopbaanadvies 230 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkgever 2231 coaching 22044 | |
| dewerkvermogenspecialist.nl | de WERKVERMOGEN Specialist | De website biedt diensten zoals casemanagement, arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie en outplacement, gericht op het voorkomen en beheersen van verzuim. De specialist benadrukt het belang van adequaat handelen en kennis van de wet- en regelgeving bij verzuim, en biedt advies over risicodragerschap en verzuimbeleid. Casemanagers en arbeidsdeskundigen ondersteunen werkgevers door middel van dossier checks, beschikkingen controle, beroep aantekeningen en workshops, met als doel werknemers te helpen een nieuwe werkomgeving te vinden. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | casemanagement 101 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 re-integratie 1114 onderzoek 9648 netwerk 11755 | |
| verzuimvergelijken.nl | VerzuimVergelijken.nl | Het website biedt inzicht in sectorcijfers over ziekteverzuim, met een stijging van 15% van 2014 tot 2019, voornamelijk in de horeca, handel en industrie. De site stelt werkgevers in staat om hun eigen verzuimcijfers te benchmarken tegen de markt en biedt een actieplan op basis van data-analyse om verzuim te verminderen. Het platform gebruikt sectorcijfers en medewerkersonderzoek om specifiek onderzoek naar duurzame inzetbaarheid te ondersteunen. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | benchmark 58 actieplan 77 verzuim 902 sector 1243 data 5412 | |
| zeus-advies.nl | Zeus Advies | Lonneke Achthoven richtte Zeus Advies op in 2012 vanuit haar passie om mensen te helpen met advies op het gebied van personeel en verzuim. De werkwijze van Zeus Advies is gebaseerd op het analyseren van de situatie, het opstellen van een persoonlijk advies en het begeleiden van trajecten naar een bevredigend resultaat. Zeus Advies biedt specialistische diensten aan op het gebied van verzuim, P&O, sollicitatietraining, coaching, loopbaanbegeleiding en outplacement, en werkt samen met partners voor arbodienstverlening en arbeidsdeskundig onderzoek. | Groepslessen & Fitness → Bedrijfsfitness 21 | verzuim 902 personeel 2954 traject 3049 coaching 22044 training 22944 | Zuid-Holland → Zwijndrecht 1455 |
| lssplus.nl | LoonsomSisters | LoonsomSisters focust op het creëren van effectieve organisaties waarin medewerkers met plezier presteren en de bedrijfsvoering logisch en transparant is ingericht. De website beschrijft een breed scala aan diensten, waaronder duurzame inzetbaarheid, regievoering, verzuimbegeleiding, preventie, training en coaching, en re-integratieprogramma's. LoonsomSisters biedt inzichten en overzicht in verzuimkosten, met als doel verzuim te reduceren en een logisch verzuimproces binnen organisaties te implementeren, zodat werkgevers controle behouden over hun verzuim en de bijbehorende kosten. | HR → Verzuimmanagement 125 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 kosten 1957 proces 3917 training 22944 | |
| zw-partners.nl | ZW Partners | ZW Partners helpt werkgevers optimaal gebruik te maken van de Ziektewet en de bijbehorende regelgeving, met als doel financiële besparingen. De website beschrijft de mogelijke hoge kosten die werkgevers kunnen ervaren na het einde van een dienstverband van een medewerker in de Ziektewet, en hoe ZW Partners via Eigenrisicodragerschap deze kosten kan verminderen. De website legt uit hoe Eigenrisicodragerschap werkgevers controle geeft over de verzuimbegeleiding en reïntegratie van zieke werknemers, en hoe ZW Partners helpt bij het navigeren door de veranderende wetgeving rondom de Ziektewet. | Zakelijk → Economie 70095 | ziektewet 15 kostenbesparing 113 werkgever 2231 | |
| maveo.nl | Maveo | Het bureau benadrukt dat verzuimbeheersing alleen niet voldoende is om organisties fit te maken en stelt voor om de focus te verschuiven naar duurzame inzetbaarheid via MaveoFIT. Maveo biedt een duidelijke roadmap, continue aandacht en een maatwerk-aanpak aan om organisaties te helpen groeien en zich als aantrekkelijke werkgevers te positioneren. Het bedrijf, met een team van experts, ondersteunt organisaties door interim IT- en HR-professionals in te zetten, met de focus op het identificeren en oplossen van bedrijfsvraagstukken. | | roadmap 91 interim 729 verzuim 902 team 22312 | |
| anderskijkennaarinzetbaarheid.nl | Pro.Fit | Pro.Fit, dat in samenwerking met Pro.Fit actief was, stopt officieel per 1 januari 2025 na tien jaar samenwerking. Erik Hoentjen blijft actief als bedrijfsarts en adviseur Gezondheidsbeleid. Marjolein Dullens-Vermeij werkt zelfstandig verder als organisatieadviseur en -ontwikkelaar. De website bedankt voor alle samenwerkingen en benadrukt dat de betrokkenheid bij mensen, werk en ontwikkeling doorgaat. | Arbeidsgezondheid → Bedrijfsartsen 11 | duurzame inzetbaarheid 125 bedrijfsarts 143 organisatieadvies 274 verzuim 902 ontwikkeling 7855 | Gelderland → Ermelo 1207 |
| sasverzuim.nl | SAS | SAS helpt ondernemers om verzuim te voorkomen, terug te dringen en te begeleiden door proactieve evaluatie en sturing. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat betrokken werknemers minder vaak verzuimen en minder vaak betrokken zijn bij ongevallen. SAS biedt advies over gezondheids- en verzuimbeleid, waarbij organisaties zelf beslissingen nemen. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 preventie 1766 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| arbohuisnederland.nl | Arbohuis Nederland | Het bedrijf constateert dat werkgevers in de helft van de gevallen geconfronteerd worden met onterechte ziektewetclaims, vaak als gevolg van modernisering van de Ziektewet en de behoeften van het UWV. De overheid wil de Wsw integreren in de Participatiewet, waardoor grote en middelgrote bedrijven verplicht worden om 5% van hun personeel uit mensen met een arbeidsbeperking te laten bestaan. Arbohuis Nederland biedt juridisch, financieel, maatschappelijk, sociaal en persoonlijk advies en ondersteuning bij verzuimzaken. | | ziektewet 15 participatiewet 60 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 werkgever 2231 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| zichtopwerk.nl | RVG Re-integratie | De website biedt informatie over de diensten van RVG Re-integratie, waaronder arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratie coaching. RVG Re-integratie biedt advies en begeleiding aan werkgevers en werknemers in het proces van re-integratie, met speciale aandacht voor spoor 1 en spoor 2 van de re-integratieprocedure. De organisatie biedt ook inzetbaarheidschecks en advies over betere inzetbaarheid van medewerkers, evenals workshops en trainingen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 inzetbaarheid 113 wetgeving 744 werknemer 1117 werkgever 2231 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| simonelanslots.nl | Simone Lanslots | Simone Lanslots is een ervaren, gecertificeerde Register Arbeidsdeskundige met 25 jaar ervaring in HR, die nu haar eigen bureau heeft gestart. De website beschrijft haar rol als partner bij verzuim, waarbij ze werkgevers en werknemers helpt om meer regie te ervaren en stappen te zetten. Ze biedt diensten zoals arbeidsdeskundig onderzoek en advies, specifiek gericht op situaties rondom het eerste ziektejaar en complexere verzuimsituaties, en benadrukt de noodzaak van een heldere visie op verzuim en een goed verzuimbeleid. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | arbeidsdeskundig 112 wet 230 verzuim 902 | |
| jafactor.nl | JaFactor | De website legt uit dat de ‘JaFactor’ essentieel is voor het zetten van de eerste stap en voor persoonlijke groei, gebaseerd op de achternaam van de coach. De website beschrijft de doelstellingen van de coaching en trainingen: het ontdekken van iemands mogelijkheden, talenten, en het bepalen van doelen en dromen. De website benadrukt de voordelen van samenwerking met JaFactor, zoals een verbeterde werksfeer, effectieve samenwerking, en een verhoogd gevoel van waardering. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | werknemer 1117 coach 2328 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 training 22944 | |
| ivaconsultancy.nl | IVA Consultancy | De website biedt ondersteuning voor werkgevers die te maken hebben met verzuimkwesties. IVA Consultancy biedt vrijblijvende analyses van verzuimdossiers en geeft advies over re-integratie. De consultant werkt met transparante en scherpe tarieven voor hun diensten. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | interventie 272 verzuim 902 dossier 933 re-integratie 1114 tarief 3140 | |
| rescore.nl | Rescore | De website beschrijft de visie van de verzuimspecialist, die uitgaat van goede communicatie als basis voor het terugdringen van verzuim. Het legt uit hoe de specialist werkt door in gesprek te gaan met werknemers en werkgevers om behoeften en knelpunten te identificeren. De website benadrukt de persoonlijke aanpak van de specialist, inclusief humor, levenservaring en een passie voor sneakers en glitter. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | verzuim 902 werknemer 1117 expertise 1611 visie 1775 werkgever 2231 communicatie 10060 | |
| ingebens.nl | Inge Bens Re-integratie, Loopbaanadvies, Coaching en Verzuim | De website introduceert Inge Bens en haar diensten: re-integratie 1e en 2e spoor, loopbaanadvies, personal coaching, executive coaching en outplacement. De dienstverlening is maatwerk en gebaseerd op de combinatie van ervaring als manager en een opleiding in loopbaanadvies, coaching, HR en casemanagement verzuim. Inge Bens benadrukt haar persoonlijke expertise en kennis van gezondheidseffecten op werk, en streeft ernaar mensen in hun kracht te zetten en ze in beweging te brengen. | Ondernemerschap → Ondernemend Nederland 51 | loopbaanadvies 230 verzuim 902 re-integratie 1114 werkgever 2231 coaching 22044 | Land van Cuijk → Overloon 194 |
| partnersinhr.nl | Partners in HR | Gisella de Groot biedt als interim senior HR adviseur en business partner HR-advies en implementeert personeelsbeleid in samenwerking met opdrachtgevers. De website richt zich specifiek op de preventie, begeleiding en beleidsvorming rondom ziekteverzuim, erkend als een specialistisch vakgebied. Gisella de Groot beschrijft haar achtergrond als senior HR adviseur met een specialisatie in ziekteverzuim, en benadrukt haar register als casemanager en registratie bij de beroepsvereniging. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | businesspartner 19 casemanager 58 personeelsbeleid 100 ziekteverzuim 105 hr-advies 175 | |
| geniant.nl | Geniant | Geniant levert kwaliteit met een besparing, waarbij de basisvorming van de onderneming wordt bepaald door kapitaal, grondstoffen en arbeid. Een Register Casemanager, met ervaring in verzekeringen, is in staat om de uitdagingen van werkgevers te identificeren en passende oplossingen te bieden, gebruikmakend van de laatste ontwikkelingen en het vermijden van moeilijke vragen. Jan Willem Klompsma, de oprichter van Geniant, biedt gepersonaliseerd inzicht en deskundig advies op het gebied van conflictoplossing, taakdelegatie en ziektewet, en staat klaar om organisaties te versterken. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | ziektewet 15 conflicthantering 31 casemanager 58 | |
| careconnection.nl | Careconnection | Het bureau biedt diensten aan op het gebied van casemanagement, arbeidsdeskundig advies en mediation, waaronder het begeleiden van tweede spoor trajecten en het implementeren van Wet verbetering poortwachter. Bij langdurig ziekte van een werknemer adviseert Careconnection over re-integratie mogelijkheden en biedt mediation in conflicten tussen werkgever en werknemer, met als doel een duurzame relatie op te bouwen. De aanpak van Careconnection is gebaseerd op het identificeren en beheersen van risico's, zoals juridische en financiële risico's, en het samenwerken met arbodiensten en verzekeraars om een complete dossierbehandeling te garanderen. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | verzuim 902 re-integratie 1114 mediation 1870 risico 2787 traject 3049 | |
| caroja.nl | Caroja Arbeidsadvies | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder arbeidsdeskundig advies, onderzoek, werkplekonderzoek en psychosociale arbeidsbelasting begeleiding. Caroja Arbeidsadvies biedt hulp bij het vaststellen van arbeidsongeschiktheid, het identificeren van arbeidsmogelijkheden en het analyseren van de werkomgeving. Het bedrijf benadrukt 10 jaar ervaring, concreet advies, persoonlijke begeleiding en het reduceren van ziekteverzuim, en voldoet aan de richtlijnen van NVVA & SRA. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsdeskundig advies 18 werkplekonderzoek 20 arbeidsongeschiktheid 64 verzuimbegeleiding 66 onderzoek 9648 | |
| vrzm.nl | VRZM | De website legt uit dat werkgevers verplicht zijn om het loon van zieke werknemers twee jaar lang door te betalen, en dat veel ondernemers hiervoor een verzekering afsluiten. VRZM biedt een service aan om verschillende arbodienstverzekeraars en premies te vergelijken, waardoor werkgevers de meest voordelige verzekering kunnen selecteren. De website benadrukt het belang van een verzuimverzekering met een eigen risico van 10 dagen om het grootste risico van langdurig verzuim te dekken. Het aanvraagproces is eenvoudig en vrijblijvend. | | verzuimverzekering 11 arbodienst 64 premie 581 werkzaamheden 825 verzuim 902 werkgever 2231 | Fryslân → Leeuwarden 6068 |
| werkbalans.nl | Werkbalans Arbeidsdeskundig Adviesbureau | Het bureau beschikt over gecertificeerde arbeidsdeskundigen die SRA-geregistreerd zijn en Hobeon-SKO gecertificeerd, waardoor zij up-to-date kennis en onafhankelijkheid bieden. Werkbalans biedt diverse diensten, waaronder arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie spoor 2, werkhervattingsadvies, en werkplekonderzoek, met de focus op praktische oplossingen en duidelijke stappen. De experts bieden deskundige ondersteuning en heldere communicatie, gericht op het verminderen van verzuim en het vinden van passend werk, met inachtneming van de Wet Verbetering Poortwachter. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | arbeidsdeskundig 112 re-integratie 1114 onderzoek 9648 | |
| risksz.nl | RiskSZ BV | De website beschrijft hoe strategische thema’s zoals HRM, vitaliteit en arbeidsmobiliteit spelen voor werkgevers en werknemers, en benadrukt de risico’s die met verminderd werkvermogen, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid gepaard kunnen gaan. Het tekstopmerkt dat de complexe ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht een integrale benadering vereisen, waarbij zowel financiële als HRM-aspecten in overweging genomen moeten worden. RiskSZ BV presenteert zich als een expert die werkgevers en medewerkers met specialistische kennis en ervaring ondersteunt bij het oplossen van vraagstukken op het gebied van arbeid en gezondheid, en benadrukt de noodzaak van preventieve maatregelen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werkvermogen 11 sociale zekerheid 81 arbeidsrecht 986 risico 2787 | |